¿Cómo completar las calificaciones?

Educación: 1. Experiencia laboral: Más de 3 años de experiencia laboral relevante en grandes y medianas empresas. 2. Requisitos de experiencia profesional: Dedicarse al trabajo de cajero por más de 2 años. 3. Requisitos educativos: título universitario o superior. 4. Requisito de edad: 23 años o más. 5. Cualidades personales: cuidadoso, honesto y responsable.

Elementos combinados de la descripción del puesto

1. Título del puesto: se refiere al título del puesto en la empresa, que refleja principalmente la función del puesto. Como ingeniero de ventas, gerente de ventas, supervisor de personal o gerente de personal, etc.

2. Nombre del departamento: a qué departamento pertenece este puesto. Por ejemplo, hay departamento de recursos humanos, departamento de finanzas, departamento de administración, departamento de marketing, departamento de ventas, departamento de producción, departamento de I+D, etc. Hay departamentos primarios, departamentos secundarios, sucursales y subdepartamentos.

3. Supervisor directo: ¿Cuál es el título del superior que ocupa este cargo?