¿Qué es un currículum firmado?

El currículum firmado se refiere a la decisión tomada por el gerente de recursos humanos de la empresa después de una cuidadosa revisión y consideración. Este tipo de currículum se publica oficialmente al mundo exterior después de ser aprobado por el departamento de recursos humanos de la empresa y algunos altos ejecutivos. Antes de su publicación, los departamentos pertinentes deben revisarlo y considerarlo cuidadosamente, y solo después de obtener la aprobación se puede publicar. También hay un cierto período de revisión durante este proceso, que suele ser de aproximadamente una semana. Este tipo de currículum tiene requisitos relativamente altos para los solicitantes. En términos generales, los solicitantes deben tener al menos un título universitario o superior y más de dos años de experiencia laboral.