¿Cuál es el mecanismo? ¿Cuántos mecanismos hay?
Hablo de mecanismos todo el día, pero todavía no sé cuál es el mecanismo. Solo Baidu una vez.
El "Diccionario chino moderno" lo explica de esta manera: Se refiere al proceso y función de interacción entre varios elementos de un sistema. El mecanismo se utiliza principalmente en las ciencias naturales y se refiere a la interacción, proceso, función, etc. entre maquinaria y función. Las ciencias sociales también se utilizan a menudo y pueden entenderse como instituciones y sistemas.
Mecanismo tiene múltiples significados, como mecanización; la estructura y principio de funcionamiento de una máquina; la estructura, función e interrelación de los organismos; se refiere a sistemas de trabajo complejos y las leyes físicas y químicas de algunos fenómenos naturales; , etc. De manera similar a lo que solemos decir, mecanismo significa la forma y el método de hacer las cosas. Pero es diferente a esto. En pocas palabras, el mecanismo es sistema más método o método institucionalizado.
En primer lugar, el mecanismo es un método eficaz y relativamente fijo que ha sido probado en la práctica. El mecanismo de trabajo de construcción del partido no se cambiará a voluntad debido al cambio de la persona a cargo de la organización del partido, pero los métodos y métodos de trabajo simples se pueden cambiar a voluntad según la subjetividad personal. En segundo lugar, el mecanismo en sí contiene factores institucionales que requieren que todo el personal relevante los cumpla, mientras que los métodos y métodos de trabajo simples a menudo se reflejan en una preferencia o experiencia personal. Por ejemplo, el mecanismo de supervisión no sólo se refiere al sistema que todos deben cumplir, sino que también incluye diversos medios y métodos de supervisión. Sólo una combinación de los dos puede funcionar. En tercer lugar, el mecanismo se resume y perfecciona sobre la base de varios métodos y métodos efectivos y, a menudo, es solo una forma y una idea de hacer las cosas. El mecanismo debe ser un enfoque y un método eficaz que haya sido probado en la práctica y debe procesarse para que sea sistemático y teórico, a fin de guiar eficazmente la práctica. Sin embargo, los métodos de trabajo sencillos varían de persona a persona y no requieren llegar al nivel teórico. En cuarto lugar, los mecanismos generalmente dependen de múltiples vías y métodos para funcionar, y las vías y métodos pueden funcionar de forma independiente. Por ejemplo, al establecer diversos mecanismos de trabajo, también deben existir los correspondientes mecanismos de incentivos, mecanismos de motivación y mecanismos de supervisión para garantizar la implementación, el avance, la corrección de errores y la evaluación del trabajo. Sólo estableciendo un mecanismo sólido podrá desarrollarse de manera constante la construcción del partido y mantener su vitalidad a largo plazo.