Tres debates sobre el resumen del trabajo de los empleados de empresas excelentes
? ¿Ejemplo de resumen de trabajo para empleados destacados de una empresa
? Con la paciente orientación de nuestro departamento y el fuerte apoyo de la empresa, básicamente completé las tareas asignadas por la empresa en 20xx. Al mismo tiempo, encontré y aprendí mucho en el proceso y lo apliqué a mi trabajo. La eficiencia ha mejorado mucho en comparación con el año pasado. Sin embargo, debido a mis propios factores y la imperfección del sistema de la empresa, la eficiencia en el trabajo no logró resultados ideales. El importante trabajo de este año se resume a continuación:
? 1. ¿Producción de muestras
? ①El número de muestras producidas fue de 793, un aumento del 20,3% respecto al año pasado. Sin embargo, el problema de la calidad de la apariencia no se ha resuelto fundamentalmente, no se han logrado buenos resultados y la tasa de éxito de la recolección de muestras es baja.
? ② Aunque la insuficiencia de materiales de muestra no es un obstáculo importante para la preparación de muestras, es el factor principal que representa el 15,6% del número total de muestras sin terminar este año.
? (3) El material de muestra no coincide con el material utilizado en la orden de producción y el problema no se ha eliminado.
? ④ Todavía existe una laguna en la gestión de muestras selladas. No existen medidas efectivas para controlar la pérdida de muestras selladas, lo cual es una deficiencia importante de las muestras de este año.
? 2. ¿Coordinación de la calidad de la producción diaria
? ① Aunque se ha trabajado mucho en el control de calidad diario del taller de producción, todavía hay muchos problemas, lo que provocó que el número de quejas de los clientes este año alcanzara 265,438+0 veces.
? (2) Comunicarse bien con el taller sobre nuevos clientes y nuevos requisitos tecnológicos.
? ③Aunque el proceso de comunicación y cooperación con el departamento de compras es relativamente fluido, es relativamente pasivo y las fuentes de información de compras son insuficientes, lo que resulta en una falta de competitividad de precios.
? 3. ¿Resolución y respuesta a quejas de clientes
? 4. Ayudar en el desarrollo de nuevos productos y pruebas del rendimiento objetivo del producto.
? (1) En términos de ayudar en el seguimiento y las pruebas del desarrollo de nuevos productos, el personal del departamento de ingeniería y yo casi podemos completar a tiempo los proyectos asignados por el departamento técnico.
? (2) La falta de instrucciones técnicas estándar correctas y equipos imprecisos son los principales factores que hacen que el departamento de ingeniería no pueda realizar este trabajo.
? 5. Seguimiento de las inspecciones de los clientes.
? Aunque la tasa de aprobación de este trabajo es mayor que la de la inspección única en 20xx, todavía carece de habilidades y experiencia para convencer de los defectos del producto.
? ¿Ejemplo de resumen de trabajo para empleados destacados de una empresa
? El año terminó con una intensa jornada de trabajo. El final de cada año es nuestra época más ocupada del año. Tanto la empresa como nosotros queremos tener mejores resultados laborales este año, por lo que aprovecharemos bien el tiempo a final de año. Ahora que terminó la época de mayor actividad, el trabajo del nuevo año está por comenzar. En el nuevo año, definitivamente mantendré el estado laboral de este año y haré un buen trabajo en el trabajo del próximo año. Antes de eso, también haré un resumen de mi trabajo de este año.
? Primero, una actitud positiva.
? Este año tengo una actitud muy positiva hacia el trabajo y hago lo que debo hacer con mucho cuidado. Aunque encontraré muchas dificultades en el trabajo, haré todo lo posible para superarlas y resolver los problemas. Nunca dejaré de hacer mi trabajo en serio debido a algunos contratiempos. Este año he aprendido de otros compañeros destacados y mi capacidad de trabajo ha mejorado mucho. También he progresado mucho este año.
? En segundo lugar, ¿mejorar tu determinación
? Este año, me propuse una meta de progreso y, para fin de año, había planificado cuánto habría progresado durante el año pasado. Por eso, durante este año completé mi trabajo de todo corazón y logré grandes avances en todos los aspectos. Mientras trabajo, a menudo pienso en lo que debo hacer para hacer un buen trabajo. Estaba decidido a progresar en el trabajo este año, así que me fue muy bien en el trabajo este año.
? En tercer lugar, ¿palabras y hechos que respeten las reglas
? Mientras hago bien mi trabajo, cumpliré estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa y nunca haré nada que no esté permitido por las regulaciones de la empresa. Esto es lo que tengo que hacer como empleado. Los empleados no sólo deben completar su trabajo, sino también no hacer nada que viole las reglas. Nunca haría algo que no debería hacer. Este año, seguí las instrucciones de los líderes, fui cauteloso en mis palabras y hechos, solo me concentré en mi propio trabajo e hice lo que debía hacer con mi corazón.
? El trabajo del nuevo año está por comenzar. Creo que mantendré la misma actitud de trabajo que este año para poder lograr grandes avances el año que viene. Además de completar el trabajo que debo hacer, también ayudará a mi desarrollo profesional. El año que viene, definitivamente me tomaré en serio cada trabajo. Me concentraré en hacer bien lo mío durante las horas de trabajo y no prestaré atención a cosas que no tienen nada que ver conmigo. Lo haré con el corazón para poder ganar más en el nuevo año. Sé que enfrentaré muchos desafíos el próximo año, pero creo que lograré avances.
? ¿Ejemplo de resumen de trabajo para empleados destacados de una empresa
? En primer lugar, me gustaría agradecer a mi liderazgo por reconocer mi trabajo y darme la oportunidad de seleccionar a los empleados destacados del año.
Como miembro del departamento de servicio, aunque mi puesto no produce mucho valor directo y brillante para la empresa, hago todo lo posible para completar cada tarea con la solución más rentable:
? 1. Hacer arreglos razonables en el trabajo de despacho diario y hacer todo lo posible para satisfacer las necesidades del vehículo con la mejor solución; fortalecer la capacitación del sistema del conductor, tener ideas correctas y no sufrir accidentes de tránsito importantes para manejar fallas repentinas del vehículo de inmediato; reducir el riesgo de accidentes.
? 2. En marzo, deseché una camioneta de 8 años y usé la nueva cuota para comprar un vehículo comercial (descuento de xxx yuanes), lo que no solo redujo el costo de mantenimiento del automóvil sino que también utilizó un automóvil desarrollado por la empresa. ; lo compré en julio con la nueva cuota (descuento de xxx yuanes) Un automóvil Volvo.
? 3. En el primer semestre del año, con base en el consumo real de agua de la empresa, se aprobó dos veces la solicitud de la empresa para aumentar el consumo de agua para evitar ser multada por exceder el consumo de agua planificado.
? 4. Previsiblemente solicitar dejar de utilizar equipos especiales (grúas puente) con antelación para evitar elevados costes anuales de revisión y mantenimiento.
? 5. ¿Planificación de la celebración? Buena señora, ¿sexto campeonato de baloncesto? Y participó en él (campeonato departamental).
? 6. Los gastos anuales de examen físico de los empleados se controlan dentro de un rango razonable. Por primera vez, los directivos se dispusieron a salir y realizar diferentes exámenes físicos, los cuales fueron aprobados por todos.
? 7. Se revisó recientemente el sistema de gestión de círculos de interés y se establecieron uno tras otro círculos de interés de baloncesto, bádminton y danza, añadiendo un poco de color a la cultura corporativa de la empresa.
? 8. ¿Participar activamente en asuntos que requieren divulgación, incluida la publicidad del plan de garantía de ayuda médica mutua del sindicato de la ciudad, las actividades de donación de sangre de la oficina de donación de sangre de la ciudad y aceptar activamente invitaciones para establecerse espontáneamente? ¿Equipo de baloncesto de la Good Wives League? Participó en el partido de baloncesto de la Copa Sindical de la ciudad de Hualong y ganó la Medalla Militar y el Premio a la Organización Destacada para la empresa del grupo.
? Mi conclusión es que no hay ganancia sin esfuerzo. Sólo siendo atentos, responsables, eficientes, innovadores y cooperativos podremos completar bien nuestras tareas y reflejar nuestro propio valor. No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto, y mis logros también son el resultado de la cooperación de todos.
Al mismo tiempo, estoy profundamente agradecido a los líderes del departamento por su apoyo y orientación ideológica. ¡Definitivamente se mejorará en trabajos futuros!