Lema de ejecución empresarial

El poder de ejecución es cada vez más importante. La economía se está desarrollando rápidamente. En circunstancias de presión competitiva cada vez más grave, si una empresa quiere desarrollarse de forma rápida y estable, debe tener un fuerte poder de ejecución. es la clave para determinar el éxito de la empresa. Un factor muy importante en el éxito o el fracaso.

1. Aceptar tareas sin condiciones, realizar tareas sin poner excusas y buscar la perfección al completarlas.

2. El trabajo de hoy se hace hoy, las palabras deben convertirse en hechos, los hechos deben ser fructíferos y los resultados deben ser excelentes.

3. Los líderes deben tomar la iniciativa en el establecimiento de una cultura de ejecución.

4. La clave del éxito de un emprendimiento radica en la ejecución de los detalles.

5. La supervivencia del sistema más apto crea capacidades de ejecución de primera clase.

6. Las acciones son frutos y las palabras son sólo hojas.

7. El éxito requiere esfuerzos incansables, mientras que el fracaso puede ser sólo un pequeño descuido.

8. El desarrollo de la ejecución requiere pasión y perseverancia.

9. Los detalles determinan el éxito o el fracaso, el conocimiento cambia el destino y la habilidad mejora la clasificación.

10. Los directivos deben centrarse en medir su capacidad de ejecución a la hora de seleccionar y contratar personal.

11. La clave está en la palabra "hacer". Sin acciones reales, no hay capacidad de ejecución.

12. Hacer las cosas en serio sólo significa hacer las cosas bien. Sólo haciendo las cosas con el corazón se pueden hacer las cosas.

13. Comprender su propia empresa y sus empleados es una forma eficaz de mejorar la ejecución corporativa.

14. Una empresa sin una cultura de ejecución no tendrá una ejecución consciente.

15. Todo requiere implementación, concreción, profundidad, minuciosidad, eficiencia y calidad.

16. Para mejorar la ejecución, comience con una “nota de una página”.

17. El éxito requiere esfuerzos incansables, mientras que el fracaso puede ser sólo un pequeño descuido.

18. La acción rápida es un factor importante para determinar el éxito o el fracaso de la ejecución.

19. Detrás del ejecutor está el método de seguimiento eficaz del directivo.

20. Después de la ejecución: primero los resultados, después la explicación.

21. Sin un buen mecanismo de incentivos, no habrá una buena ejecución.

22. Construya un equipo de ejecución eficiente y domine los métodos de ejecución del equipo.

23. Una idea de tercera más una ejecución de primera siempre es mejor que una idea de primera más una ejecución de tercera.

24. Mejorar la comunicación es clave en el proceso de ejecución.

25. La ejecución es el requisito previo para promover el trabajo. Para mejorar la ejecución, debemos trabajar duro en la rigidez, el refinamiento y la humanización.

26. Sin ejecución no habrá competitividad.

27. La ejecución eficaz es la garantía para que las empresas respondan rápidamente.

28. El trabajo de hoy se hace hoy, las palabras deben hacerse, los hechos deben ser fructíferos y los resultados deben ser excelentes.

29. Ser bueno en innovación hace que la ejecución sea más sólida, más rápida y más efectiva.

30. Dejar que el proceso hable. El proceso es la única manera de convertir el hablar en hacer.

31. La ejecución colectiva proviene del liderazgo real de los líderes en todos los niveles.

32. La revisión poderosa es un arma afilada para promover la ejecución corporativa.

33. Cuando la gente está unida, la moral será alta, y cuando la moral esté alta, todo prosperará. .

34. La velocidad primero, la perfección después, sólo con velocidad se puede tener ejecución.

35. Cuando la gente está unida, la moral será alta, y cuando la moral esté alta, todo prosperará.

36. El fundamento de curar la corrupción radica en curar a las personas, el fundamento de curar a las personas radica en curar el corazón, y el fundamento de curar el corazón radica en curar el deseo.

37. Desarrollar excelentes capacidades de liderazgo y ejecución.

38. Utiliza mi entusiasmo, amor, esmero y sinceridad a cambio de tu satisfacción, tranquilidad, alegría y tranquilidad.

39. Las personas indecisas reducirán la eficacia de la ejecución.

40. Establece objetivos claros y determina la dirección de ejecución.

41. Partir de una mentalidad de ejecución saludable.

42. La velocidad primero, la perfección después.

43. Cuanto más refinado sea el plan estratégico, más fácil será implementarlo de manera efectiva y exhaustiva.

44. Escribe la palabra "persona" con el corazón y utiliza tus emociones para formar la palabra "cosa".

45. La victoria es lo primero, las razones lo segundo.

46. Servir al pueblo de todo corazón y construir con cada palabra y obra la imagen de la industria y del comercio.

47. Crear crisis para estimular las capacidades de ejecución de los empleados.