Colección de citas famosas - Colección de máximas - ¿Qué es el posicionamiento de la imagen? ¡El posicionamiento de imágenes es para personas naturales! ~ "Conocerse a sí mismo" significa permitirse enfrentar su verdadero yo y enfrentar a la sociedad con su verdadero yo. Esto es "posicionamiento de imagen". Especialmente ahora, se enfatiza el profesionalismo por encima de todo, por lo que el "posicionamiento de imagen" debe considerar plenamente sus propias necesidades laborales. Lo primero es vestirse bien. Comprenda la forma de su cuerpo, la forma de su rostro, su personalidad y sus necesidades laborales, consulte las opiniones de expertos y diseñe un estilo personalizado y adecuado para el lugar de trabajo, que dejará una impresión más digna en las personas. y demostrar tu capacidad de trabajo. Aprovechar las oportunidades y expresar sus talentos de manera adecuada puede ayudar a los líderes y colegas del departamento a conocerlo rápidamente. Al mismo tiempo, debemos dominar el pensamiento magnánimo de no ser arrogantes ni hipócritas, y también debemos adherirnos al principio de "no seas arrogante cuando ganes y no te desanimes cuando pierdas". También debes mostrar tu personalidad de manera adecuada. Aunque trabajar en una gran empresa con un sistema y una escala no es adecuado para mostrar la propia personalidad, reprimir y saludar ciegamente no es una solución a largo plazo. De hecho, esta no era la intención original de la empresa. Puedes estirar razonablemente tu personalidad de manera apropiada. Al mismo tiempo, debes mostrar tu autocultivo. La calidad del autocultivo puede mostrar la sabiduría y la tolerancia de una persona. Especialmente cuando los demás están impacientes y nerviosos, si aún puedes usar tu cultivación personal y llevarte bien armoniosamente, podrás establecer una buena imagen. Debemos prestar atención a la etiqueta. La etiqueta es un tipo de lenguaje corporal que "se origina en el interior y toma forma en el exterior". También es uno de los factores importantes para una buena comunicación entre las personas. Especialmente en el lugar de trabajo, una persona con buena etiqueta a menudo puede eliminar las interferencias emocionales, discutir los asuntos a medida que ocurren, convertir los conflictos en amistad y, sobre todo, puede establecer una buena imagen personal. La práctica ha demostrado que los puntos anteriores son métodos muy eficaces para posicionar la autoimagen. ————————————————————————Pero según usted, debería ser una cuestión de posicionamiento de la imagen corporativa. En primer lugar, el posicionamiento de la imagen corporativa está estrechamente relacionado con los objetivos estratégicos de desarrollo. Los objetivos de desarrollo futuro de la empresa determinan la escala de la empresa y la imagen de fortaleza futura de la misma. Por ejemplo, para una empresa del grupo con industrias diversificadas, su futuro posicionamiento de imagen debería ser el de una empresa del grupo con considerable fortaleza y diversificación. En segundo lugar, el posicionamiento de la imagen de la empresa está estrechamente relacionado con la determinación de los campos profesionales de la empresa. Por ejemplo, si una empresa produce y vende cosméticos, el posicionamiento de su imagen debe estar relacionado con la imagen de sus productos líderes, lo que determina las características industriales de la imagen de la empresa. En tercer lugar, el posicionamiento de la imagen de la empresa está relacionado con la filosofía empresarial y los valores sociales de la empresa. Si una empresa es egocéntrica y de mente cerrada, el posicionamiento de su propia imagen se basa en los beneficios económicos de la empresa. Sin embargo, una empresa que presta más atención al entorno que la rodea y cumple con sus responsabilidades sociales debería considerar la tendencia del valor social. de la empresa en lugar de puro interés propio ignora sus obligaciones en la protección del medio ambiente y las actividades de bienestar público. Por ejemplo, Goldlion Group Co., Ltd. es una empresa de ropa y corbatas fundada en Hong Kong por el patriótico Sr. Tsang Hsien-chi. En términos de filosofía empresarial, hereda la cultura nacional tradicional y los conceptos de "diligencia, ahorro, honestidad y confiabilidad". Por lo tanto, en términos de construcción de imagen corporativa, continuamos contribuyendo a la educación, el deporte y otras culturas sociales nacionales, mostrando "una imagen corporativa moderna que cumple con las responsabilidades sociales" y "valores de devolver las ganancias operativas a la sociedad". Además, como empresa con financiación extranjera, Goldlion exige que su departamento financiero nunca lleve cuentas dobles y ha mantenido durante muchos años el título de las diez empresas con inversión extranjera más importantes de China con altos beneficios e impuestos. Imagen corporativa "patriótica y amorosa" encarnada por los pensamientos patrióticos del Sr. Zeng Xianzi. Por lo tanto, el posicionamiento preciso de la imagen corporativa determina la dirección y el efecto de la construcción de la imagen corporativa. La filosofía empresarial y los valores de la empresa determinan la connotación ideológica y cultural de la imagen de la empresa. Otro ejemplo es la empresa Guangdong Kelon Group. Se trata de una empresa que cotiza en bolsa y que produce y opera electrodomésticos como refrigeradores Rongsheng, aires acondicionados Kelon, refrigeradores Sanyo-Kelon y aires acondicionados Huabao. Por ello, su posicionamiento de imagen es: empresa pública cotizada profesional multimarca de refrigeración bajo el liderazgo de Kelon Electric. El posicionamiento preciso de la imagen de la empresa determina la dirección futura de construcción de la imagen de la empresa, así como la dirección y los objetivos de desarrollo futuro de la empresa.

¿Qué es el posicionamiento de la imagen? ¡El posicionamiento de imágenes es para personas naturales! ~ "Conocerse a sí mismo" significa permitirse enfrentar su verdadero yo y enfrentar a la sociedad con su verdadero yo. Esto es "posicionamiento de imagen". Especialmente ahora, se enfatiza el profesionalismo por encima de todo, por lo que el "posicionamiento de imagen" debe considerar plenamente sus propias necesidades laborales. Lo primero es vestirse bien. Comprenda la forma de su cuerpo, la forma de su rostro, su personalidad y sus necesidades laborales, consulte las opiniones de expertos y diseñe un estilo personalizado y adecuado para el lugar de trabajo, que dejará una impresión más digna en las personas. y demostrar tu capacidad de trabajo. Aprovechar las oportunidades y expresar sus talentos de manera adecuada puede ayudar a los líderes y colegas del departamento a conocerlo rápidamente. Al mismo tiempo, debemos dominar el pensamiento magnánimo de no ser arrogantes ni hipócritas, y también debemos adherirnos al principio de "no seas arrogante cuando ganes y no te desanimes cuando pierdas". También debes mostrar tu personalidad de manera adecuada. Aunque trabajar en una gran empresa con un sistema y una escala no es adecuado para mostrar la propia personalidad, reprimir y saludar ciegamente no es una solución a largo plazo. De hecho, esta no era la intención original de la empresa. Puedes estirar razonablemente tu personalidad de manera apropiada. Al mismo tiempo, debes mostrar tu autocultivo. La calidad del autocultivo puede mostrar la sabiduría y la tolerancia de una persona. Especialmente cuando los demás están impacientes y nerviosos, si aún puedes usar tu cultivación personal y llevarte bien armoniosamente, podrás establecer una buena imagen. Debemos prestar atención a la etiqueta. La etiqueta es un tipo de lenguaje corporal que "se origina en el interior y toma forma en el exterior". También es uno de los factores importantes para una buena comunicación entre las personas. Especialmente en el lugar de trabajo, una persona con buena etiqueta a menudo puede eliminar las interferencias emocionales, discutir los asuntos a medida que ocurren, convertir los conflictos en amistad y, sobre todo, puede establecer una buena imagen personal. La práctica ha demostrado que los puntos anteriores son métodos muy eficaces para posicionar la autoimagen. ————————————————————————Pero según usted, debería ser una cuestión de posicionamiento de la imagen corporativa. En primer lugar, el posicionamiento de la imagen corporativa está estrechamente relacionado con los objetivos estratégicos de desarrollo. Los objetivos de desarrollo futuro de la empresa determinan la escala de la empresa y la imagen de fortaleza futura de la misma. Por ejemplo, para una empresa del grupo con industrias diversificadas, su futuro posicionamiento de imagen debería ser el de una empresa del grupo con considerable fortaleza y diversificación. En segundo lugar, el posicionamiento de la imagen de la empresa está estrechamente relacionado con la determinación de los campos profesionales de la empresa. Por ejemplo, si una empresa produce y vende cosméticos, el posicionamiento de su imagen debe estar relacionado con la imagen de sus productos líderes, lo que determina las características industriales de la imagen de la empresa. En tercer lugar, el posicionamiento de la imagen de la empresa está relacionado con la filosofía empresarial y los valores sociales de la empresa. Si una empresa es egocéntrica y de mente cerrada, el posicionamiento de su propia imagen se basa en los beneficios económicos de la empresa. Sin embargo, una empresa que presta más atención al entorno que la rodea y cumple con sus responsabilidades sociales debería considerar la tendencia del valor social. de la empresa en lugar de puro interés propio ignora sus obligaciones en la protección del medio ambiente y las actividades de bienestar público. Por ejemplo, Goldlion Group Co., Ltd. es una empresa de ropa y corbatas fundada en Hong Kong por el patriótico Sr. Tsang Hsien-chi. En términos de filosofía empresarial, hereda la cultura nacional tradicional y los conceptos de "diligencia, ahorro, honestidad y confiabilidad". Por lo tanto, en términos de construcción de imagen corporativa, continuamos contribuyendo a la educación, el deporte y otras culturas sociales nacionales, mostrando "una imagen corporativa moderna que cumple con las responsabilidades sociales" y "valores de devolver las ganancias operativas a la sociedad". Además, como empresa con financiación extranjera, Goldlion exige que su departamento financiero nunca lleve cuentas dobles y ha mantenido durante muchos años el título de las diez empresas con inversión extranjera más importantes de China con altos beneficios e impuestos. Imagen corporativa "patriótica y amorosa" encarnada por los pensamientos patrióticos del Sr. Zeng Xianzi. Por lo tanto, el posicionamiento preciso de la imagen corporativa determina la dirección y el efecto de la construcción de la imagen corporativa. La filosofía empresarial y los valores de la empresa determinan la connotación ideológica y cultural de la imagen de la empresa. Otro ejemplo es la empresa Guangdong Kelon Group. Se trata de una empresa que cotiza en bolsa y que produce y opera electrodomésticos como refrigeradores Rongsheng, aires acondicionados Kelon, refrigeradores Sanyo-Kelon y aires acondicionados Huabao. Por ello, su posicionamiento de imagen es: empresa pública cotizada profesional multimarca de refrigeración bajo el liderazgo de Kelon Electric. El posicionamiento preciso de la imagen de la empresa determina la dirección futura de construcción de la imagen de la empresa, así como la dirección y los objetivos de desarrollo futuro de la empresa.