Colección de citas famosas - Colección de máximas - ¿Qué opinas de modelos publicitarios como desfiles gritando consignas o empleados bailando frente a las tiendas?

¿Qué opinas de modelos publicitarios como desfiles gritando consignas o empleados bailando frente a las tiendas?

Es sólo un sentimiento personal, no dirigido a determinadas empresas o tiendas de marca. Siento que es realmente como un esquema piramidal, y los transeúntes se sentirán tontos al verlos. Personalmente no me gusta mucho este método. Pero como herramienta publicitaria, debería tener éxito. Al menos los transeúntes pueden recordarlos bailando o gritando consignas, por lo que pueden entrar a la tienda a echar un vistazo o ir a esa tienda si es necesario.

Hace uno o dos años, de repente aparecieron en Internet muchos vídeos de dependientes gritando eslóganes. Todos en el video gritaban y pateaban muy fuerte. Debería haber líderes superiores que vinieran a inspeccionar, por lo que para demostrar que son particularmente enérgicos, trabajan muy duro. Era como si el suelo estuviera a punto de ser pisoteado por ellos, y sentí pena por el suelo. A juzgar por el vídeo, parece que su empresa les ha lavado el cerebro. Pueden hacer cualquier cosa por la llamada cultura y espíritu corporativo. Creo que si sus familiares y amigos los vieran así en el video, se angustiarían mucho y tienen que hacer esto para sobrevivir. Lo que digan tus superiores es lo que dices tú.

Cuando una amiga mía vio ese vídeo, nos contó que cuando estaba en el instituto tenía un trabajo de verano, trabajando como guía de compras en una conocida tienda de marcas deportivas. Esa marca exige que los empleados bailen todas las mañanas, frente a la tienda y en la calle. De todos modos, se sentía muy avergonzada todas las mañanas durante su trabajo de verano. Todos los transeúntes se detenían y los miraban cuando pasaban. Ella dijo que por eso no quería ir a trabajar, así que solo trabajó durante un mes y luego dejó de ir en el segundo mes porque tenía que prepararse. para el inicio de clases.

Mi amigo no va a trabajar por limitaciones de la vida, así que puede irse cuando quiera, pero los que trabajan para este trabajo no pueden irse. Aunque puede lograr el efecto de promoción de la marca, todavía no estoy de acuerdo con este enfoque.