¿Qué es la regla de las 4R?

El sistema de ejecución 4R es un sistema de ejecución para cualquier empresa que "convierte lo que dices en lo que haces, lo que haces en resultados y lo que haces en ganancias".

¡Convierte a las guerrillas en tropas regulares!

Lo que se puede cambiar no es la naturaleza humana, sino el sistema. No es difícil para las personas hacer algo bueno, ¡pero lo difícil es hacer cosas buenas durante toda la vida!

Desde la perspectiva de la naturaleza humana: las personas buenas son recompensadas con cosas buenas

Perspectiva del sistema: las cosas buenas son recompensadas sólo por las personas buenas

De "personas a Gestión de "personas" a gestión de "cosas a cosas" Gestión

R1: Sistema de definición de resultados

R2: Responsabilidad uno a uno

R3: Inspección y seguimiento

R4: Recompensas inmediatas