El significado de talentos que salen en grandes cantidades_Talentos que salen en grandes cantidades en una oración

Los talentos salen en gran número [rn ci bi chū]

Explicación: salen en gran número: aparecen en lotes. Describe la continua aparición de personas con talento.

De: Bi Yuan de la dinastía Qing, "Xu Zi Zhi Tong Jian Yuan Ji Shi Zu Zhi Yuan 20 años": Si Zuo Cheng, Xu Heng, enseña a los hijos del país, surgirán talentos en grandes números.

Gramática: sujeto-predicado; usado como predicado, atributivo y objeto con un significado complementario

Sinónimos: Talentos en abundancia

Antónimos: Talentos dispersos, no sucesores

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Los talentos surgen en grandes cantidades en una oración:

1. El período de los Tres Reinos fue otra era en la historia china donde los héroes compitieron y los talentos surgieron en grandes cantidades. Las estrategias militares y las estrategias dejadas atrás pueden servir de modelo para generaciones.

2. Los talentos surgieron en gran número en Hunan en los tiempos modernos y formaron un grupo de talentos que se han heredado de una generación a la siguiente, haciendo grandes contribuciones al proceso de modernización de China durante el siglo pasado.

3. Hubei, como región central del centro de China, no sólo es rica en recursos naturales y está estratégicamente ubicada, sino que también tiene una gran cantidad de talentos.

4. Debido a la gran cantidad de talentos entre los nuevos actores, los actores veteranos deben tener cuidado de mantener su honor en todo momento.

5. Durante las Seis Dinastías, la nobleza experimentó altibajos con el cambio de poder político. La familia Yan es única, con numerosos talentos en política, cultura y otros campos, y son coronados constantemente.

6. La eficiencia en la utilización del talento se ha mejorado significativamente. Se han logrado grandes avances en la innovación de sistemas y mecanismos de desarrollo de talentos, y básicamente se ha creado un entorno en el que los talentos pueden surgir en grandes cantidades y hacer el mejor uso de sus talentos.

7. Fueron testigos con sus propios ojos del surgimiento de talentos bajo la educación occidental, por lo que desarrollaron un fuerte sentido de cambio.

8. La cultura de Hunan, con su profunda herencia, ha creado un esplendor de talentos sin precedentes en Hunan en los tiempos modernos.

9. En los 70 años transcurridos desde que se fundó la escuela en 1933, han surgido grandes cantidades de talentos y las estrellas brillan intensamente.

10. Tomamos el talento como nuestra base y buscamos y reunimos personas talentosas de todo el mundo que sean apasionadas, responsables, capaces y exitosas, para que las personas puedan aprovechar al máximo sus talentos y talentos. emergen en gran número.

11. Entre los talentosos comerciantes de Zhejiang, Zong Qinghou es sin duda una figura icónica.

12. Harvard es una institución de educación superior de fama mundial con una reunión de élites y personas talentosas.

13. Shangyu es un lugar donde la gente destacada sale en gran número.

14. En 1988, al celebrar el 30º aniversario de la creación del Departamento de Procesamiento de Petróleo en la escuela, el camarada Jiang Zemin escribió felizmente una inscripción: Los talentos surgen en grandes cantidades.

15. El condado de Zhongyang tiene una larga historia y es rico en talentos.

16. La familia Yang Du está llena de personas talentosas, la mayoría de las cuales viven en el extranjero y han logrado logros sobresalientes en algunos campos.

17. Los poetas de la dinastía Song tenían mucho talento y también había innumerables poemas populares.

18. Huzhou tiene una larga historia y un profundo patrimonio cultural. Ha producido un gran número de talentos a lo largo de los siglos, incluidos muchos calígrafos y pintores famosos. Lema de talento

1. Cultivar talentos científicamente, reunir talentos ampliamente y hacer un buen uso de los talentos.

2. El trabajo del talento debe servir a la tarea central del desarrollo económico y social.

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo del talento y desarrollarse científica y armoniosamente.

4. Introducir vigorosamente talentos innovadores y emprendedores de alto nivel e implementar plenamente la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos.

5. Seleccionar personas con integridad, emplearlas de manera justa, educarlas con diligencia y administrarlas estrictamente.

6. Acelerar el desarrollo de los recursos humanos y construir un altiplano de talento regional.

7. Adherirse al concepto científico de talentos y crear una nueva situación en el trabajo del talento.

8. Implementar el espíritu del Congreso del Partido e implementar la estrategia de innovación independiente.

9. Promover la introducción flexible del talento y optimizar el entorno de desarrollo del talento.

10. Cultiva talentos destacados y construye una hermosa ciudad nueva.

11. Implementar la estrategia distrital de fortalecimiento del talento y optimizar el entorno de emprendimiento del talento.

12. Adherirse a la reforma y la innovación como motor fundamental para el desarrollo del talento.

13. La orientación a las personas es el núcleo de una empresa.

14. El talento lidera el desarrollo y el conocimiento crea brillantez.

15. La necesidad más esencial de la naturaleza humana es la de ser respetado y apreciado.

16. Respetar los talentos, contribuir a la carrera y promover el desarrollo.

17. Implementar profundamente el concepto científico de talentos y crear una nueva situación en el trabajo de talentos de nuestro condado.

18. Innovar el mecanismo de trabajo del talento y crear un entorno innovador y emprendedor.

19. Implementar de manera integral el concepto científico de talentos y crear una nueva situación en el trabajo del talento.

20. Implementar de manera integral políticas preferenciales para el talento y acelerar la captación de talentos innovadores y emprendedores.

21. El conocimiento cambia el destino y las habilidades crean el futuro.

22. En el desarrollo científico, los talentos son lo primero.

23. Reclutar talentos de diferentes estilos y promover el desarrollo a través de la innovación y el emprendimiento.

24. Si no tienes dedicación, quedarás desempleado; si no amas tu trabajo, te despedirán.

25. Implementar profundamente la Perspectiva Científica del Desarrollo y promover aún más la estrategia de fortalecer la región con talentos.

26. Implementar la estrategia distrital de fortalecimiento del talento y crear una plataforma de captación de talento.

27. Implementar la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos y optimizar el entorno para el emprendimiento del talento.

28. Crear un entorno de crecimiento relajado y crear un buen ambiente para el desarrollo del talento.

29. Implementar la estrategia de fortalecer el condado con talentos y construir una ciudad subcentral en el este de Handan.

30. El talento es capital y el conocimiento es riqueza.

31. Esforzarse por crear una nueva situación en la que los talentos surjan en grandes cantidades y las personas aprovechen al máximo sus talentos.

32. Estimular la vitalidad creativa de los talentos e innovar el mecanismo de trabajo del talento.

33. Ampliar el número total de talentos, mejorar la calidad de los talentos y revitalizar el stock de talentos.

34. Reforzar la construcción de equipos de talento científico y tecnológico y potenciar las capacidades de innovación del equipo de talento.

35. Los talentos crean carreras, y las carreras crean talentos.

36. Emancipar la mente, liberar talentos y liberar la productividad científica y tecnológica.

37. Los tiempos exigen talentos, y los talentos promueven la causa.

38. Implementar integralmente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y cultivar vigorosamente talentos altamente calificados.

39. Seguir las reglas de desarrollo del talento de la formación sistemática.

40. Hacer un buen uso de los talentos existentes, estabilizar los talentos clave, atraer los talentos que se necesitan con urgencia y reservar talentos futuros.

41. Introducir y cultivar vigorosamente talentos innovadores y emprendedores para contribuir a la construcción de la Zona Piloto de Innovación Independiente de Hewu Beng.

42. Optimizar la asignación de recursos de talento y promover el ajuste de la estructura del talento.

43. Mejorar la calidad puede fortalecer al país, y dominar la tecnología puede proporcionar buenos empleos.

44. Fortalecer la construcción de equipos de talento en áreas clave del desarrollo económico y social.

45. El talento es la fuerza productiva avanzada más activa.

46. Promover el desarrollo integral de los recursos humanos y lograr el desarrollo coordinado del trabajo del talento.

47. Los sabios están arriba, los capaces están en el medio; los establecidos están abajo, los sabios están al lado y los mediocres están en retirada.

48. Empleados excelentes: leales a la empresa, leales a la profesión y leales a la personalidad.

49. La inversión en talento es la inversión que mayor beneficio aporta.

50. Innovar el mecanismo de trabajo del talento y acelerar el desarrollo de los recursos humanos.

51. Mantenerse al día con el desarrollo y cultivar talentos, ampliar horizontes para reclutar talentos y optimizar el entorno para motivar talentos.

52. Una industria prospera gracias a los talentos, y un país se rige por los talentos.

53. Los tiempos exigen talentos, y los talentos hacen posible las carreras.

54. Adherirse al principio de gestión partidista de talentos y fortalecer la construcción de equipos de talentos.

55. Respetar la ciencia, respetar los talentos, respetar el trabajo y respetar la innovación.

56. Ir a la escuela técnica y aprender habilidades; convertirse en técnico y hacer contribuciones.

57. El desperdicio de recursos humanos es el mayor desperdicio de las empresas.

58. El talento es la clave del desarrollo económico.

59. Adherirse al principio de gestión partidista de los talentos y crear un entorno para el desarrollo del talento.

60. Atraer talentos que se necesitan con urgencia y reservar talentos futuros. Lema Corporativo de Talento

1. Introducir vigorosamente talentos innovadores y emprendedores de alto nivel e implementar plenamente la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos.

2. La eficiencia depende de la calidad, la calidad depende de la tecnología, la tecnología depende de los talentos y los talentos dependen de la educación.

3. Reclutar personas en función de sus puestos, no en función de las personas.

4. Sólo las virtudes del talento, el amor al talento, el conocimiento del talento y la capacidad de utilizar las fortalezas del talento.

5. Premiar a quienes trabajan con inteligencia y no a quienes trabajan con prisas.

6. Adherirse al concepto científico de talentos y crear una nueva situación en el trabajo del talento.

7. Fortalecer la construcción de equipos de talento en áreas clave del desarrollo económico y social.

8. Implementar el espíritu del Congreso del Partido e implementar la estrategia de innovación independiente.

9. Lealtad, dedicación, rigor y eficiencia.

10. Reforzar la captación de talentos y promover el desarrollo de la innovación y el emprendimiento.

11. La orientación a las personas es el núcleo de la organización.

12. Un mecanismo de empleo ordenado y una regla de empleo basada en la supervivencia del más fuerte.

13. El desarrollo científico pone los talentos en primer lugar.

14. Seleccionar personas con integridad y emplearlas de manera justa; educar a las personas con diligencia y administrar con rigor.

15. El desarrollo se sustenta en los talentos y el rendimiento se crea mediante talentos.

16. Los que tienen virtud y talento deben ser reutilizados de manera excepcional.

17. Todo el mundo es un talento, con habilidades y posiciones acordes.

18. Los que tengan virtud pero no talento serán formados y nombrados.

19. El talento es el destino, ama la virtud del talento, reconoce la capacidad del talento y aprovecha las fortalezas del talento.

20. Utiliza sólo talentos y reutiliza con virtud.

21. Promocionar y nombrar jóvenes con valentía.

22. Es mejor utilizar poca cantidad de material que utilizar gran cantidad de material.

23. Contrata a las mejores personas.

24. Piensa con la sabiduría de la multitud y toma decisiones solo.

25. Todo el mundo tiene talento y los caballos no son igualados por caballos.

26. Reforzar la construcción de equipos de talento científico y tecnológico y potenciar las capacidades de innovación del equipo de talento.

27. Que todos asuman la misión de la empresa.

28. Cada uno debería utilizar sus talentos y hacerlo lo mejor que pueda.

29. Formación de todos los empleados, mejora, innovación y progreso simultáneos.

30. La carrera profesional requiere talentos, y el espíritu empresarial crea talentos.

31. Debes ser honesto al seleccionar personas, ser justo al contratar personas, ser diligente en educar a las personas y ser estricto en la gestión.

32. Cultivar científicamente talentos, reunir talentos ampliamente y hacer buen uso de los talentos.

33. La orientación a las personas es el núcleo de una empresa.

34. Respete los talentos con sinceridad y sirva a los talentos de todo corazón; cultive los talentos de todo corazón y utilícelos con sinceridad.

35. Respetar el trabajo, respetar los conocimientos, respetar los talentos y respetar la creación.

36. Para aquellos que son capaces y están incómodos, aumente la moderación y utilícelas activamente.

37. Si los empleados no tienen rendimiento y no aprovechan sus ventajas, es un desperdicio de recursos humanos.

38. Reclutar talentos de diversos estilos y promover el desarrollo a través de la innovación y el emprendimiento.

39. Partiendo de la lealtad, la piedad filial y la integridad, debemos fijarnos en las calificaciones académicas, la capacidad y la conducta.

40. Innovar el concepto de empleo e introducir un mecanismo de competencia.

41. Si no tienes dedicación, quedarás desempleado; si no amas tu trabajo, te despedirán.

42. Conocer a las personas y hacer buen uso de ellas.

43. Cooperar con integridad en todo, e innovar y ganar cada día.

44. Fortalecer vigorosamente la educación y formación del talento y mejorar integralmente la calidad del equipo de talento.

45. Se necesita mucho trabajo para reclutar talentos ideales.

46. Si no puedes ser el dueño de tu puesto, ¿cómo puedes ser el dueño de la empresa?

47. A la hora de elegir una alianza, debes elegir personas que puedan ayudarse mutuamente.

48. Optimizar la asignación de recursos de talento y promover el ajuste de la estructura del talento.

49. Un enfoque de empleo transparente e igualitario y normas laborales meritocráticas.

50. Los talentos también son productividad.

51. No reconocer los talentos es incumplimiento del deber, desperdiciar talentos es incumplimiento del deber, y es deber ineludible de las personas hacer lo mejor que puedan.

52. El aprendizaje es la madre del éxito de los empleados, y el aprendizaje es la madre del desarrollo empresarial.

53. El desperdicio de recursos humanos es el mayor desperdicio de las empresas.

54. Aquellos que no sean dignos de confianza y no estén disponibles serán eliminados de manera decisiva.

55. Emancipar la mente, liberar talentos y liberar la productividad científica y tecnológica.

56. Formar requiere esfuerzo. Si no entrenas, tendrás que pagar aún más.

57. Hacer un buen uso de los talentos existentes, estabilizar los talentos clave, atraer los talentos que se necesitan con urgencia y reservar talentos futuros.

58. Las sillas con respaldo alto no son sólo para personas al azar.

59. No deben utilizarse las relaciones personales a la hora de seleccionar personas, y el empleo debe ser justo.

60. La tecnología es la principal fuerza productiva, y el talento es el principal recurso. Citas sobre dar importancia a los talentos

1. Todo prosperará si las personas pueden aprovechar al máximo sus talentos. -- Sun Yat-sen

2. Insto a Dios a animarme y enviar talentos de cualquier tipo. --Gong Zizhen

3. Sólo aquellos que saben controlar sus defectos y no dejan que estos se controlen a sí mismos son fuertes. --Balzac

4. El Estado debe emplear la virtud primero y el talento al final. En el período Kangxi, surgieron personas talentosas de generación en generación, cada una de las cuales lideró el camino durante cientos de años. --Zhao Yi

5. Los talentos son raros y difíciles de conocer, por lo que debemos valorarlos y emplearlos sin sospechas. -- Zhou Yang

6. La gente siempre tiene cosas que no entienden. Es por eso que pueden llevarse bien y respetarse unos a otros. --Anónimo

7. Lo más importante para una persona es la vitalidad; lo más importante para un país es el talento. -- "Proverbios Lian Bi"

8. Cuando las personas hacen pleno uso de sus talentos, pueden hacerlo todo; si pueden hacerlo todo, no habrá ningún plan para la riqueza y la fuerza. -- Sun Yat-sen

9. El talento humano es como una chispa, se puede apagar o quemar. Y sólo hay una forma de obligarlo a arder en un fuego furioso: trabajar y volver a trabajar. -- Gorky

10. Talentos, cuanto más se buscan, más escasos se vuelven. --(Dinastía Qing) Wei Yuan

11. Los talentos son raros y fáciles de perder, y el maestro no debe conocerlos. -- Liang Peilan

12. Los talentos son como el oro y el cobre: ​​crecen en la arena y nunca decaen. Que el público ame a su pueblo tanto como ama su honor, para que no sea enterrado en la basura. --Yuan Mei

13. El liderazgo consiste en elegir a las personas adecuadas, y los mejores talentos son gratuitos. --Anónimo

14. Kyushu depende del viento y los truenos para enojarse, y es triste que miles de caballos guarden silencio. Le pido a Dios que se anime y envíe talentos de cualquier tipo. --Gong Zizhen

15. Avanza hacia los caballeros, aléjate de los villanos, ama los talentos y defiende la opinión pública. --(Dinastía Song) Fan Chunren

16. ¿De qué les sirve la oportunidad a quienes no pueden aprovecharla? Así como el viento es poder sólo para quienes pueden aprovecharlo. --Simon

17. La educación del talento vivo no se trata de inculcar conocimientos, sino de dar a los estudiantes la clave para desarrollar un tesoro cultural tanto como sabemos. --Tao Xingzhi

18. Los antiguos miraban a los caballos pero no se miraban entre sí. Incluso si son flacos, es extraño. -- Ouyang Xiu

19. Es mejor conseguir diez buenos caballos que un solo tronco. -- Lu Buwei

20. Se desperdicia gente talentosa y el edificio pierde sus enormes coplas. --Shao Ye

21. Quien puede gobernar el mundo es el talento, y quien puede convertirse en el talento del mundo es la educación. --Hu Yuan

22. Para gobernar un país, el talento es lo más importante. -- Sun Yat-sen

23. Sólo en el colectivo los individuos pueden obtener los medios para desarrollar plenamente sus talentos. En otras palabras, sólo en el colectivo puede haber libertad personal. -- Marx y Engels

24. Sólo aquellos con genio pueden descubrir los brotes del genio, desarrollarlos y brindarles amablemente la asistencia necesaria. --San Simón

25. Valora el trabajo y el talento, ¡el talento es escaso! --Deng Xiaoping

26. Para que el valle sea fértil, debes plantar árboles de vez en cuando. Debemos prestar atención a cultivar talentos. -- Joliot Curie

27. Se debe permitir que los genios sean independientes, y los humanos deben comprender profundamente la verdad de que los humanos deben convertir a las personas talentosas en antorchas sin permitirles que abandonen su verdadera misión. --Saint-Simon

28. No importa en qué profesión estés, necesitas habilidades profesionales. El genio siempre debe ir acompañado de una práctica reflexiva e ininterrumpida dirigida hacia un objetivo, sin la cual incluso los talentos más afortunados desaparecerán sin dejar rastro.

-- Delacroix

29. Decimos que el capitalismo no es bueno, pero es muy audaz a la hora de descubrir y utilizar talentos. Tiene la característica de que independientemente de la antigüedad, personas calificadas lo utilizan y lo dan por sentado. Desde esta perspectiva, nuestro sistema de selección de cuadros está atrasado. La clasificación basada en la antigüedad es una fuerza de costumbre y un hábito retrógrado de esnobismo. --Deng Xiaoping

30. Si tienes los dedos sucios, debes lavarlos. Sólo los tontos se los cortarían. --Anónimo