¿Qué es el honor?
El honor es la afirmación y elogio por parte de una sociedad o grupo del comportamiento moral de las personas en el cumplimiento de sus obligaciones sociales. Es una evaluación positiva especializada y cualitativa que una persona específica recibe de una organización específica.
La emoción moral generada por la conciencia de un individuo de este tipo de afirmación y elogio se llama sentido del honor. Este término fue propuesto por primera vez por Mencio en China.
El honor en sí tiene una cierta naturaleza social e histórica. Diferentes períodos históricos tienen diferentes interpretaciones del honor. En algunos períodos históricos, el trabajo de las personas incluso se consideraba una vergüenza.
La adquisición del honor está estrechamente relacionada con el cumplimiento de las obligaciones morales. El cumplimiento fiel de las obligaciones con la sociedad, la clase u otros es el requisito previo para la obtención del honor.
Información ampliada:
En primer lugar, el honor es una valoración que dan las organizaciones sociales, no una valoración social general. La reputación es una evaluación social cuya fuente es el público. El honor no es una evaluación pública, es una evaluación otorgada a una persona específica por el gobierno, sociedad, unidad afiliada u otra organización.
En segundo lugar, el honor es una evaluación positiva, no una evaluación negativa. La reputación es una evaluación integral del carácter, la capacidad, el talento, el desempeño, etc. de una persona específica por parte del público. Incluye evaluaciones tanto positivas como negativas de una persona. Pero como tipo de evaluación social, el honor es definitivamente una evaluación positiva, es decir, es una evaluación positiva y elogiosa de una persona.
En tercer lugar, el honor es una evaluación formal dada por una organización social, no una evaluación casual. La evaluación social de la reputación es una evaluación libre y casual por parte del público, mientras que el honor es diferente. Debe ser una evaluación formal realizada por una organización social en función del desempeño o contribución sobresaliente de una persona en un determinado aspecto.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Honor