¿Cuáles son tus aficiones?

1/5 Lectura paso a paso

En la entrevista, es posible que no conozca a un RR.HH. de tiempo completo. Su entrevistador puede ser un líder de nivel medio del frente. departamento de línea comercial que emplea personas directamente. Esto es especialmente común en empresas privadas o empresas más pequeñas. Además, las empresas con personal relativamente estable y una rotación de personal poco frecuente básicamente no crearán puestos de recursos humanos a tiempo completo.

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En circunstancias normales, los líderes de nivel medio de la empresa están relativamente ocupados, pero también quieren saber si usted es el general de élite que quieren en un tiempo limitado. tiempo. Pero cuando el tiempo es oro, ¿por qué se plantea con tanta frecuencia la cuestión de los “pasatiempos”? Porque los pasatiempos esconden el carácter de una persona. Si los pasatiempos de una persona son nobles o vulgares, positivos o negativos, pueden reflejar completamente el carácter, la búsqueda y muchas otras cualidades de una persona.

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Ante este problema no digas la verdad sin pensar y mucho menos digas que no tienes aficiones. Si no tienes pasatiempos y tu tiempo libre es muy monótono, la estructura de tu personalidad puede ser igualmente pálida y aburrida