¿Qué departamento estipula el sistema de gestión de turnos?

1. "Ley Laboral de la República Popular China": Esta ley estipula que los empleadores deben formular y publicar sistemas de trabajo, responsabilidades laborales, horarios de trabajo, sistemas de descanso y vacaciones, etc. Estos sistemas incluyen el traspaso de turnos. sistema de gestión.

2. "Ley de seguridad de la producción de la República Popular China": esta ley estipula que las unidades de producción y de negocios deben establecer y mejorar un sistema de responsabilidad de la seguridad de la producción y un sistema de gestión de la seguridad de la producción. se prestará atención a la entrega de turnos. Se han planteado requisitos específicos para la materia.

3. "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China": Esta ley estipula que el contrato de trabajo debe estipular el puesto de trabajo, lugar de trabajo, horario de trabajo, responsabilidades laborales, etc., incluidos los asuntos relevantes. en relación con el Reglamento de traspaso de turnos.