¿Cuáles son los elementos centrales de la cultura corporativa?
Los valores corporativos se refieren a las decisiones que toman los tomadores de decisiones corporativas sobre la naturaleza, los objetivos y los métodos de gestión de la empresa. Son los mismos conceptos aceptados por los empleados y son producto de una acumulación a largo plazo. . Los valores corporativos los poseen los empleados y son los principales valores que sustentan el espíritu de los empleados. Los valores corporativos son el resultado del trabajo duro, el vínculo que conecta a todos los empleados, el motor interno para la supervivencia y el desarrollo corporativo y la base del sistema de código de conducta corporativo.
El espíritu empresarial se refiere a la actitud interna, el ámbito ideológico y la búsqueda ideal de los empleados de la empresa. Expresa el espíritu y el temperamento de la empresa. El espíritu empresarial es un contenido importante y complejo de la cultura corporativa. El espíritu empresarial se refiere principalmente a la ideología rectora de la gestión empresarial. Se llama "filosofía corporativa" en Estados Unidos y "estilo social" en Japón.