Hablando "7 avances" y "8 consejos"

"La expresión tiene el poder de cambiar vidas." Esta frase puede parecer una exageración, pero en realidad no lo es en absoluto. Ya sea que esté entrevistando, vendiendo, informando sobre el trabajo, charlando con familiares y amigos o enamorándose de su pareja, necesita poder hablar. No poder hablar puede hacer que pierda millones de pedidos cada minuto o puede hacer que ofenda a personas importantes. Sin embargo, las expresiones apropiadas e inteligentes no solo pueden ayudarlo a salir del problema, sino también a ganarse el aplauso de la gente.

Por poner un ejemplo de la vida, por ejemplo, si quieres que tu familia te ayude a limpiar la casa, mucha gente dirá: “¡Ve y tira la basura!” Ante tal orden, el tono, cuando la otra persona está de buen humor, puede ayudar, pero si está de mal humor, serás rechazado o puede estallar una guerra familiar. En este momento, si cambia sus palabras: "Saque la basura o limpie el baño, puede elegir uno para ayudar". Le da a la otra parte una opción y su tono es más suave, y la familia naturalmente lo hará más fácil ". tirar la basura".

"Un EQ alto significa poder hablar" es una excelente guía para que usted domine sus habilidades de comunicación y mejore su nivel de habla. Es el libro de comunicación interpersonal más popular en Japón y también está designado por muchos en todo el mundo. Empresas de renombre. Materiales de formación para empleados.

El autor de este libro es Keiichi Sasaki. Es el principal experto en comunicación, genio de la publicidad y maestro de la redacción publicitaria de Japón. Una vez se convirtió en la primera persona en ganar la "Medalla de Oro" del American Advertising Award. "Premio Lápiz" para los japoneses por su descubrimiento de los conmovedores misterios del lenguaje. Es considerado el planificador publicitario de mayor éxito en Asia, habiendo ganado 51 premios en Japón y en el extranjero.

En este libro "La llamada alta inteligencia emocional significa poder hablar", el autor Keiichi Sasaki resume las habilidades de redacción comunicativa que ha dominado a lo largo de los años y comparte en detalle los "7 puntos decisivos". " y "8 habilidades para hablar" ". A través de una gran cantidad de ejemplos específicos, te guiará paso a paso para mejorar tus habilidades orales y convertirte en un maestro de la comunicación, permitiéndote sentir los grandes cambios que supone poder hablar.

1. Utilice tres pasos para convertir el NO en SÍ

Paso uno: no diga lo que piensa directamente.

Un fenómeno común que merece reflexión es que muchas personas son educadas y corteses frente a extraños, y usan palabras discretas al hacer solicitudes cuando tienen relaciones cercanas con personas, como padres, amantes o hijos; Las palabras que dices son siempre simples, directas e incluso un poco groseras. Las solicitudes a menudo se convierten en órdenes. Cuando ambas partes están enojadas, sucederá con solo hablar.

Por ejemplo, cuando cocinas por la noche, fríes un plato grande de verduras y la ración es mucho mayor de lo habitual. Sería una lástima tirarlo antes de poder terminarlo. Esperas que tu familia pueda comer más. En este momento, si dices directamente: "¡Come más verduras! ¡Terminemos las verduras juntos!", Hay dos tipos de reacciones de tu familia, una es escuchar tus palabras, ser un poco pensativo y comer más; Simplemente no escucharte y ser completamente indiferente te deja muy indefenso.

¿Cuál es el problema? Primero analicemos lo que dijiste. En términos generales, las personas tienden a expresar sus pensamientos sin pensar. Además, sentimos que aquellas personas con las que nos sentimos psicológicamente seguros, como familiares y amantes, aceptarán todas las solicitudes y hablarán sin escrúpulos. Pero, de hecho, una forma tan directa de hablar no solo tendrá poco efecto y será contraproducente para usted, sino que también hará que la otra parte se sienta resentida y no esté dispuesta a aceptar su solicitud. Además, si esta forma simple y cruda de hablar se usa con colegas, líderes o incluso clientes, entonces la etiqueta de "no puedo hablar" puede incluso afectar su carrera.

De hecho, la raíz del problema es que tus palabras solo reflejan tus pensamientos personales y no tienen nada que ver con los demás, y a nadie le gusta ser dominado por los demás. Por eso, cuando pedimos a otros que hagan algo, si queremos obtener una respuesta SÍ, lo primero que debemos aprender es a no expresar nuestros pensamientos directamente. ¿Qué debería decir?

Echemos un vistazo al segundo paso: intentar descubrir la psicología de la otra persona.

Este paso es muy crítico y juega un papel conector entre los tres pasos para convertir el NO en SÍ. Específicamente, esto es lo que a menudo llamamos "hablar al corazón de la otra persona". Requiere que pienses cuidadosa y rápidamente antes de expresar tus pensamientos, y que lo pienses desde la perspectiva de la otra persona. En primer lugar, debe juzgar: si expresa directamente su solicitud, ¿cuáles son las posibilidades de que la otra parte esté de acuerdo? Si la probabilidad es alta, dígalo directamente; si no está seguro, deténgase e intente descubrir primero la psicología de la otra persona. Esta especulación incluye los pensamientos, la personalidad, los gustos y aversiones de la otra persona, sus hábitos de vida, etc. ¡Tomemos el ejemplo de comer verduras! Tu idea es dejar que tu familia coma más verduras para evitar desperdiciarlas, pero ¿qué opinan tus familiares? Primero debes intentar adivinar. Debería ser algo como "No quiero comer solo vegetales. También quiero comer otros vegetales".

En este momento, debes olvidarlos temporalmente. pensamientos de tu familia, empieza a pensar en las cosas que te gustan o temen, lo mejor es encontrar un punto que pueda despertar el entusiasmo de todos, como la salud. Todos quieren estar sanos y nadie quiere enfermarse, especialmente durante. la temporada de gripe. No quieres infectarte.

Ahora que has encontrado un gran avance para cambiar el comportamiento de tu familia, puedes pasar al siguiente paso: conseguir que otros acepten tu petición. Paso 3: Lo que dices debe estar en consonancia con los intereses de la otra persona.

Cuando haces una petición a otros, ¿bajo qué circunstancias es más fácil obtener ayuda, a menos que la otra persona tenga cualidades nobles? Como Lei Feng, o te trata bien, además de sentimientos profundos, el resto no es más que la motivación de intereses, en términos simples, porque este asunto es beneficioso para mí, estoy dispuesto a aceptar tu solicitud, especialmente en los negocios. actividades, ambas partes persiguen el resultado final. Es más fácil llegar a un acuerdo. Un vendedor puede vender el producto más rápido sólo si hace que el cliente sienta que el producto le es muy útil.

Sigamos analizando. En el ejemplo de comer vegetales verdes, usted quiere que su familia coma más vegetales, pero no quieren comerlos. Al mismo tiempo, tienen miedo de enfermarse. "comer verduras" con el interés de tu familia de "no querer enfermarse". A través de las palabras, deja que tu familia proponga ideas que sean de su propio interés.

Puedes decir algo como: "El médico". ¡Dijo que comer más verduras puede prevenir los resfriados! "En este momento, la familia pensará: si comer más vegetales verdes puede mantenerme saludable, entonces también podría comer más. De esta manera, no solo resuelve el problema de posibles sobras de vegetales, sino que tampoco causa resentimiento en La familia. Más importante aún, ¡este también es un hábito de vida saludable! Se puede decir que son "tres beneficios", y para lograrlo, solo se necesitan tres pasos.

2. "7 avances". para mejorar la tasa de éxito de la comunicación<. /p>

Entre los tres pasos para convertir el NO en SÍ, el primer paso es el más fácil de realizar sin decir directamente lo que piensas, siempre y cuando puedas controlar el impulso y no soltarlo. Sin embargo, el segundo paso para descubrir la psicología de la otra persona y el tercer paso para encontrar los intereses de la otra persona requieren algunas habilidades. Entre ellas, descubrir la psicología de la otra persona es la más crítica. aquí podrás hablar y dejar que la gente sepa que ya no es difícil para la otra parte aceptar tu solicitud.

El autor Keiichi Sasaki nos resume 7 puntos importantes en el libro, a saber. : ceder ante lo que le gusta, advertir lo que no le gusta, libertad de elección y ser castigado. Deseo de reconocimiento, deber de hacer, trabajo en equipo y gratitud. A continuación, dividiré estos 7 avances en tres categorías para brindarte una descripción detallada. descripción de esta técnica. Hay una película japonesa llamada "Happy Flight", que cuenta la historia de varias cosas que suceden en el avión. En la película, la nueva azafata estaba en problemas al distribuir la comida del avión, porque la comida del avión solo tenía dos opciones: arroz con carne y arroz con pescado, y la mayoría de los pasajeros preferían el arroz con carne, por lo que cuando la comida se distribuyó a la mitad, había mucho de las sobras de arroz con pescado, pero el arroz con carne no fue suficiente. Si esto continúa, al final, muchos pasajeros que quieran comer arroz con carne definitivamente no podrán comerlo. En ese momento, la nueva azafata solo podrá decir: "Lo siento, solo quedan pescado y arroz". Esto fácilmente provocará insatisfacción e incluso rechazo de los pasajeros.

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Justo cuando la nueva azafata no sabía qué hacer, la experimentada azafata senior resolvió el problema con solo una frase. Ella dijo a los pasajeros por radio: "El avión ahora sirve pescado blanco frito con hierbas de alta calidad, sal de roca natural rica en minerales y pimienta negra gruesa, así como carne de res común y corriente. Tan pronto como terminó de decir esto, muchos pasajeros". Todos eligieron feliz y proactivamente pescado y arroz.

En este ejemplo, podemos ver el poder de la técnica de "captar lo que les gusta". La azafata captó la mentalidad de que todo el mundo aboga por ingredientes saludables y le gusta la comida bien preparada, y convirtió el pescado y el pescado. El arroz se ha convertido en la preferencia actual de todos, logrando así el propósito de que los pasajeros elijan pescado y arroz.

"Advertir a los demás contra el mal" es un modismo chino que significa mantener a los demás alejados de las cosas que odian. Específicamente, usted transmite el mensaje a la otra parte con sus palabras: "No lo haga porque es perjudicial". Esto crea una fuerte fuerza coercitiva y hace que la otra parte obedezca su solicitud.

Veamos un ejemplo: si eres camarero en un restaurante y ves al hijo de un cliente corriendo por el restaurante, eso no sólo afecta a los demás comensales sino que también afecta al servicio de comida del camarero. ¿Le dirá directamente a los padres de los niños: "Por favor, cuiden bien a sus hijos y no molesten a los invitados que están a su lado? Sin embargo, si expresan directamente sus pensamientos de esta manera, no solo será difícil atraerlos". llamar la atención de los padres de los niños, pero los niños seguirán corriendo. También puede ofender a los invitados. ¿Por qué? Porque para los padres del niño, los demás invitados son simplemente extraños y no tienen nada que ver con sus propios intereses, por lo que este tipo de solicitud no puede obligarlo a actuar realmente.

En este caso, puedes probar la técnica de la "advertencia" y encontrar algo que preocupe o tema a tus padres. Por ejemplo, los niños son el punto más débil de los padres, y los padres de todo el mundo no quieren que sus hijos se lastimen, por lo que puede decir: "Por favor, cuiden bien a sus hijos. El camarero está trayendo sopa caliente. Si el Si un niño es golpeado mientras sirve la comida, es probable que se queme. De lo contrario, es mejor dejar que el niño se siente en el asiento "Creo que tan pronto como salga esta frase, los padres rápidamente dejarán que el niño se siente porque ellos. tienen miedo de quemarse bien. Verás, después de encontrar la debilidad de la otra persona, una simple frase puede hacer que la otra persona te escuche de buena gana.

Además de "hacer lo que le gusta" y "advertir lo que hace mal", hay otro avance: la "libertad de elección", que significa que cuando haces una petición, estableces dos opciones para la Las opciones no solo le dan a la otra parte la libertad de elegir, sino que también garantizan que, sin importar cuál elija, usted pueda lograr su objetivo.

Tomemos un ejemplo de la vida: una pareja divide las tareas del hogar después de la cena, el marido es responsable de limpiar la mesa del comedor y el piso, y la esposa es responsable de lavar los platos, porque el marido odia lavar. platos. Pero después de practicarlo durante un tiempo, cada vez que cena, al marido le gusta jugar un rato con su teléfono móvil y espera al menos media hora antes de empezar a recoger los restos de comida de la mesa. La mesa se ve antiestética, pero también afecta a su esposa. En cuanto al arreglo de seguimiento, mi esposa a menudo se levanta a lavar los platos cuando está a la mitad de la serie de televisión y simplemente entra en la trama. Por esta razón, la esposa a menudo le dice a su marido: "Primero retiremos la mesa y luego miremos la televisión", pero el marido siempre lo elude por varias razones. A medida que pasa el tiempo, hay que instar a la esposa cada vez, lo que hace que la esposa se sienta muy infeliz y al marido también le molesta que se hable de él todo el tiempo;

En este momento, puede utilizar el método de "libertad de elección". La esposa puede decirle a su marido: "Querida, dividamos las tareas del hogar hoy. ¿Quieres esperar para lavar los platos o quieres limpiar la mesa del comedor inmediatamente? Creo que después de escuchar esto, el marido lo hará". Responda rápidamente: "Por supuesto, limpiaré la mesa del comedor de inmediato". Luego saltó del sofá y rápidamente limpió la mesa y el piso.

La razón por la que la "libertad de elección" es tan efectiva es porque la otra parte siente que es su propia decisión. Aunque usted lo haya guiado, no se sentirá ordenado ni obligado. No sólo aceptarán tu solicitud, sino que también serán más proactivos y entusiastas.

De la explicación anterior, se puede ver que ya sea ceder a lo que les gusta a los demás, advertir a los demás sobre lo que quieren o darles libertad de elección, el requisito previo para estos tres avances es Para comprender las preferencias de la otra parte, o para conocer las preferencias de la otra parte, lo que quiere, lo que odia y sus debilidades, comience desde estos puntos de avance y descubra cuidadosamente la psicología de la otra parte, no será difícil persuadirlo. otra parte.

El segundo tipo de habilidad se basa en respetar y reconocer a la otra parte, incluidos los dos puntos decisivos de "deseo de ser reconocido" y "tienes que hacerlo".

En 1943, el psicólogo estadounidense Abraham Maslow propuso la famosa teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow en su artículo "Teoría de la motivación humana", que dividía las necesidades humanas en cinco niveles, de menor a mayor son las necesidades fisiológicas y las de seguridad. necesidades sociales, necesidades de estima y necesidades de autorrealización. Entre ellas, las necesidades de estima significan que las personas quieren ser reconocidas y respetadas por la sociedad y los demás. Cuando se satisfacen las necesidades de estima, las personas tendrán confianza en sí mismas y sentirán el valor de su existencia.

A continuación, las dos habilidades orales que te voy a contar, “deseo de reconocimiento” y “tienes que serlo”, se basan en satisfacer la “necesidad de respeto”.

El deseo de reconocimiento significa que cuando las personas son reconocidas por los demás, querrán responder a las expectativas de los demás y estarán dispuestas a completar incluso las cosas problemáticas. En realidad, este tipo de técnica del habla es especialmente adecuada para su uso en el lugar de trabajo. Por ejemplo, su subordinado Xiao Li ha cometido errores frecuentes en el trabajo recientemente. Hoy envió productos a un cliente y obtuvo la dirección equivocada. El cliente estaba muy enojado y estaba esperando una explicación, pero Xiao Li estaba muy frustrado y lo quería. pedir disculpas en su nombre. En este momento, ¿qué deberías decir? Si te quejas con Xiao Li: "¿No puedes hacer esta pequeña cosa?", Es posible que Xiao Li no pueda soportarlo y renunciará en un minuto. Si intentas descubrir la psicología de Xiao Li, sabrás que lo que más necesita en este momento es ser reconocido. Entonces, podrás utilizar el "deseo de reconocimiento" como un gran avance para organizar tu lenguaje. Puedes decir algo como esto: "Xiao Li, no importa, ¡definitivamente puedes hacerlo! ¡Los clientes también esperan escuchar tu explicación en persona!". Creo que Xiao Li se animará después de escuchar esto.

Además de aprovechar el “deseo de reconocimiento”, el “You must” también es una técnica de habla desde la perspectiva del respeto. Su principio es que las personas persiguen naturalmente un sentido de superioridad, por lo que cuando las personas escuchan palabras como "tienes que hacerlo" y "sólo tú puedes hacerlo", se sienten particularmente tentadas y es más probable que acepten tu solicitud. /p>

Cuando escuchas palabras como "tienes que hacerlo" y "sólo tú puedes hacerlo", es especialmente fácil caer en la tentación y es más fácil aceptar tu petición.

Hay una historia así en el libro. Se trata de un joven que era responsable de organizar una cena del departamento. El líder le pidió que se asegurara de que todos estuvieran presentes. El joven finalmente pensó en una buena idea. El mismo mensaje de WeChat: "Xiao Wang, no tienes que venir a la cena". Ya no es perfecto. ¡No podemos tener una cena sin ti! "La única diferencia es que cambió el nombre en el mensaje por el nombre de cada miembro del departamento. Como resultado, todos estuvieron realmente presentes en la cena ese día. Por supuesto, debes cambiar tu nombre cuando lo envíes. en WeChat, de lo contrario, será contraproducente.

Todo el mundo quiere ser respetado y reconocido. Si podemos utilizar hábilmente las dos habilidades de "deseo de reconocimiento" y "debes" al hablar, por favor. pregunte, ya no es difícil para los demás y puede obtener más respuestas SÍ.

El tercer tipo de habilidades se basa en mantener buenas relaciones, incluidos los dos avances de "trabajo en equipo" y "gratitud".

El llamado "mantener una buena relación" significa que tus palabras deben hacer que la otra persona sienta que tienes una buena relación y una relación armoniosa, para que esté dispuesta a decirte SÍ.

Hablemos primero de “trabajo en equipo”. Esta técnica es realmente fácil de entender, porque a los seres humanos naturalmente les gusta hacer cosas con otros, así que cuando hablas, es mejor agregar la palabra “juntos”. para atraer a la otra parte. Cree un sentido de asociación, e incluso si su solicitud es problemática, la otra parte estará más dispuesta a aceptarla.

Tomemos como ejemplo el trabajo en el lugar de trabajo. Los líderes utilizarán el "trabajo en equipo" al asignar tareas. El líder dirá: "Xiao Zhang, ven, hagamos un plan juntos".

"Cuando los subordinados escuchen esto, sentirán que no están solos y que hay expertos detrás de ellos para apoyarlos, e inmediatamente se sentirán motivados.

La técnica del "gracias" requiere que usted exprese Tu gratitud al hablar. Tu propia gratitud y gratitud pueden acercarte instantáneamente a la otra persona y establecer una relación de confianza mutua. Después de todo, no puedes golpear a alguien con una sonrisa. Además, es el momento de decir “gracias”. "También es crucial, debes decir "gracias" inmediatamente después de realizar la solicitud, para que a la otra parte le resulte difícil negarse. Después de todo, ya has dicho "gracias". demasiado problemático, la otra parte tendrá el descaro de rechazarlo. ¿Qué tal algo como “Por favor respóndeme antes del miércoles, gracias! "Por favor envíe el mensajero al segundo piso, ¡gracias!" "Y así sucesivamente. "Gracias" es la técnica de redacción más simple. Puede usarse con cualquier persona para acercarte a la otra persona. Para las relaciones en las que normalmente no dices "gracias", el efecto será aún mejor. Por ejemplo, los familiares o buenos amigos rara vez dan las gracias porque se conocen muy bien. Si de vez en cuando dices "gracias" con sinceridad, la otra parte se conmoverá mucho. /p> p>

El autor de este libro, Keiichi Sasaki, es un maestro en la creación de aforismos. Basándose en sus más de diez años de experiencia, resumió 8 técnicas para crear aforismos, incluidas la sorpresa, el clímax y la desnudez. /p>

método, método de combinación, método de repetición, método de contraste, método numérico y método de vértice. A continuación, divido estas 8 técnicas en "llamativas" e "impresionantes" según los efectos que estos métodos pueden lograr. Dos categorías, explicadas para usted.

Primero, echemos un vistazo a las técnicas de habla para "llamar la atención", que son el método sorpresa, el método del clímax, el método desnudo y el método combinado. /p>

El llamado "método sorpresa" consiste en agregar palabras apropiadas que expresen sorpresa y conmoción después de haber determinado lo que desea expresar, como "Guau" y "Sorprendido, Dios mío"

"Sí", "No lo creeré aunque me mates a golpes", etc. Si estás hablando, el tono debe ser exagerado. Si estás escribiendo, añade uno o varios signos de exclamación y el efecto. Será efectivo. Por ejemplo, a menudo vemos algunos artículos en Internet, especialmente Me gusta usar “¡Choque! "¡Es terrible!" "¡Si no cambias, no eres chino!" "Este tipo de frase que expresa sorpresa se usa al comienzo del título. Aunque muchas de ellas son solo titulares, de hecho son como ganchos, lo que hace que la gente quiera hacer clic para ver qué gran cosa está pasando. El actor de Crosstalk, Yue Yunpeng, es malo. y el lindo eslogan "Cielo

¡Dónde! " También es un método de sorpresa. Tan pronto como el público lo escuchó decir "¡Dios mío! ", sentirás curiosidad por saber cómo se quejará de su pareja a continuación. Sin embargo, también debes prestar atención a la frecuencia de uso. Si usas demasiadas palabras de sorpresa, los demás pueden pensar que estás "sorprendido" y que eres muy inmaduro. , y también puedes hacer de este tu mantra y estilo de hablar, y nunca más podrás llamar su atención con el "método sorpresa".

Hablemos del "método del orgasmo" y "El". El "método sorpresa" es algo similar: requiere que uses algunas palabras para atraer la atención de los demás y crear suspenso, y luego decir la parte "clímax" de todo el párrafo, que es el contenido clave que realmente deseas expresar. hará que la otra persona sienta: "Bueno, las siguientes palabras son muy importantes, debo reservar una introducción

× El cierre hará que la otra parte sienta "Bueno, las siguientes palabras son muy importantes, debo escuchar con atención ", de esta forma tomarás la iniciativa en la comunicación

Correcto.

¿Cuáles son las palabras que pueden llamar la atención de las personas? Permítame resumirlo, como "manténgalo confidencial", "preste atención", "se probará aquí", "lo diré solo una vez", "hay dos puntos clave", "solo le diré una persona", etc. El método del clímax aprovecha el miedo de las personas a perderse información importante. Estas palabras que pueden provocar el clímax son como una cuenta regresiva. Cuando escuchas "5, 4, 3, 2, 1", instintivamente quieres pagar. atención, así que dígalo en este momento. Es más probable que todos noten el contenido clave que desea expresar.

Al igual que las precauciones al usar el método sorpresa, también debe tener cuidado de no hacerlo. abusar del método del clímax.

"Atractivo". La tercera técnica para hablar de "atención" es el método desnudo.

Este método consiste en utilizar el lenguaje para describir tus sentimientos directamente y sin reservas. Cuanto más vergonzoso seas, más eficaz será. Estas palabras están llenas de toque humano y pueden hacer que la otra persona sienta tus verdaderos sentimientos.

Los chinos son en realidad relativamente reservados cuando se trata de sentimientos, ya sea que odien o les guste alguien, se reprimen y no expresan sus gustos y amores fácilmente. Por tanto, si utilizas el método desnudo, el efecto será más evidente.

Por ejemplo, si crees que la comida cocinada por tu madre es deliciosa, puedes no decirlo en voz alta en momentos normales, o puedes simplemente decir "Este plato está bueno", pero si usas el método desnudo, puedes decirle a tu madre: " "Mamá, este plato que hiciste es genial, ¡es como un chef Michelin!" Creo que tu madre estará muy feliz después de escuchar esto y estará muy emocionada de cocinar.

La última técnica para "llamar la atención" es el método combinado. El autor llama a este método el "inventor de tendencias", y muchas palabras de moda en Internet se crean de esta manera. Específicamente, su secreto es seleccionar primero las palabras centrales principales, luego preparar una gran cantidad de palabras candidatas que puedan reemplazar las palabras centrales secundarias y finalmente combinarlas. Quizás no lo entiendas así, pero te daré un ejemplo y lo entenderás. Por ejemplo, el término "multitud comiendo melones" en realidad conserva la palabra central principal "masa" en "multitudes observando y observando la emoción", y reemplaza la palabra central secundaria "multitud y observando la emoción" por "comiendo melones". De esta forma, la imagen de observar la emoción y comer semillas de melón está lista para salir. Esta nueva palabra combinada "masas que comen melones" no sólo tiene una imagen vívida, sino también divertida y humorística, lo que hace difícil no prestar atención. Por lo tanto, si utiliza bien el método de combinación, ¡también puede crear una palabra candente en Internet si no tiene cuidado!

Bien, las anteriores son las cuatro técnicas de habla para "atraer la atención", a saber, el método sorpresa, el método del clímax, el método desnudo y el método combinado. A continuación, les presentaré habilidades para hablar "impresionantes". Hay cuatro tipos: método de repetición, método de contraste, método numérico y método de vértice.

Primero, veamos el método de repetición. Como su nombre indica, este método consiste en repetir lo que se quiere expresar varias veces para profundizar la impresión. ¿No hay un dicho que dice cosas importantes tres veces? ¿Todavía recuerdas lo que dijo el instructor Yang Kun en "La Voz de China" en aquel entonces: "Daré 32 conciertos este año"? En cada juego, Yang Kun lo mencionaba más de una vez, impresionando a la audiencia y a los internautas, e incluso le dio a Yang Kun el título "Yang 32 Lang". Independientemente de si Yang Kun cumplió su promesa al final, al menos hizo que la gente volviera a reconocer al Yang Kun que cantó "It Doesn't Matter".

Además, en los discursos, cuando las personas necesitan expresar emociones fuertes, también se recurre a la repetición. Por ejemplo, Martin Luther King, el famoso líder del movimiento negro en los Estados Unidos, en su discurso que conmocionó al mundo, la frase al comienzo de "Tengo un sueño, un sueño" hizo que todo el discurso fuera majestuoso y le dio a la gente una sensación. de urgencia y misión. En este continuo En la repetición, las emociones del público también alcanzaron un clímax.

Por lo tanto, la repetición puede hacer que tus palabras sean más populares y es la forma más fácil de crear aforismos. Puedes usarlo de esta manera en la vida y el trabajo. Por ejemplo, si quiere recordarle a su marido que no se olvide de comprar fruta de camino a casa después del trabajo, puede decirle esto: "Cuando regrese del trabajo por la noche, no se olvide de comprar fruta". ¡Compra algo de fruta!" Si quieres recordar a tus compañeros, no olvides que la fecha límite para presentar informes es el miércoles. Puedes decir esto: "Recuerda darme el informe antes del miércoles, el miércoles a más tardar, el miércoles a las ¡Último!”

Hablemos del método de contraste. El llamado método de contraste consiste en combinar palabras u oraciones con significados muy contrastantes. Existe una teoría en psicología llamada "efecto de pérdida y ganancia", que significa que entre los distintos métodos de evaluación, las personas tienen la impresión más favorable del método que promueve el deseo antes que el de restringirlo. El método de contraste aprovecha la psicología de las personas. Se puede utilizar en tres pasos: primero, determine el contenido que más desea transmitir, luego agregue palabras con gran contraste en la primera mitad de la oración y finalmente use conectivos; conecta las palabras anterior y siguiente en serie.

Steve Jobs tiene un dicho famoso que encarna el "método de contraste".

Después de que Apple Computer tuviera su propio equipo, el joven Jobs describió el estilo poco convencional del equipo de Apple de la siguiente manera: "¡Es más divertido unirse a la Marina que ser pirata!"

Originalmente "era más divertido ser "Interesante" ya es único, pero agregar el despreocupado "pirata" como antónimo y la "marina" orientada a los récords lo hace aún más impresionante.

Después de escuchar estas palabras, los subordinados se motivaron mucho. Todos conocemos la historia posterior. Apple pasó de ser un pequeño equipo a una empresa de clase superior con un estilo obvio y liderando la tendencia.

Bien, después de hablar sobre el método de contraste y el método de repetición, hablemos de los otros dos métodos. Además de impresionar a la otra parte con lo que dices, también pueden aumentar tu capacidad de persuasión. son el método numérico y el método de vértices.

Hablemos primero del método digital. ¡Lo primero que quiero decirte es que se dice que el 95% de las personas no conocen la técnica para hablar del "método numérico"! Cuando escuchaste esta frase, ¿te sorprendiste y te alegraste al sentir que tenías una ventaja? ¡Porque esta oración usa el método numérico! Verás, este método es tan asombroso,

¡Extraño! Cuando agrega "números" a la oración, mejorará enormemente la persuasión de la oración. El secreto es que los números transmiten información más rápido que los caracteres chinos o los ingleses. Por lo tanto, "el 95% de las personas no conocen la habilidad oral del método numérico" es más impresionante que "la mayoría de la gente no conoce la habilidad oral del método numérico".

Los pasos para utilizar el "método numérico" son determinar primero lo que quiere decir y luego reemplazarlo con los números apropiados. Una cosa que debe recordar es que cuando utilice el método numérico, trate de utilizar números impares si es posible, porque los números pares dan a las personas una sensación más suave, mientras que los números impares son más nítidos, por lo que el efecto es mejor. Por ejemplo, "7 enanitos" es mejor que "6 enanitos" y "101 propuestas de matrimonio" son más llamativas que "100 propuestas de matrimonio".

En la práctica específica, el "método digital" es muy útil para que los trabajadores de oficina hagan planes e informen del trabajo, porque los jefes son los que controlan los datos. Ahora es la era del big data y casi todas las decisiones se basan en datos, así que la próxima vez que informe sobre el trabajo o haga planes, ¡use más datos! Por ejemplo, en el pasado, cuando su jefe le preguntaba "¿Por qué diseñó el plan de esta manera?", usted podría haber respondido: "La mayoría de nuestros clientes son mujeres casadas, pero después de aprender el método numérico, puede decir: " "La mayoría de nuestros clientes tienen entre 30 y 45 años". Las mujeres casadas gastan una media de 300 yuanes al mes en los productos de nuestra empresa, de los cuales el 85% corresponden a aplicaciones. "Estas cifras pueden reflejar su profesionalismo y demostrar su plan. está bien fundamentado, lo que mejora enormemente su capacidad de persuasión y credibilidad. La probabilidad de que el plan se apruebe.

Hablemos del método del vértice. Esta es una técnica de fraseo que se utiliza para transmitir el concepto de "mejor" a las personas porque a las personas les gusta comparar y tienden a elegir lo mejor en comparación. Por ejemplo, todos sabemos que la montaña más alta del mundo es el Monte Everest, pero ¿sabes cuál es la segunda montaña más alta del mundo? Es K2. La mayoría de la gente ciertamente no lo sabe, porque a la gente sólo le interesa lo que está primero o lo que está en la cima. Por lo tanto, en la competencia industrial, las empresas deben esforzarse por ser las primeras, porque los usuarios sólo pueden recordar las primeras. Debido a esto, muchas empresas buscan su primer lugar a la hora de publicitarse al mundo exterior. Por ejemplo, "N.º 1 en ventas en toda la red", "Más elogiada", "La aplicación de compras en el extranjero más popular para chicas posteriores a los 90", etc.

Ya sea un objeto o una cosa, después de utilizar el método del vértice para decorarlo, no sólo atraerá más atención, sino que también hará que a la otra persona le resulte más fácil amarlo.

En este punto se han explicado las 8 técnicas para crear aforismos. Quizás te preguntes: "¿Puedo combinar estas técnicas juntas?"

Por ejemplo, Zhou Hongyi, director ejecutivo de 360, dijo una vez: "Todas las innovaciones disruptivas no vienen con gongs y tambores, sino que están ocultas en el ruido. Es una señal que representa las tendencias futuras, pero tú. Pero normalmente no pueden verlo, entenderlo o entenderlo claramente.

"Verá, en este pasaje, Zhou Hongyi usó una serie de técnicas para crear aforismos: "tocar gongs y tambores" y "esconderse en el ruido" usa el contraste para enfatizar la segunda mitad de la oración; y " "No puedo ver "No puedo entender, no puedo ver con claridad" utiliza el "método de repetición" para hacer que la audiencia sienta que es tan tardía y incapaz de echar un vistazo a las tendencias futuras con anticipación. Toda la oración es muy llamativa. Ya escuchas

Lo anterior es mi opinión. De hecho, el cultivo de la inteligencia emocional es un proceso paso a paso y requiere un entrenamiento a largo plazo para alcanzar el estado de "habilidades humanas". son sólo una herramienta. La clave está en la práctica, acumulando experiencia y mejorando la inteligencia emocional en acción.