Aviso de nombramiento
En una sociedad en constante progreso, todos inevitablemente entramos en contacto con avisos cuando los órganos del partido y del estado, las organizaciones populares, las empresas y las instituciones anuncian asuntos que deben observarse o darse a conocer dentro de un determinado país. rango de documento de enlace descendente utilizado. Creo que muchos amigos están muy angustiados por escribir avisos. El siguiente es un ejemplo de aviso de cita que compilé para usted. Aviso de nombramiento Parte 1
De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, y con el fin de brindar a los empleados un mayor espacio de desarrollo, después de discusiones y decisiones en la reunión de la oficina de administración, la empresa estableció un departamento comercial para administrar el original de la empresa. xxx Sala de Cooperación; Realizar nuevos nombramientos de personal para el siguiente personal, los detalles son los siguientes:
xx, el ex gerente regional del departamento xx, fue ascendido a gerente del departamento comercial de la compañía, responsable de la operación general de el departamento comercial, planificación, adquisiciones, selección de la ubicación de la nueva tienda y preparación de la nueva tienda para la apertura.
Nombrar a xxx como subdirector del departamento comercial, responsable del trabajo de interfaz xx del salón de negocios, la aplicación e implementación de políticas y el trabajo logístico diario de todas las tiendas.
xx, ex gerente de tienda del salón de negocios urbano, fue transferido al departamento de ventas y fue responsable de la capacitación del personal y de los productos del departamento de ventas, redactando y modificando el sistema de la tienda, y asignando, ejecutar y supervisar tareas.
Los nombramientos anteriores entrarán en vigencia a partir del 8 de octubre de 20xx. Esperamos que los empleados mencionados cambien sus roles lo antes posible, continúen mostrando su debida diligencia, trabajen duro y creen un mundo nuevo. sus nuevas posiciones.
¡Aviso por la presente!
El aviso de nombramiento Parte 2 se emitió el 8 de octubre de 20xx.
Para cumplir con las necesidades de desarrollo de la empresa, los líderes de la empresa han decidido realizar nuevos nombramientos de personal para los siguientes colegas después de la investigación, y ahora se anuncian: Nombramiento El camarada Wang Chunlin es el subdirector general de la empresa, coordina y preside la gestión del departamento de compras, el departamento de I + D y producción y el departamento de almacenamiento el camarada Qin Lili es nombrado gerente; del departamento de compras de la empresa, a cargo de la gestión diaria del departamento de compras de la empresa, se nombra al camarada Wan Xin como gerente del departamento de personal administrativo de la empresa, responsable de la gestión diaria del departamento administrativo y de recursos humanos de la empresa.
¡Las decisiones de nombramiento anteriores se implementarán a partir de la fecha de emisión!
¡Aviso por la presente!
xx City Yuai Biotechnology Co., Ltd.
Aviso de nombramiento, parte 3, el xx, xx, 20xx
Debido a necesidades operativas, la empresa ha decidido reorganizar a los siguientes empleados El nombramiento de personal ahora se anuncia:
El nombramiento de un supervisor, con un período de evaluación de 3 meses, será totalmente responsable del funcionamiento normal de todo el taller de producción, los arreglos de producción y gestión en el sitio y para completar diversas tareas asignadas por la empresa. Se solicita a todos los colegas del departamento de producción que obedezcan las disposiciones del supervisor y trabajen juntos para garantizar la finalización de las tareas de producción de manera rápida y con alta calidad.
El supervisor original nombró al director del departamento de ingeniería, quien es el principal responsable de la tecnología de producción, el desarrollo de productos y el servicio posventa y otros trabajos técnicos.
Este nombramiento tiene efectos desde hoy.
¡Aviso por la presente!
xx City xx Co., Ltd.
Aviso de nombramiento, parte 4, el xx, mes xx, 20xx
Debido a las necesidades de desarrollo de la empresa, la investigación de la empresa y la toma de decisiones requerirá que los siguientes empleados sean Los nuevos nombramientos de personal ahora se anuncian:
La Sra. xxx ha sido nombrada gerente en prácticas de la tienda operada directamente, con un período de evaluación de tres meses . Principalmente responsable de la operación y gestión de las tiendas de operación directa, planificación de eventos y comunicación con los líderes de los centros comerciales, y de completar las tareas de ventas de las tiendas de operación directa de la empresa. Se solicita a los colegas de todas las tiendas de operación directa que obedezcan las disposiciones del gerente en prácticas de la tienda de operación directa y trabajen juntos para completar las tareas de la empresa con calidad y cantidad.
El Sr. xxx, antiguo líder del equipo de instalación, fue trasladado al departamento de ventas y nombrado supervisor de tienda en prácticas, con un período de evaluación de tres meses. Principalmente responsable de la supervisión de la construcción de tiendas especializadas y tiendas independientes, compra de materiales de decoración, carga y montaje de mercancías, colocación de accesorios y posterior mantenimiento de la tienda. Realizar un buen trabajo en los trabajos de preparación y post-servicio para la decoración y apertura de tiendas especializadas y tiendas independientes.
El Sr. xxx, ex inspector de calidad, fue trasladado al departamento de producción y nombrado director de taller en prácticas del taller de pintura. El período de evaluación fue de tres meses. Principalmente responsable de completar las tareas de producción asignadas por los superiores, brindar orientación técnica y gestión del trabajo a los empleados de pintura y garantizar la calidad del producto.
Este nombramiento tiene efectos desde hoy.
¡Aviso por la presente!
xx Yamengju Furniture Co., Ltd.
Aviso de nombramiento el 5 de marzo de 20xx Parte 5
Según las necesidades de desarrollo de la empresa y con el fin de proporcionar empleados con más Hay un gran espacio para el desarrollo Después de la discusión y decisión de la Oficina del Gerente General, xxx será nombrado supervisor asistente de servicio al cliente a partir del 15 de noviembre de 20xx, responsable de ayudar al supervisor de servicio al cliente en la gestión y manejo de los asuntos. del departamento de atención al cliente. Esperamos que todos los empleados sean conscientes de esto y nos apoyen y cooperen con nosotros. Esperamos que Liu Junyan continúe logrando mayores éxitos en su trabajo futuro.
¡Aviso por la presente!
Guangzhou xxx Co., Ltd.
Aviso de nombramiento para x, mes x, 20xx Parte 6
Debido a las necesidades laborales de la empresa, Yang Huanhua ahora designado para Furunhua Mold Co., Ltd. Programación de producción del taller, ayudando al gerente de producción Xiao Cijun en la gestión diaria del taller de moldes. Efectivo a partir de ahora.
Esperamos que todos los empleados se comprendan y apoyen su trabajo.
¡Aviso por la presente!
xx Hua Mould Co., Ltd.
Aviso de nombramiento para x, mes x, 20xx Parte 7
Con base en las necesidades de operación y gestión, el El hotel ahora designa a los siguientes:
1. Designar a Liu Taihong como gerente general de Dazhong International Hotel, quien será totalmente responsable de la operación y gestión diaria del hotel y del despliegue de personal. El informe de trabajo es para el presidente del hotel. Firma de Liu Taijing:
2. Nombrar a Su Yu como asistente del gerente general, principalmente a cargo de: Departamento de Limpieza, Departamento de Recepción, Departamento de Marketing y Departamento de Recursos Humanos. Reportes al director general. Firma de Su Yu:
3. Nombrar a Wang Ting como Subgerente General, principalmente a cargo de: Departamento de Catering, Departamento de Recreación y Departamento de Entretenimiento. Firma de Wang Ting:
4. Los nombramientos de personal anteriores entran en vigor el xx, mes xx, 20xx. El personal de cada departamento debe cooperar y obedecer el trabajo de gestión del personal designado anteriormente sin ningún motivo.
Quién es aprobado por el presidente:
Aviso de nombramiento el xx, xx, 20xx, Parte 8
Emisor de Chengyinzi [20xx] 0003:
Con el fin de satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa, la empresa ha decidido designar al siguiente personal: xx es designado director del departamento financiero para ser plenamente responsable de la gestión financiera de la empresa. Designar a xx como gerente del departamento de producción, responsable de presidir en general el trabajo de gestión de producción de la empresa, ejercer el poder de mando, orientación, coordinación, supervisión y gestión del proceso de producción de productos de la empresa, y asumir la obligación de implementar los sistemas y instrucciones de trabajo.
Nombrar a xx como supervisor de producción, responsable de asistir al gerente de producción en la gestión diaria de la producción de la empresa. Designar a xx como gerente del departamento de calidad, responsable de la mejora de la tecnología del proceso de producción, la producción de equipos de herramientas, la inspección de materias primas y productos terminados, etc.
Esta carta de nombramiento tendrá vigencia a partir del 16 de julio de 20xx. ¡Aviso por la presente!
xx Co., Ltd.
Aviso de nombramiento el 16 de julio de 20xx Capítulo 9
A todos los centros y sitios de distribución:
Para fortalecer la construcción de la red y la gestión del centro de distribución, la central ha estudiado y decidido. Ningbo ha sido nombrado ahora director del departamento de operaciones. Principales responsabilidades laborales: Responsable de la operación y gestión del centro de distribución provincial y buses lanzadera de la línea troncal principal. Esta carta de nombramiento entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión.
xx Compañía
Aviso de nombramiento de gerente general Parte 10
Todos los empleados de la empresa:
La empresa ha realizado los siguientes nombramientos de personal .
Xiao xx, desde el 12 de enero de 20xx, se ha desempeñado como gerente general de Chongqing Xiaopu Network Technology Co., Ltd. y es totalmente responsable de todo el trabajo de gestión de la empresa. Du Jingbo ya no se desempeña como; Chongqing Xiaopu Network Technology Co., Ltd. Gerente general de Technology Co., Ltd.
¡Aviso por la presente!
xxx Xiaopu Network Technology Co., Ltd.
Aviso de nombramiento el 12 de enero de 20xx Capítulo 11
Con el fin de fortalecer la gestión de una producción segura y civilizada , la dirección de la empresa La reunión decidió nombrar a xxx como gerente de producción (persona a cargo de la seguridad de la producción), con responsabilidades específicas de la siguiente manera:
1. Implementar estrictamente las pautas, leyes, regulaciones, políticas y sistemas de las autoridades estatales y superiores con respecto a la seguridad de la producción, y supervisar Verificar el desempeño de las tareas de seguridad de los departamentos funcionales de producción y la implementación de diversas reglas y regulaciones de seguridad de la producción, y corregir rápidamente el incumplimiento de deberes y las violaciones en la producción.
2. Organizar las disposiciones, revisión y aprobación de las normas y reglamentos de seguridad en la producción, los procedimientos operativos técnicos de seguridad, los planes de medidas técnicas de protección de seguridad en la producción y los planes de rescate de emergencia en caso de accidentes, y organizar su implementación.
3. De acuerdo con el principio de que quien está a cargo debe ser responsable de la seguridad en la gestión de la producción, será el principal responsable de la producción segura de la empresa y presidirá el trabajo de gestión de la producción segura de la empresa.
4. Organizar los departamentos funcionales de producción para investigar y manejar los accidentes de producción reportados a las autoridades superiores, e informar rápidamente a los departamentos superiores de seguridad y producción de acuerdo con las regulaciones.
5. Organizar inspecciones de seguridad en la producción y supervisar la rectificación e implementación efectiva de los peligros ocultos de accidentes mayores en la producción.
6. Responsable de la formación, educación y evaluación de seguridad.
7.Organizar trimestralmente reuniones de trabajo de producción de seguridad para analizar la dinámica de producción de seguridad de la empresa e incluso solucionar problemas existentes en la producción de seguridad.
8. Organizar y llevar a cabo competencias de seguridad de producción, resumir y promover la experiencia avanzada en seguridad de producción y recompensar a los departamentos e individuos avanzados.
9. De acuerdo con las responsabilidades de seguridad anteriores, organizar la organización de producción de seguridad y el personal de tiempo completo para revisar el plan de trabajo de seguridad anual de la empresa cada año y organizar su implementación.
Gerente General: (Firma)
Aviso de Nombramiento el xx, xx, 20xx, Parte 12
Por renuncia del supervisor, por necesidades laborales , la dirección de la empresa estudió las nominaciones de personal y decidió realizar nuevos nombramientos para el siguiente personal, que ahora se anuncian:
1. Liu Qiong, exjefe del departamento de DJ, renunció y Chen Minghui, el supervisor de sala, ahora también está a cargo del puesto de supervisor de DJ y realiza todas las tareas y responsabilidades de este puesto.
2. Wang Fan, exjefe del departamento de recepción, renunció y Du Qiong ahora es designado supervisor interno de la oficina de recepción para presidir el trabajo diario del departamento.
3. En el departamento de pisos, Li Jing ha sido designado temporalmente como capataz interno, responsable de ayudar al supervisor a completar el trabajo de gestión diario.
Nota: El período de pasantía para el supervisor de pasantías designado es de un mes. Durante el período de pasantía se pagará el salario del puesto original y habrá asignaciones laborales. (Se informa que los subsidios de puesto entrarán en vigor)
Las decisiones de nombramiento anteriores entrarán en vigor a partir de la fecha de publicación. Esperamos que todos los departamentos y todos los empleados brinden apoyo y cooperación.
Esto está por anunciarse.
xxx
Aviso de nombramiento 13 los días xx, xx, 20xx
Para cumplir con las necesidades de desarrollo de la empresa, los líderes de la empresa han decidido contratar nuevo personal cambios en los siguientes colegas después de la investigación. Los nombramientos ahora se anuncian: xxx es nombrado subdirector general de la empresa, para coordinar y presidir la gestión del departamento de compras, el departamento de I+D y producción y el departamento de almacenamiento. La camarada Qin Lili es nombrada directora; se nombra al gerente del departamento de compras de la empresa para hacerse cargo de la gestión diaria del departamento de compras de la empresa. Wan Xin es el gerente del departamento administrativo y de recursos humanos de la empresa y está a cargo de la gestión diaria del departamento administrativo y de recursos humanos de la empresa.
¡Las decisiones de nombramiento anteriores se implementarán a partir de la fecha de emisión!
¡Aviso por la presente!
xxxx Co., Ltd.
Aviso de Nombramiento No. 14 el día x, mes x, 20xx
Con el fin de adaptarse a las necesidades de desarrollo operativo de la empresa bajo Ante la nueva situación, se decidió en la reunión de dirección de la empresa, se decidió dar por terminados los nuevos nombramientos de personal para los siguientes compañeros, los cuales se comunican por la presente: Se nombra al compañero x como director general de la unidad de negocio, responsable de los derechos diarios de la camarada Designar al camarada x como Gerente General del Departamento de Recursos Humanos, responsable de los derechos diarios del Departamento de Recursos Humanos;
Gerente General: (Sello)
Año, Mes, Día Aviso de Nombramiento Parte 15
Con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo estratégico empresarial de la empresa, el La reunión de la junta directiva de la empresa decidió que el camarada Liu Liming hiciera nombramientos de personal. Los nombramientos de personal específicos se anuncian de la siguiente manera:
xxx, el ex director de marketing de la empresa, es actualmente el subdirector general de la empresa. Es totalmente responsable de todos los asuntos administrativos del centro de marketing nacional. Es miembro de la junta directiva de la empresa y presidente de la junta directiva. Bajo el liderazgo del departamento, ejecuta y supervisa los asuntos diarios del departamento.
Las decisiones de nombramiento anteriores se implementarán a partir de la fecha de emisión de este aviso.
¡Aviso por la presente!
xx Co., Ltd.
Aviso de nombramiento 16 el día x, mes x, 20xx
Todos los departamentos y sucursales de la empresa:
De acuerdo con Con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial de la empresa y previa consideración y decisión de la junta de dirección general, algunos nombramientos y ceses de personal se han ajustado de la siguiente manera:
Nombrar a la señora x como asistente del gerente general y destituir a la Sra.
Nombrar al Sr.
Las modificaciones de nombramiento y despido anteriores se implementarán a partir de la fecha de emisión del aviso.
xx Co., Ltd.
Aviso de Nombramiento el x, mes x, 20xx 17
De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, la estructura organizacional de la empresa tiene se ajustó en 20xx. Al mismo tiempo, el papel relevante de los gerentes de departamento también ha cambiado. Para conectar mejor la gestión en todos los niveles, la empresa ha decidido realizar nuevos nombramientos de personal para el siguiente personal, de la siguiente manera:
Nombrar a x como director de recursos humanos de la empresa, quien será totalmente responsable de la gestión humana de la empresa. planificación de recursos y reclutamiento de personal Responsable de la configuración, capacitación y desarrollo y gestión del desempeño, coordinar los asuntos administrativos, e implementar y supervisar diversas tareas asignadas por el gerente general.
Se le asignan diversas tareas.
Nombró a x como director de operación y mantenimiento de la empresa, quien es totalmente responsable de la coordinación general del trabajo del departamento técnico y la división del trabajo, y es el principal responsable de la asignación y implementación de la operación y mantenimiento del sitio web. servicios y tareas de diseño publicitario.
Nombrar a x director de producto de la empresa, totalmente responsable del desarrollo, diseño, pruebas y otros trabajos de producto, así como de la gestión diaria del departamento técnico.
Nombrado.
Los nombramientos del personal anterior tendrán efectos a partir del x de 20xxx. Estarán subordinados al equipo directivo del director general y auxiliarán al director general y al director comercial en el desempeño de diversas tareas de gestión empresarial de la empresa.
¡Aviso por la presente!
xxx Co., Ltd.
Aviso de nombramiento 18 el día x, mes x, 20xx
Con el fin de solucionar la situación operativa actual de la empresa, la El consejo de administración de la empresa ha estudiado, resuelto y decidido tomar las siguientes decisiones. El camarada ha hecho un nuevo nombramiento de personal, que ahora se anuncia: xxx ha sido nombrado presidente de xxxxxxx Co., Ltd. y al mismo tiempo director general de la empresa, responsable de la operación y gestión de la empresa.
Nombrar a xxx como subdirector general de xxx Co., Ltd., específicamente responsable de las finanzas, la administración, el personal y otros trabajos de la empresa. Esta carta de nombramiento entrará en vigor a partir de x, mes, xxxx, xxxx. Por la presente se da aviso.
xxx Co., Ltd.
xxxx mes xxxxx día de xxxx año