¿Qué es un diccionario de calidad sólida?
Encontró que en la mayoría de los indicadores, sólo había una diferencia insignificante entre personas excelentes y personas comunes y corrientes. Por ejemplo, la excelencia tiene poco que ver con la extroversión, la alegría o el sentido del humor.
Lo que separa a las personas extraordinarias de la gente común son cuatro indicadores que pertenecen al mismo grupo. Cox combina estos indicadores y lo llama "motivación valiente".
Dos de estos indicadores podrían fácilmente denominarse elementos de pasión en la Grit Scale.
El grado de trabajar con metas elevadas, prepararse activamente para esta vida futura y trabajar duro por metas claras.
No renuncies a tareas porque sean simples y cambiantes, no busques cosas nuevas por la novedad y no “pidas cambios”.
Los otros dos indicadores se pueden renombrar fácilmente como elementos de Grit en la tabla Grit.
El poder de la voluntad o la perseverancia. Una vez que decidas, mantén tu determinación en una dirección determinada.
La tendencia a no abandonar una tarea ante los obstáculos. Perseverancia, perseverancia, tenacidad.
Cox también concluyó: "Una persona con un alto nivel de CI, pero no el nivel más alto, combinado con el índice de perseverancia máximo alcanzará una excelencia mayor que la combinación del nivel de CI más alto con el índice de perseverancia general". ." Logros."