Banner con eslogan de cultura corporativa
2. Establecer una visión científica del desarrollo y potenciar la competitividad de la empresa.
3. Cuídate como cuidas tu propia casa; valora este hermoso entorno porque vivimos aquí.
4. Los empleados cualificados comienzan con un cumplimiento estricto.
5. Reunirse sin discusión, discusión sin decisión, decisión sin acción son las acciones más derrochadoras.
6. Hacer que el equipo sea brillante.
7. El mantenimiento preventivo se completa de manera oportuna para garantizar una producción fluida y sin errores.
8. Sin competitividad no serás eliminado.
9. Fortalecer la seguridad social, combatir las actividades criminales y crear un buen ambiente de construcción para la construcción del proyecto.
10. La mayor quiebra de Yan Shu fue la desesperación.
11. Cambiar conceptos, cambiar estilos y mantener viva la cultura corporativa.
12. Trabaja duro y marca la diferencia.
13. El costo está relacionado con usted y conmigo.
14. Si no trabajas duro, no vendrás.
15. Autoestima, confianza en uno mismo, superación personal, confianza en la empresa; pionera e innovadora, creando una empresa brillante.
16. El secreto de una gestión empresarial exitosa reside en los tres grandes objetivos: el modelo de gestión de marca y los recursos humanos.
17. No te rebajes a objetivos bajos sin capacidad de ejecución.
El 18, regresa al antiguo campo de batalla y crea mayor gloria.
19. Solo hago cosas relacionadas con el trabajo durante el horario laboral y no cometo errores repetidos por incumplimiento del deber.
20. Tirar la basura de forma civilizada. Depositar únicamente los residuos en la caja y eliminarlos según las normas.
21, Sin trabajo no hay ganancia.
22. La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino.
23. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el rendimiento.
24. Nuestra filosofía es que no existe lo mejor, solo lo mejor.
25. Sobrevivir mediante la calidad y promover el desarrollo mediante la credibilidad.
26. Aprendizaje continuo, superación personal y plena incorporación de la orientación a resultados en el trabajo.
27. Dedícate a tu trabajo, sigue adelante con determinación e innova para servir al futuro.
Veintiocho, cien pies, más adelante.
29. Los clientes son Dios y los padres de una empresa. Cuantos más clientes haya, más próspero será el negocio.
30. Las personas exitosas encuentran maneras, los perdedores encuentran excusas.
31. Esforzarse por ser un empleado de primera clase, * * * crear productos de primera clase y crear conjuntamente una empresa de primera clase.
32. Construye proyectos de alta calidad y demuestra nuevamente la gloria del Ejército de Hierro.
33. Es una pena que todos los ríos desemboquen en el mar.
34. Utilizar la fábrica como escuela y la fábrica como hogar, aprender unos de otros y cuidarnos unos a otros.
35. El trabajo crea riqueza y la seguridad trae felicidad.
36. Contribuyo a la empresa y la empresa construye una plataforma para mí.
37. El beneficio proviene de la innovación.
38. Si estás en tu posición, debes cumplir con tu deber.
39. Poner fin a las operaciones ilegales habituales y establecer firmemente la idea de la seguridad primero.
40. La única filosofía que nos queda por delante es.
41. Unidad, dedicación e innovación.
42. Las quejas se tramitan rápidamente y los clientes quedan muy satisfechos y contentos.
43. Adhiérase a la integridad, céntrese en el desempeño y desee el cambio.
44. Crear excelencia a través de la gestión y establecer imagen a través de la construcción.
45. La mayor quiebra es la desesperación, y el mayor activo es la esperanza.
46. Crear los mejores productos y servicios basados en talentos y tecnología.
47. La seguridad garantiza la producción, y la producción debe ser segura.
48. Buena calidad, bajo precio, comunicación ilimitada.
49. Entrégate a los demás y no les pagarás.
50. Si la rectificación se hace bien, la eficiencia del trabajo será mejor.
51. Es mejor tener el cuello rígido porque el objetivo está alto que encorvarse porque el objetivo está bajo.
52. La construcción de una empresa orientada a la conservación comienza conmigo. La conservación significa ahorrar beneficios y mejorar la eficiencia.
53. Honrar el contrato y asegurar la calidad: entregar a tiempo y cumplir estrictamente los compromisos.
54. Hacer más por la empresa y pensar más por los clientes.
55. No está hecho hasta que está hecho.
56. Tener un solo corazón y una sola mente puede convertir la piedra en oro.
57. El cumplimiento es garantía de seguridad, mientras que las infracciones son causa de accidentes.
58. Todo el mundo se reúne en una sola fábrica y la amistad entre hermanos y hermanas crece.
59. La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas, y los talentos son los principales recursos.
60. Los peligros ocultos son más peligrosos que las llamas abiertas, y la prevención es mejor que la ayuda en casos de desastre.
61. Construir imagen corporativa y crear proyectos de alta calidad.
62. Las pequeñas empresas hacen cosas, las grandes empresas hacen cosas.
63. Armonía - Tranquilidad, todo está a gusto.
Hoy es mejor que ayer y mañana es mejor que hoy.
65. Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podremos asumir una mayor responsabilidad.
66. Esté preparado para el peligro en tiempos de paz y esfuércese por la superación personal.
67. Lo que los clientes quieran o no quieran, lo haremos.
68. Profundizar activamente la reforma y adaptarse a la competencia del mercado; asumir la importante responsabilidad del desarrollo y crear mayor gloria para Nanjing Electric Power Co., Ltd.
69. Armonía e innovación, abrir el mercado, unirnos y trabajar duro, * * * crear el futuro.
70. La gestión es productividad, el avance es metodología.
71. El desarrollo es adecuado para la supervivencia, y tienes la ambición de ganar el mundo.
72. Si no trabajas duro hoy, encontrarás la manera de encontrar trabajo mañana.
73. Sé el más profesional y contrata al más profesional.
74. Excelentes empleados: leales a la empresa, en definitiva profesionales y leales a la personalidad.
75. Construir servicios de transporte armoniosos y heredar la civilización de Guangdong y Jiangxi.
76. Respetar a los mayores y amar a los jóvenes, la igualdad entre hombres y mujeres, la armonía entre marido y mujer, la diligencia y economía en las tareas del hogar y la unidad entre los vecinos.
77. El autoexamen cada día mejorará naturalmente el servicio.
78. Un plan centenario, la calidad primero.
79. Seguir el ritmo de los tiempos y legalizar la toma de decisiones.
80. Mantener lo normal y corregir lo anormal.
81 años, sanos física y mentalmente, poseen capacidad e integridad política, trabajo feliz y vida feliz.
82. Trabajar conjuntamente para promover el espíritu de calidad.
83. Si mejoramos un poco, ganaremos mucho.
84. La calidad proviene de la producción, no de la inspección.
85. Fusionar la filosofía empresarial con el trabajo duro y hacer que la cultura corporativa sea infinita.
86. Implementar normas y reglamentos de seguridad y reforzar las precauciones de seguridad.
87. Todos los ríos desembocan en el mar.
88. Es el arma mágica para construir limpio, bonito, ordenado, cómodo, seguro y eficiente.
89. Sólo cuando la empresa es brillante puede hacerlo bien de una vez.
90.El espíritu de equipo es el núcleo de la cultura corporativa.
91. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el rendimiento.
92. Trabaja en un proyecto chino e innova una marca centenaria.
93. No necesitas ver a los demás como inútiles, pero deja que los demás vean que eres útil.
94. Gestiona las empresas según la ley y lucha por la paz; en el camino a Guangdong, tu corazón está en casa.
95. Las empresas están orientadas a las personas y los empleados están orgullosos de la fábrica.
96. Integridad, eficiencia, innovación y trascendencia.
97. La calidad es la vela y la empresa es el barco. Se bajan las velas del barco, se detienen las velas y el barco entra.
98. Todo el mundo es tu cliente.
99 Cuidar la vida, proteger el medio ambiente, apostando por la prevención y la mejora continua.
100, ser responsable del proyecto y satisfacer a los usuarios.
101. Esforzarse constantemente por la superación personal y la sana competencia. Apreciarnos unos a otros y apoyarnos unos a otros.
102, crea una imagen de primera.
103. Promover actividades de calidad para todos los empleados y mejorar la moral laboral de todos los empleados.
104, comunicación interminable.
105, tranquilidad, todo está a gusto.
106. Mantener el ambiente limpio y ordenado y ser una persona encantadora.
107, fortalecer vigorosamente la construcción de un gobierno limpio y promover el desarrollo saludable y sostenible de las empresas.
108. El poder es un pájaro y el sistema es una jaula. Cuando el pájaro entra en la jaula, todos pueden verlo.
109. Confianza firme, seguir adelante con una carga pesada, ser pionero e innovar y trabajar con pragmatismo.
110. Siempre que tengas el método adecuado, el éxito es muy sencillo.
111. Cree que todo el mundo tiene talento y guía a todos para que se conviertan en talento.
112. Integridad: la integridad es la base del desarrollo y una empresa honesta debe cumplir con sus responsabilidades.
113, ser honesto y eficiente, servir a los usuarios, unirse y ser emprendedor, y esforzarse por generar beneficios.
114. Simplemente encuentre una manera de alcanzar el éxito, no una excusa para el fracaso.
115, alto punto de partida, requisitos estrictos, calidad, seguridad, promoción, primera clase.
116, **, sé optimista y nunca te rindas.
117. Promover la construcción de una civilización de la seguridad y difundir el conocimiento de la cultura de la seguridad.
118, la lucha más allá de la creación.
119. Toda operación requiere calidad y la calidad del producto está garantizada.
120. Reducir residuos, reducir costes, crear un ambiente armonioso, estandarizar el trabajo, mejorar la calidad y garantizar la seguridad.