¿Cómo debería un empleado corporativo hacer bien su trabajo?
Cómo debe un empleado de una empresa hacer bien su trabajo
1. Actitud de trabajo seria
En el trabajo el primer problema que hay que resolver es el pensamiento Las cuestiones conceptuales, para ser más específicos, son actitudes hacia el trabajo. En primer lugar, se deben aclarar las responsabilidades laborales, se debe mejorar el sentido de responsabilidad laboral y cada tarea asignada por el líder debe realizarse de manera diligente y responsable. Esta actitud de trabajo seria es un factor importante que nadie puede ignorar.
2. El espíritu de solidaridad y asistencia mutua
En el trabajo, cada uno de nuestros empleados no es un individuo independiente. Hay interacciones entre departamentos y el trabajo entre personas está estrechamente relacionado. . Por lo tanto, debemos tener un sentido de la relación general de colaboración, colaboración e interdependencia en nuestros corazones. Como empleados de una unidad o departamento, no sólo somos responsables de nuestro propio trabajo, sino también de los demás y de las diversas empresas de la unidad. Por ejemplo, la unidad en la que trabajamos es como una máquina grande, y cada empleado es un engranaje en esta máquina. Si uno de los engranajes se afloja y tiene dificultades para operar, hará que otros engranajes funcionen de manera anormal y también afectará. el funcionamiento de toda la máquina y equipo. Por lo tanto, esto requiere que nuestros empleados se unan, sean amigables y trabajen juntos para hacer bien su trabajo, para no afectar el desarrollo de toda la empresa.
3. Esfuérzate por mejorar tu calidad general.
Para hacer bien tu trabajo, no solo debes centrarte en la situación general y los intereses de la empresa, también debes poner en mejorar tu calidad; calidad general en Forefront. El nivel de calidad integral de una persona juega un papel decisivo para realizar bien su trabajo. Es decir, la calidad humana es la guía y garantía para hacerlo todo bien. Sólo cuando se mejora la propia calidad general se puede ser competente en el propio trabajo y no afectar el trabajo de otros ni el desarrollo de la empresa.
La sociedad se está desarrollando a pasos agigantados, y la ciencia y la tecnología avanzan a un ritmo rápido, lo que requiere que seamos empleados de "aprendizaje permanente". Sólo fortaleciendo el estudio del conocimiento y los negocios podremos mejorar verdaderamente. nuestros niveles culturales y teóricos y ampliar constantemente nuestros horizontes, mejorar constantemente el autocultivo, fortalecer el estudio de las habilidades comerciales, mejorar constantemente el nivel de conocimiento y las habilidades comerciales y utilizar métodos correctos y científicos para dedicarnos al trabajo; adaptarse a las necesidades del desarrollo continuo de la empresa, para completar el trabajo lo mejor posible.
4. Fuerte sentido de responsabilidad laboral
El llamado sentido de responsabilidad: Es la mentalidad de todo aquel que se atreve a ser responsable de lo que hace; los demás y el colectivo, una actitud consciente de asumir responsabilidades y cumplir obligaciones para con la sociedad, el país y la humanidad en su conjunto. Cuando trabajamos, siempre debemos tener presente el significado de responsabilidad, considerar la responsabilidad como un fuerte sentido de misión, considerar la responsabilidad como la obligación más fundamental que debemos cumplir y tener un alto sentido de responsabilidad por nuestro trabajo.
Solo siendo leales y dignos de confianza en el trabajo podemos implementar nuestro sentido de responsabilidad por el trabajo en nuestro trabajo real como un hábito.
5. Llevar adelante la magnífica profesionalidad
La llamada profesionalidad significa respetar el propio trabajo y tratar el trabajo como asunto propio. Sus manifestaciones específicas son: ética profesional de fidelidad al deber, concienzudo, concienzudo, serio y responsable, decidido, meticuloso, trabajador, de búsqueda de la excelencia, de empezar bien y terminar bien.
En el trabajo, debemos exigirnos estrictamente con altos estándares de profesionalismo, esforzarnos por llevar adelante el profesionalismo, considerar el trabajo como nuestra propia carrera, partir de los intereses de la empresa, respetar nuestro trabajo y amar nuestro trabajo. Posición, adoptar la actitud de un maestro e integrar el espíritu de profesionalismo en cada aspecto de su trabajo.
6. Ten un fuerte espíritu de dedicación
El papel de la dedicación es: debes impulsarte desde el corazón y esforzarte al máximo para trabajar, trabajar, servir y hacerlo. desinteresado; es decir, dar el 100% de tu energía mental y física. El papel y la connotación de la dedicación nos inspiran a establecer una visión correcta de la vida, los valores y la cosmovisión, esforzarnos por cultivar nuestro propio espíritu y calidad de dedicación al trabajo corporativo, anteponer los intereses del trabajo y de la empresa, independientemente de las ganancias personales y pérdidas, sea concienzudo y dedicado. Vaya a trabajar sin quejarse. Aprovecha al máximo tu inteligencia y tus talentos en el trabajo, aumenta continuamente tu sabiduría en la práctica y mejora constantemente el encanto de tu personalidad y tu valor de supervivencia.
7. Ten un estado mental tranquilo y meticuloso
En el trabajo de la vida de una persona, es inevitable que cometa algunos errores, grandes o pequeños, pero mientras se adapte su mentalidad de manera oportuna. También es prudente resumir las lecciones, arrepentirse y cambiar de manera oportuna. No debes perder tu espíritu de lucha debido a repetidos encuentros con el muro, sentarte allí quejándote de los demás y estancarte, perdiendo así una buena oportunidad. Por lo tanto, debemos afrontar los errores en nuestro trabajo con la mente tranquila, resumir dónde estuvieron los errores y por qué se produjeron. Finalmente, debemos adoptar una actitud de trabajo seria y meticulosa, y no dejar de lado ningún pequeño detalle. de errores. Si trabajas duro para corregir tus métodos de trabajo, harás tu trabajo perfectamente.
8. Sé humilde y gana, pero sufre pérdidas.
Si quieres hacer bien tu trabajo, debes ser modesto y prudente, pide consejo con humildad, no te avergüences de preguntar. otros y aprender de las fortalezas de los demás.
Sólo escuchando atentamente las opiniones de personas con opiniones diferentes, especialmente las objeciones de colegas de la misma industria, es aún más necesario analizar cuidadosamente las razones de las diferencias, descubrir los factores internos de las objeciones y luego prescribir las medicina adecuada, para resolver los problemas en el trabajo real. Al mismo tiempo, debes resumirlo cuidadosamente y mejorar gradualmente tu nivel de comprensión. ¡Solo así podrás hacer bien tu trabajo!
1. Cumplir con las normas y regulaciones de la empresa
2. Familiarizarse con la descripción del puesto de trabajo de la empresa para su puesto
3. Familiarizarse con los procedimientos de la empresa para el negocio relacionado con su puesto
4. Comuníquese activamente con los líderes para intercambiar experiencias y experiencias laborales
5. Haga planes razonables e informe periódicamente sobre cómo hacer su trabajo como repostador
Amor Este trabajo es el más importante
Como empleado de tabaco, cómo hacer bien su trabajo y mejorar la competitividad de la empresa
Estimados líderes, empleados y amigos, ¡hola a todos!
La belleza de la primavera y los frutos del otoño nos hacen sentir el paso del tiempo, y la alternancia de frío y calor nos hace comprender el ciclo de las estaciones. El florecimiento de las flores primaverales y la luna otoñal, y el aumento y disminución de las nubes y la luz del sol una y otra vez, indican el progreso continuo de la vida. La actividad del Mes de la Calidad ha demostrado su vitalidad desde el día en que nació en 1978, y ha transcurrido tranquilamente durante 28 años. En septiembre de 2006, celebramos el 17º "Mes de la Calidad" en todo el país. Hoy me siento honrado de tener la oportunidad de participar en el discurso de hoy. Mi nombre es XX, del Taller No. 7. El título de mi discurso es: Tener en cuenta las responsabilidades laborales, innovar y mejorar la calidad.
Este tema puede resultar un poco "cliché", porque desde el primer "Mes de la Calidad" establecer la costumbre de "producir productos de alta calidad es glorioso y producir productos inferiores es vergonzoso", hasta la actual "innovación". "Para mejorar la calidad", eslogan de marca famosa que promueve el desarrollo. La conciencia sobre la calidad se ha vuelto cada vez más popular y todos los ámbitos de la sociedad hablan de calidad, hacen calidad y comparan calidad. En la economía actual impulsada por el mercado, la conciencia de la calidad es la base de un negocio y "florece en todas partes". ¡Así que hoy también hablaré sobre el “latido del corazón” de nuestros fabricantes de seda y sus acciones hacia la calidad!
El camarada *** ha dicho muchas veces: "Los productos no sólo deben centrarse en la cantidad, sino también en la calidad. Si la calidad no es alta, no habrá competitividad ya que la competencia en el mercado se vuelve cada vez más feroz". , la reputación de calidad es de gran importancia para la supervivencia y el desarrollo de las empresas están desempeñando un papel cada vez más decisivo. Establecer y mantener la reputación de calidad de la empresa requiere el esfuerzo conjunto de todos nuestros empleados. Si perdemos el estandarte de la calidad en nuestros corazones, perderemos el mercado y la reputación, ¡y luego a nosotros mismos!
A menudo se dice que "la calidad es la base de una empresa y la calidad es la vida de una empresa". Generación tras generación de personas mayores del sector tabacalero de la fábrica de cigarrillos Xuchang nos defienden con su espíritu empresarial de "dedicación". servir al país y buscar la excelencia" La calidad y la reputación de la empresa han permitido a nuestra empresa atravesar con éxito un glorioso viaje de 58 años a través de dificultades para allanar caminos. Hoy asumimos aún más la gran responsabilidad de desarrollar la empresa. Como empleado de la sucursal, cada vez que estoy en el taller espacioso y luminoso, al lado de la línea de producción automática con tabaco dorado fluyendo en un flujo constante, y en el ambiente de trabajo ajetreado, ordenado y entusiasta, siento una fuerte "calidad". "primer" sentimiento. ¡El sentido de misión y responsabilidad de la empresa surgirá espontáneamente!
Como empleado común y corriente en el taller de fabricación de seda, siento profundamente la pesada carga sobre mis hombros. Sé que cada pieza de tabaco producida en mi taller representa directamente la calidad inherente de los productos del ramo. La excelente calidad es el anhelo y la búsqueda de todos. Considero la producción de productos de alta calidad como un honor para la empresa y para mí. Por eso, me pido hacer bien mi trabajo todos los días. Porque entiendo que la calidad está en mi corazón y el producto en mis manos. Ser meticuloso y estricto en mi trabajo y realizar mis tareas con altos estándares es una explicación para mí mismo, una explicación para la empresa y un compromiso con los consumidores. . Sólo captando la calidad de cada hoja e hilo en nuestras manos podemos garantizar la alta calidad del producto en general.
Por supuesto, la garantía de calidad por sí sola está lejos de ser suficiente. Requiere el esfuerzo conjunto de todos. En nuestro trabajo, nuestro Séptimo Taller siempre ha defendido el concepto de crear "proyectos de calidad", defendido el estilo de trabajo de unidad, cooperación y dedicación desinteresada, y mejorando continuamente la cohesión interna. Realmente ha establecido la conciencia de mejora de la calidad de "solo un punto de partida, sin punto final" y la conciencia de mejora de la calidad de "solo mejor, no lo mejor". Para mejorar la calidad técnica, implementamos el método de aprendizaje continuo "Tres Unos" y obtuvimos buenos beneficios. Los líderes del taller también utilizaron sus propias habilidades únicas y fueron al lugar de cada problema técnico para dar sugerencias. Tomemos como ejemplo el problema de la "desviación estándar de la humedad de la seda de secado". Gracias a los esfuerzos concertados de todos, organizamos una investigación de control de calidad tres veces y completamos 18 pequeñas reformas que duraron dos años y cinco meses y finalmente se implementaron en junio de este año. la desviación estándar de humedad disminuyó de 0,251% a aproximadamente 0,08%. Bajo su liderazgo, hemos superado un problema tras otro y hemos escalado una cima tras otra.
Quiero decir: habla lo que sabes, haz lo que dices y sé decidido en la acción. Este es el código de conducta de nuestros fabricantes de seda y también es el compromiso de todos los empleados de nuestra empresa. ¡taller! ¡La conciencia de la calidad está en mi corazón y en el corazón de todos nuestros fabricantes de seda! Estamos ansiosos y trabajando duro para usar nuestras propias manos para crear una "fábrica de fabricación con una fuerte competitividad central" en la industria tabacalera.
¡Debemos tener el coraje de asumir esta responsabilidad que nos pertenece, usar nuestra propia fuerza para realizar nuestro propio valor y crear gloria personal, gloria corporativa y gloria industrial!
Es el momento en que el dulce osmanthus vuelve a oler fragante, y también es el momento en que el humo de Henan es fuerte y llega al agua. En el proceso de reestructuración organizacional de la industria tabacalera, que es como un mar tormentoso, afrontemos las oportunidades y los desafíos, con nuestro profundo y amplio sentido de responsabilidad y nuestro inagotable corazón de excelencia, mantengamos los productos en nuestras manos. , tenga en cuenta nuestras responsabilidades laborales e innove. ¡Mejore la calidad, supere obstáculos y avance con valentía! ¿Cómo deberían hacer bien su trabajo los vendedores de los supermercados?
Debe tener ética profesional, la determinación de servir a los clientes con sinceridad y conocimientos comerciales competentes, como cómo cargar mercancías, manejar la higiene dentro de su propia área y verificar si las mercancías en su propia área están completas. , si han caducado y qué productos es necesario tratar con ellos a tiempo para evitar la caducidad, cooperar activamente con los colegas y obedecer las disposiciones del liderazgo, estar ansioso por las necesidades de los clientes, pensar en lo que piensan los clientes, no juzgar a las personas por su apariencia, sea cortés, cálido y atento, acepte la supervisión y las críticas de los clientes, aprenda lecciones y cometa errores. ¡Haga cambios de inmediato y mejore continuamente su nivel de servicio y su nivel comercial! ¿Cómo hacen bien su trabajo los empleados de los supermercados?
1. Actitud laboral seria
En el trabajo el primer problema que hay que resolver es el tema de los conceptos ideológicos, concretamente hablando
es la actitud hacia el trabajo. En primer lugar, se deben aclarar las responsabilidades laborales, se debe mejorar el sentido de responsabilidad laboral y cada tarea asignada por el líder debe realizarse de manera diligente y responsable. Esta actitud seria en el trabajo es un factor importante que no puede ser ignorado por ninguna empresa o persona.
2. El espíritu de solidaridad y asistencia mutua
En la empresa, cada uno de nuestros empleados no es un individuo independiente. Hay interacciones entre departamentos y el trabajo entre personas es estrecho. conectado. Por lo tanto, debemos tener un sentido de la relación general de colaboración, colaboración e interdependencia en nuestros corazones. Como empleados de una empresa, no sólo somos responsables de nuestro propio trabajo, sino también de los demás y de las diversas empresas de la unidad. Por ejemplo, la unidad en la que trabajamos es como una máquina grande, y cada empleado es un engranaje en esta máquina. Si uno de los engranajes se afloja y tiene dificultades para operar, hará que otros engranajes funcionen de manera anormal y también afectará. el funcionamiento de toda la máquina y equipo. Por lo tanto, esto requiere que nuestros empleados se unan, sean amigables y trabajen juntos para hacer bien su trabajo, para no afectar el desarrollo de toda la empresa.
3. Esfuérzate por mejorar tu calidad general.
Para hacer bien tu trabajo, no solo debes centrarte en la situación general y los intereses de la empresa, también debes poner en mejorar tu calidad; calidad general en Forefront. El nivel de calidad integral de una persona juega un papel decisivo para realizar bien su trabajo. Es decir, la calidad humana es la guía y garantía para hacerlo todo bien. Sólo cuando se mejora la propia calidad general se puede ser competente en el propio trabajo y no afectar el trabajo de otros ni el desarrollo de la empresa.
La sociedad se está desarrollando a pasos agigantados, y la ciencia y la tecnología avanzan a un ritmo rápido, lo que requiere que seamos empleados de "aprendizaje permanente" Sólo fortaleciendo el estudio del conocimiento y los negocios podremos hacerlo. mejorar verdaderamente nuestros niveles culturales y teóricos y ampliar constantemente nuestros horizontes, mejorar constantemente el autocultivo, fortalecer el estudio de las habilidades comerciales, mejorar constantemente el nivel de conocimiento y las habilidades comerciales y utilizar métodos correctos y científicos para dedicarnos al trabajo. Para adaptarse a las necesidades del desarrollo continuo de la empresa, para completar el trabajo lo mejor posible.
4. Fuerte sentido de responsabilidad laboral
El llamado sentido de responsabilidad: Es la mentalidad de todo aquel que se atreve a ser responsable de lo que hace; los demás y el colectivo, una actitud consciente de asumir responsabilidades y cumplir obligaciones para con la sociedad, el país y la humanidad en su conjunto. Cuando trabajamos, siempre debemos tener presente el significado de responsabilidad, considerar la responsabilidad como un fuerte sentido de misión, considerar la responsabilidad como la obligación más fundamental que debemos cumplir y tener un alto sentido de responsabilidad por nuestro trabajo.
Solo siendo leales y dignos de confianza en el trabajo podemos implementar nuestro sentido de responsabilidad por el trabajo en nuestro trabajo real como un hábito.
5. Llevar adelante la magnífica profesionalidad
La llamada profesionalidad significa respetar el propio trabajo y tratar el trabajo como asunto propio. Sus manifestaciones específicas son: ética profesional de fidelidad al deber, concienzudo, concienzudo, serio y responsable, decidido, meticuloso, trabajador, de búsqueda de la excelencia, de empezar bien y terminar bien.
En el trabajo debemos exigirnos estrictamente con altos estándares de profesionalismo, esforzarnos por llevar adelante el profesionalismo, considerar el trabajo como nuestra propia carrera, partir de los intereses de la empresa, respetar nuestro propio trabajo y amar a nuestros Posicionar su propio trabajo, adoptar la actitud de un maestro e integrar el espíritu de profesionalismo en cada aspecto de su trabajo.
6. Ten un fuerte espíritu de dedicación
El papel de la dedicación es: debes impulsarte desde el corazón y esforzarte al máximo para trabajar, trabajar, servir y hacerlo. desinteresado; es decir, dar el 100% de tu energía mental y física. El papel y la connotación de la dedicación nos inspiran a establecer una visión correcta de la vida, los valores y la cosmovisión, esforzarnos por cultivar nuestro propio espíritu y calidad de dedicación al trabajo corporativo, anteponer los intereses del trabajo y de la empresa, independientemente de las ganancias personales y pérdidas, sea concienzudo y dedicado. Vaya a trabajar sin quejarse. Aprovecha al máximo tu inteligencia y tus talentos en el trabajo, aumenta continuamente tu sabiduría en la práctica y mejora constantemente el encanto de tu personalidad y tu valor de supervivencia.
7. Ten un estado mental tranquilo y meticuloso
En el trabajo de la vida de una persona, es inevitable que cometa algunos errores, grandes o pequeños, pero mientras se adapte su mentalidad de manera oportuna. También es prudente resumir las lecciones, arrepentirse y cambiar de manera oportuna. No debes perder tu espíritu de lucha debido a repetidos encuentros con el muro, sentarte allí quejándote de los demás y estancarte, perdiendo así una buena oportunidad. Por lo tanto, debemos usar una mente tranquila para enfrentar los errores en nuestro trabajo, resumir dónde estuvieron los errores y por qué ocurrieron. Finalmente, debemos adoptar una actitud de trabajo seria y meticulosa y no dejar de lado ningún pequeño detalle. errores Si trabajas duro para corregir tus métodos de trabajo, harás tu trabajo perfectamente.
8. La humildad trae beneficios pero plenos perjuicios.
Si quieres hacer bien tu trabajo, debes ser modesto y prudente, pedir consejo con humildad, no avergonzarte de preguntar a los demás, y aprender de las fortalezas de los demás. Sólo escuchando atentamente las opiniones de personas con opiniones diferentes, especialmente las objeciones de colegas de la misma industria, es aún más necesario analizar cuidadosamente las razones de las diferencias, descubrir los factores internos de las objeciones y luego prescribir las medicina adecuada, para resolver los problemas en el trabajo real. Al mismo tiempo, debes resumirlo cuidadosamente y mejorar gradualmente tu nivel de comprensión. ¡Solo así podrás hacer bien tu trabajo! Cómo hacer bien tu trabajo como inspector
¿No sabes qué tipo de inspector eres? Creo que debemos ser concienzudos y concienzudos al completar cada tarea. Lo más importante para el trabajo de inspección es: ¡confiar en los datos! Cómo hacer bien su trabajo como activista del partido
1. Esforzarse por unirse al partido es un requisito consciente para los hijos e hijas destacados de la nación china
2. Esforzarse por unirse al El partido debe medirse según los estándares de los miembros del Partido Comunista. Uno mismo, exíjase.
3. Para esforzarse por unirse al partido, debe comprender el programa del partido, los estatutos del partido y los conocimientos básicos del partido.
4. Tener en mente los elevados ideales del comunismo e implementar diversas políticas del partido y del país en la etapa actual.
5. Establecer el concepto de servir al pueblo de todo corazón.
6. Estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Mao Zedong.
7. Trabajar duro para aprender conocimientos culturales, tecnológicos y jurídicos.
8. Aprenda bien las habilidades y trabaje duro para hacer bien su trabajo.
Aprender bien las habilidades y trabajar duro para hacer bien tu trabajo es un requisito básico para todo compañero que quiera unirse al partido.
La era en la que vivimos actualmente es una era en la que la cantidad total de conocimiento aumenta rápidamente. Están surgiendo cosas nuevas en un flujo interminable, las nuevas tecnologías cambian cada día y las capacidades cognitivas de las personas. se ven seriamente desafiados. Nuestro país también se encuentra en un nuevo período histórico. La tarea del Partido en este nuevo período es modernizar la industria, la agricultura, la defensa nacional, la ciencia y la tecnología, y convertir nuestro país en un país socialista moderno, próspero, democrático y civilizado. En una era tan nueva, la ciencia y la tecnología son cruciales para construir la modernización socialista. El nivel de la ciencia y la tecnología es la clave para realizar las cuatro modernizaciones. Sólo mejorando en gran medida el nivel científico y cultural de toda la nación podremos promover el gran desarrollo de la productividad social, asegurar la construcción de la civilización material socialista y la mejora continua de la economía. la vida de las personas y garantizar la mejora continua del sistema socialista. La causa de la modernización socialista de nuestro país es una causa completamente nueva e inevitablemente encontrará varios obstáculos y dificultades. Aunque la comprensión de nuestro partido sobre la causa de la revolución y la construcción socialistas ha madurado y "China está en el camino correcto", en nuestro trabajo y en varios aspectos. emprendimientos, todavía quedan muchos problemas que deben resolverse urgentemente. Para resolver estos nuevos problemas y acelerar la modernización socialista, debemos aprender bien las habilidades. Los comunistas son elementos avanzados del proletariado y deben desempeñar un papel ejemplar y dirigente en la modernización socialista. Ahora muchos miembros del Partido Comunista están trabajando arduamente para avanzar hacia la ciencia en sus respectivos puestos y convertirse en expertos en negocios o líderes en la materia.
Sin embargo, hay algunas personas que todavía creen que la revolución y la construcción no necesariamente tienen que ser dirigidas por personas con conocimientos profesionales. Se consideran laicos, desprecian el conocimiento y desprecian la tecnología; algunos camaradas mayores creen que; el aprendizaje no es necesario. Es demasiado tarde para aprender habilidades y conocimientos empresariales; algunos camaradas creen que han descuidado sus estudios durante los diez años de lucha civil, con mala base y falta de confianza y otros están desperdiciando sus años y su vida; sus vidas. Éstas no son las actitudes que debería tener un miembro del Partido Comunista. Cabe señalar que es imposible construir un país socialista próspero, fuerte, nacional y civilizado sobre la base de una cultura y una tecnología atrasadas.
En los años de la guerra revolucionaria, el campo de batalla era el lugar donde los comunistas realizaban sus ideales comunistas y mostraban sus ambiciones; en el mundo actual de construcción de la paz, esto se refleja más en sus propios puestos. En el pasado, sacrificar la propia vida y matar valientemente al enemigo eran manifestaciones del espíritu partidista de los miembros del Partido Comunista; hoy, trabajar concienzudamente y hacer bien el trabajo es también una expresión del espíritu partidista de los miembros del Partido Comunista. En el pasado, hubo innumerables hijos e hijas destacados del Partido que sacrificaron su vida y su sangre por la revolución, hoy también hay innumerables miembros del Partido que trabajan duro y diligentemente por la construcción de la patria en sus propios puestos.
La historia está a punto de entrar en el siglo XXI y el desarrollo de los tiempos nos ha planteado mayores exigencias. El Partido Comunista de China enfrenta la gran tarea de guiar al pueblo del país hacia el nuevo siglo. El desarrollo económico a menudo requiere que dominemos más conocimientos y tecnología. Cada miembro del Partido debe dominar más habilidades para servir al pueblo y aceptar la elección de la patria y el pueblo. Aprender bien las habilidades y basarse en los propios deberes es también un requisito básico para todo compañero que quiera unirse al partido.
9. Conviértete en uno con las masas y preocúpate por la vida de las personas que te rodean.
Cuidar al pueblo y compartir las alegrías y las tristezas con el pueblo está determinado por el propósito del Partido Comunista de China de servir al pueblo de todo corazón. Es inimaginable que personas que están seriamente desconectadas de las masas se tomen en serio los intereses del pueblo y estén dispuestas a ser "ruziniu" diligentemente. Los emperadores feudales afirmaban "divertirse con la gente", pero lo que hicieron fue "un banquete de vino en el palacio, comida para la gente común durante medio año"; los reaccionarios del Kuomintang hablaron de los "Tres Principios del Pueblo", pero; por sus propios intereses egoístas, exprimieron brutalmente la propiedad del pueblo y en exceso. Viven una vida decadente, mientras que las amplias masas del pueblo viven en una situación desesperada. El Partido Comunista de China aspira a servir al pueblo de todo corazón y todo lo que hace es para el pueblo. En la lucha revolucionaria de largo plazo, el Partido Comunista Chino y el pueblo han desarrollado sentimientos profundos y armoniosos. Lo que es aún más inolvidable es que detrás de cada batalla importante, hay innumerables personas que transportan a los heridos en camillas y utilizan automóviles pequeños para entregar alimentos y municiones. La victoria de la revolución china y el establecimiento de la Nueva China surgen del "amor entre los peces y el agua" entre el partido y las masas. Como dice el refrán, quien se gana el corazón del pueblo gana el mundo y quien pierde el corazón del pueblo pierde el mundo.
Después de la liberación, nuestro partido se convirtió en el partido gobernante y muchos miembros del partido se convirtieron en cuadros estatales o líderes de empresas colectivas, con cierto poder en sus manos. En este momento, cómo utilizar los poderes otorgados por el pueblo, ya sea para beneficio personal o para el beneficio de las amplias masas populares desde la perspectiva "pública", es una dura prueba para todos los miembros del partido.
En este sentido, la generación anterior de revolucionarios proletarios nos ha dado un ejemplo brillante. "Nosotros, los comunistas, debemos ser tan salados como el pueblo, y tan salados como sin sal, esto nunca se puede olvidar". Este es el hombre que ha dedicado su vida a la causa de la liberación del pueblo y ha compartido alegrías y tristezas con el pueblo durante toda su vida. vida, el Sr. Peng, que ha erigido un monumento en el corazón de la gente, nos dejó las palabras más preciosas. Después de entrar a la ciudad y convertirse en un funcionario de alto rango, todavía se consideraba un ciudadano común y corriente y nunca hizo nada especial. Durante el difícil período de tres años, Mao Zedong y Zhou Enlai insistieron en no comer carne y superaron las dificultades con la gente. En la nueva era de modernización, muchos miembros del Partido Comunista que nos rodean heredan y llevan adelante la excelente tradición de cuidar a las masas de la generación anterior de revolucionarios, teniendo siempre presente los sufrimientos del pueblo y ganándose la confianza y el respeto de la gente. gente.
Sin embargo, a veces también vemos que algunos miembros del partido olvidan sus responsabilidades, no pueden resistir la prueba de la reforma y la apertura, no pueden resistir la tentación de los intereses materiales, no pueden corregir la relación entre los individuos y las masas, y No sirvas al pueblo para beneficiarte, sino para buscar ganancia personal. Estos fenómenos de separación de las masas provocaron grietas en la relación entre el partido y las masas. Cuando fueron llevados al estrado, sus almas sucias quedaron expuestas.
La causa de la modernización socialista de mi país es una causa que requiere los esfuerzos conjuntos de decenas de millones de personas. Para movilizar el entusiasmo de las masas, debemos convertirnos en uno con ellas, preocuparnos por sus vidas y resolver sus problemas. La economía de nuestro país se ha desarrollado mucho, pero en algunos aspectos todavía no puede satisfacer las necesidades del pueblo. En tales circunstancias, los miembros del Partido Comunista deben primero compartir las preocupaciones del país, brindar comodidad a las masas, soportar las dificultades antes que el disfrute, respirar con las masas y controlar su destino. Sólo de esta manera las masas sentirán que nuestro partido busca sinceramente sus intereses, y las masas tendrán un mismo corazón y una sola mente con nuestro partido, compartirán las bondades y las desgracias y se dedicarán de todo corazón a la campaña de modernización.
10. Tratar correctamente la cuestión de los intereses materiales en condiciones de economía de mercado.
11. Fortalecer el autocultivo y resistir conscientemente la erosión de diversas ideas decadentes y malos comportamientos en la sociedad.
12. Realizar crítica y autocrítica, y atreverse a luchar contra el mal. Fenómeno social.
13. Promover la ética profesional y respetar la ética social.
14. Aprenda a informar periódicamente de sus pensamientos a la organización del partido ¿Cómo hacer bien su trabajo?
Para facilitar tu integración, la respuesta es relativamente larga. Puedes elegir las partes que te resulten más fáciles de recordar para combinar las respuestas que se adapten a tu propio estilo.
Empleado. El trabajo es una parte importante del trabajo judicial del Tribunal Popular. El nivel de trabajo de los secretarios afecta directamente la calidad de los juicios. Creo que hacer un buen trabajo como empleado requiere no sólo una sólida experiencia jurídica, sólidas habilidades de redacción y claras habilidades de pensamiento lógico, sino también un estilo de trabajo riguroso y dedicado. Por lo tanto, después de aceptar el trabajo, mejoraré mis habilidades y cualidades de acuerdo con los requisitos anteriores para convertirme en un empleado calificado. También espero que a través de esfuerzos continuos, me convierta en un excelente empleado en el futuro.
Específicamente, existen los siguientes puntos:
Primero, debo trabajar duro para mejorar mis habilidades comerciales. Por ejemplo, una de las tareas principales de un secretario es producir varias transcripciones en un litigio, lo que requiere que el secretario mejore continuamente sus habilidades lingüísticas y de escritura y aprenda habilidades como inducción y resumen. Es necesario dominar conocimientos básicos como apellidos, nombres de lugares, unidades de medida y nombres de estructuras de casas, y comprender mejor la terminología jurídica, los nombres de estructuras del cuerpo humano y la terminología forense. Al encontrarse con diferentes casos, también debe dominar la terminología profesional relacionada con su trabajo de manejo de casos, como finanzas, finanzas, construcción, medicina, química, física, etc.
He planeado tomar tres pasos para ampliar mis conocimientos: primero, basándome en 3500 caracteres chinos de uso común y 6808 caracteres chinos impresos comunes, verificaré mi estado de dominio palabra por palabra y escribiré las palabras que No estoy seguro de desglosar cada palabra; en segundo lugar, verifique la comprensión de los caracteres chinos simplificados, los caracteres chinos tradicionales, los caracteres reservados y los caracteres obsoletos a través de la "Lista de resumen de caracteres chinos simplificados" y la "Lista de clasificación de caracteres variantes" y analícelos. uno por uno; en tercer lugar, cuando encuentre problemas en el trabajo y la lectura. Cuando encuentre una palabra difícil o encuentre su propio error tipográfico, consulte inmediatamente el libro de referencia para resolver el problema de inmediato y tome notas.
Por supuesto, en el proceso de autoestudio, también quiero consultar más con mis mayores y aprender sus métodos de trabajo y aprendizaje maduros, por un lado, ampliaré mis conocimientos y por el otro. Por otro lado, mejoraré mi velocidad de escritura y mi capacidad de resumir.
El segundo punto es que después de ir a trabajar, necesito mantener dos tipos de mentalidad: una es tener cuidado. El trabajo del secretario es relativamente trivial, pero no es un asunto menor en el trabajo judicial. Por tanto, cualquier omisión puede provocar graves consecuencias inimaginables. No importa qué tan fuerte sea el juez en el manejo de casos, no importa qué tan bueno sea el caso, si hay muchos errores en la transcripción debido a que el secretario no tomó notas cuidadosas, si no se consideran cuidadosamente los factores de servicio, o si hay un ligero fallo en el procedimiento, podemos estar en problemas Los resultados del trabajo de prueba se quedaron cortos Por lo tanto, debemos ser cuidadosos, cuidadosos y cuidadosos en nuestro trabajo. El segundo es un alto sentido de responsabilidad. La responsabilidad es la base para hacer bien el trabajo. En particular, el trabajo de grabación es una manifestación concreta del ejercicio del poder judicial nacional por parte del Tribunal Popular. Aceptará la prueba de la historia y no debe serlo. descuidado.
El tercer punto es que quiero cambiar mi rol e integrarme en el equipo lo antes posible para construir una relación armoniosa y comprensiva con los compañeros. No hay individuos perfectos en el mundo, sólo equipos perfectos. Lo mismo ocurre con el trabajo de las secretarias. Deben hablar sobre la situación general, cooperar y cooperar, ayudarse mutuamente y mejorar juntos. Por ejemplo, si la cooperación entre el secretario y el juez es armoniosa y tácita afectará directamente la calidad y eficiencia del juicio del caso. Esto requiere que el secretario tenga una visión rápida y una respuesta rápida para mejorar la eficiencia del juicio.
El cuarto punto es establecer un sentido de confidencialidad desde el primer día de ingreso a la unidad. El tribunal es un órgano judicial nacional. Durante la tramitación de los casos, los secretarios suelen estar expuestos a secretos del juicio. Esto exige que primero sean más conscientes de la confidencialidad y presten atención al trabajo de confidencialidad.
En resumen, para ser un buen escriba, debes ser bueno usando tu cerebro y pensando con cuidado, y no puedes hacer suposiciones subjetivas y pensamientos aleatorios; debes ser flexible y decidido; debes aprender a hablar con elocuencia; cuándo debes hablar, pero al mismo tiempo también tienes que aprender a mantener la boca cerrada cuando no debes decir nada. Si ejercita la perseverancia, explora el potencial, se presiona y estimula la motivación, podrá hacer bien su trabajo con facilidad.