¿Qué tan profundas son las reglas tácitas en el lugar de trabajo que has visto?
Si acabas de incorporarte al trabajo y ni siquiera sabes las operaciones básicas de la computadora, pero le dices a tu jefe que puedes aprender, es posible que ni siquiera puedas pasar el período de prácticas.
La mentalidad de "yo puedo aprender" en la época de estudiante no funciona en el lugar de trabajo.
En comparación con "puedo aprender", el jefe quiere escuchar "puedo". Sólo cuando tengo habilidades duras puedo ser realmente valorado y obtener el derecho a hablar.
Desde la universidad, le he dado gran importancia al aprendizaje de habilidades fuera de mi especialidad, especialmente en la era de Internet. Cada vez que aprendo una habilidad, me deshago de uno de mis compañeros.
2. No llamar al líder después de las 9 pm.
Incluso si necesita tomar una decisión inmediata, primero debe enviar un mensaje al WeChat de la otra parte y esperar la respuesta de la otra parte antes de llamar para comunicarse.
Hacer una llamada telefónica precipitadamente sólo hará que el líder piense que no tienes discernimiento o que eres ineficiente, y no dejará una buena impresión.
(Por supuesto, no se limita a las 9 en punto. A menos que haya una emergencia, es mejor no molestar al líder después de salir del trabajo ~)
3. líder. Si puedes aclarar las cosas con palabras, no emitas ningún sonido. Si no funciona, simplemente llama.
El texto puede capturar los puntos clave de un vistazo, pero es posible que el sonido no capture el núcleo de principio a fin.
Hacer bien los detalles y hacerlos convenientes para el líder profundizará la buena impresión que el líder tiene de usted.
4. Saber rechazar las exigencias irrazonables de los demás.
Haz lo que puedas y ayuda a los demás dentro de tus posibilidades.
Si sabes decir no y tomas la iniciativa de revelar tus resultados, tendrás más tiempo para gestionarte. Tu honestidad también hará que te respeten en el lugar de trabajo.
5. Concéntrate en ti mismo.
No tengas miedo de ser excluido. La mayoría huye no porque haya hecho algo mal, sino porque no hizo lo que ellos querían decir.
Por ejemplo, todo el mundo habla mal del jefe a sus espaldas. Si no lo haces, entonces eres un traidor a sus ojos; si no brindas, es una falta de respeto.
Este tipo de gregarismo sólo consumirá tu propia energía. Es egocéntrico y las opiniones de quienes te rodean son irrelevantes.
Dibujo
6.Aprende a clasificar y organizar datos.
Toda la información puede clasificarse según contenido, naturaleza, características y otras condiciones. Cuando sea necesario, puede encontrarlo ingresando palabras clave en 3 segundos. El jefe lo vio y tuvo que elogiarte por tu meticuloso trabajo.
(Además, asegúrese de hacer una copia de seguridad en la nube. No me pregunten cómo lo sé, solo será una lágrima si lo pregunto~)
7. muéstrate 360 grados.
Ya sea un asunto personal o una opinión laboral, debes tener reservas. Ser demasiado franco sólo será aprovechado por alguien con intenciones serias.
8. No rechaces deliberadamente la amabilidad de tus compañeros.
La negativa deliberada solo alienará a los colegas. Ser honesto entre sí facilitará las relaciones en el lugar de trabajo~
9.
El partido se ocupará de aquellos que se sienten solos y la empresa cuidará especialmente de los recién llegados y mostrará un generoso reconocimiento a los demás.
Una persona sincera puede agradar a todos los que la rodean sin ningún truco~
10. Qué insustituible eres y cuánto te respetan las personas que te rodean.
Si no tienes ninguna ventaja especial además de tu trabajo, tu lugar lo ocupará alguien mejor.
Si quieres llamar la atención de tus superiores, al menos debes convertirte en la mejor persona en este campo.
Cuando no encuentres una segunda persona que te reemplace en la empresa, nadie se atreverá a ofenderte más.