¡Renuncia y traspaso de responsabilidad de un contador de lectura obligada! ¿A qué debo prestar atención al realizar la entrega?
1. Tiempo suficiente para la entrega.
Después de que el contador renuncia, se debe reservar tiempo suficiente para la entrega. Los asuntos contables son numerosos y triviales, y algunas tareas sólo se realizan una vez al mes o más, lo que hace que sea fácil olvidarlas. Una vez olvidado, puede causar problemas innecesarios a la empresa y a usted mismo.
2. Tramitación contable diaria
Siempre que se trate de comprobantes originales, comprobantes contables, estados financieros, declaraciones de impuestos, cuentas finales, formularios de solicitud de asuntos especiales, etc. Se debe entregar tanto la versión impresa como la electrónica de estos materiales y luego se deben realizar explicaciones y firmas en el formulario de entrega.
3. Todo lo relacionado con las facturas
La importancia de las facturas es evidente. Ya sea que la abra usted mismo, la retire, la encuaderne en un libro o emita facturas individuales, debe indicar la información específica de la factura una por una en el formulario de entrega.
4. Transmisión de información importante interna y externa
La información importante en el país y en el extranjero incluye los sellos que lleva la contabilidad de la empresa, elementos importantes como banca en línea, banca, impuestos, industria y sistemas comerciales, de seguridad social y otros y cuenta de inicio de sesión y contraseña para la plataforma operativa, información de contacto de proveedores de la empresa y prestadores de servicios, etc. Al realizar la entrega, regístrese en detalle en el formulario de entrega y asegúrese de que la persona que realiza la entrega pueda entenderlo para evitar varias llamadas telefónicas después de su partida. Otro punto que requiere especial atención es que antes de dejar el trabajo, se debe acudir a los departamentos industrial, comercial y tributario para cambiar el responsable financiero o los datos del contribuyente, para evitar tener que asumir la responsabilidad usted mismo después de dejar el trabajo.
4.El personal penitenciario es vital.
Muchas veces cuando se entrega trabajo, solo las dos partes entregan el trabajo, y nadie se hace cargo de la supervisión. Esto es algo muy peligroso. Una vez que algo sale mal, dejar tu trabajo definitivamente estará en desventaja. Por lo tanto, el proceso de traspaso requiere al menos un supervisor. Una vez completado el traspaso y verificada toda la información, ambas partes y sus supervisores firman el formulario de traspaso como base para aclarar las responsabilidades de ambas partes.