¿Cuáles son algunos ejemplos de principios de gestión en su vida?
Hay muchos ejemplos que se ajustan a los principios de la gestión. Para entender este problema, primero debemos entender qué incluye la gestión y cuáles son los principios de la gestión, para luego pensar en los principios de la gestión basados en los mismos. realidad de la vida. Eso es todo.
Entonces, veamos primero qué es la gestión. La gestión es el proceso de lograr los objetivos organizacionales a través de la planificación, la organización, el liderazgo, el control y la innovación, luego la planificación y la organización en la vida diaria para lograr los objetivos organizacionales. El control puede considerarse como gestión. Por ejemplo, los líderes de clase, los líderes de grupo, los miembros del comité de estudio y otros comités de clase en el aula se dedican al trabajo de gestión.
Después de comprender los principios de la gestión, veamos la historia del desarrollo de la gestión. ¿Cuáles son las teorías de la gestión? La primera es la teoría de la gestión científica de Taylor. Taylor cree que a través del control preciso de todos los aspectos de la producción. proceso, Mejorar los métodos de trabajo de cada eslabón puede mejorar la productividad. Realizó experimentos de manipulación de bloques de hierro, experimentos de equipos metálicos y experimentos de corte. Entonces, ¿existen ejemplos de este tipo en la vida diaria? Debe haber algo. Por ejemplo, mejorar la eficiencia de la producción mejorando los vínculos de montaje en las fábricas es una manifestación de este principio.
Luego está la teoría de la gestión empresarial de Fayol, que toma a toda la empresa como objeto de investigación, y luego está el experimento de Hawthorne y la teoría de las relaciones interpersonales, que cree que los empleados no son personas naturales, sino seres sociales. , y líderes La responsabilidad de los trabajadores es mejorar la satisfacción de los trabajadores. Al mismo tiempo, las organizaciones informales son un factor importante que afecta la productividad. Esto también se refleja en nuestra vida diaria. Por ejemplo, es imposible la relación entre las personas de una clase. para ser lo mismo. Debe ser una comparación de relaciones. Los buenos formarán grupos pequeños y generalmente jugarán juntos. Por ejemplo, en el trabajo, su satisfacción laboral es un factor importante que afecta su eficiencia laboral.
Por ejemplo, en la gestión, existe el efecto de primacía y el efecto de actualidad. El efecto de primacía se refiere al papel de la primera impresión, es decir, la impresión que dejan los demás al verte por primera vez. muy poderoso. Afectará su juicio sobre usted. También existe el efecto reciente, que significa que lo que una persona ha hecho recientemente diluirá la impresión que usted tiene de esa persona en el pasado. Se pueden encontrar ejemplos de estos en la vida diaria. También existe el efecto halo, que significa que cierta ventaja de una persona es demasiado prominente y luego oculta sus otras características, lo cual es un fenómeno de generalización excesiva de los demás.
Existen muchas teorías sobre el liderazgo en la gestión, como las habilidades de los líderes. Las habilidades de los líderes se dividen en habilidades conceptuales, habilidades técnicas y habilidades interpersonales. Generalmente, los líderes de base se centran en las habilidades técnicas. Los líderes se centran en las habilidades conceptuales, las habilidades interpersonales son lo que todos los líderes necesitan.
Existen muchos principios de gestión como este. De hecho, la gestión es muy interesante porque está cerca de la vida diaria, por lo que debemos tomar la iniciativa de pensar en la aplicación de estas teorías en nuestra vida diaria. Sólo así se podrá integrar la gestión.