Estándares de pago de cuotas de afiliados y medidas de gestión

Subjetividad jurídica:

Las normas son las siguientes: 1. Los afiliados al sindicato deberán pagar el 0,5% de sus ingresos salariales mensuales a la organización sindical en concepto de cuotas de afiliación cada mes. La última parte del salario es inferior a diez yuanes, no se pagarán cuotas de membresía. 2. No se pagarán cuotas de membresía por diversas bonificaciones, asignaciones, regalías y diversos subsidios, fondos de ayuda, pensiones, indemnizaciones por despido, etc., recibidos por los miembros de conformidad con el Reglamento del Seguro Laboral u otras leyes y reglamentos. Objetividad jurídica:

Artículo 42 de la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" Fuentes de fondos sindicales: (1) Cuotas pagadas por los miembros del sindicato (2) Empresas e instituciones que establecen sindicatos; organizaciones sindicales Fondos asignados al sindicato por unidades y agencias a razón del 2% del salario mensual total de todos los empleados; (3) Ingresos transferidos por empresas e instituciones afiliadas al sindicato (4) Subsidios del pueblo; gobierno; (5) Otros ingresos. Los fondos asignados por las empresas e instituciones especificadas en el punto 2 del párrafo anterior se desembolsarán antes de impuestos. Los fondos sindicales se utilizan principalmente para servicios a los empleados y actividades sindicales. Los métodos específicos para el uso de los fondos serán formulados por la Federación Nacional de Sindicatos de China.