La indignación pública es difícil de sofocar.

La dificultad para manejar la ira pública significa que la ira o la insatisfacción de las personas es insoportable o tranquila, lo que indica que es difícil para la fuerza o capacidad de un individuo hacer frente a la insatisfacción o la ira pública.

1. Interpretación

Este modismo significa que cuando la ira o la insatisfacción pública alcanza un cierto nivel, la fuerza o capacidad personal es difícil de afrontar y no puede sofocar la insatisfacción o la ira pública.

Esto suele ocurrir dentro de un grupo o sociedad. Cuando el público tiene una fuerte insatisfacción o enojo contra un individuo o un evento, es difícil para un individuo soportar la presión emocional por sí solo. Por tanto, también se puede entender que la insatisfacción o el enojo del público han excedido la capacidad del individuo para soportarlo.

2. Fuente

Este modismo proviene de "Registros históricos de Xiang Yu": Mi marido toca la urna, toca el piano y canta. Aquellos con oídos y ojos agudos son la verdadera voz de Qin. Originalmente se refiere a la ira y la ira porque los superiores no reconocen el espíritu heroico del pueblo Qin. Hoy, eso significa que la indignación pública no se escucha. Ren, oso.

Es difícil encontrar un ejemplo de indignación pública.

1. Sus errores en la toma de decisiones de la empresa provocaron el enfado de los empleados y finalmente se vio obligado a dimitir.

2. Su comportamiento provocó un fuerte descontento y enojo público, y se vio obligado a disculparse.

El líder mantuvo la calma y la compostura ante la ira pública y la sofocó con éxito.

4. Su comportamiento irrazonable enfureció a los clientes y finalmente lo echaron de la tienda.

5. El comportamiento de la estrella provocó una gran controversia social, y el público se indignó y finalmente tuvo que responder.

6. La negligencia del gobierno respecto de la contaminación ambiental ha despertado la ira pública.

7. Su comportamiento de intimidar a sus compañeros despertó la ira de todos y finalmente se vio obligado a abandonar la empresa.

8. La mala conducta académica del profesor enfureció a sus colegas y finalmente se vio obligado a dimitir.

9. Su actitud de servicio hacia los clientes causó indignación pública y finalmente fue denunciado y castigado.

10. Los líderes toman medidas activas para calmar la ira de los empleados.