Planificación de reuniones
Planificación de la reunión 1 Moderador: A Ping Director: Todos los cuadros de clase Gerente general: Director Lu.
Actividad 2: Electrónica 07-1 Brave Banquet
Hora: Por determinar Lugar: Por determinar
Introducción al evento: Esta vez podremos beber, reír y abrazarnos todo lo que queramos. Esta es nuestra última reunión de clase en la universidad. Hazlo cuando sea el momento de hacerlo, confiesa tu amor, brinda, abraza, brinda, comprométete. No te quedes ocioso por los demás, todos son castigados con tres copas.
Actividad 3: Estación de despedida
Introducción a la actividad: Algunos alumnos saldrán antes del día 20. En cualquier caso, espero que todos puedan despedirlos, incluso en la puerta de la escuela, para compensar su arrepentimiento por no poder participar en la siguiente actividad. Toma, gracias de antemano.
Actividad 4: Banquete de agradecimiento a la clase - ¿Se combina con la Actividad 2? También me gustaría algún consejo.
Actividad 5: Recuerdos electrónicos 07-1 (esto lo estoy planeando, cuesta 20 yuanes/persona, compra voluntaria).
Actividad 6: La electricidad es la más invencible.
Introducción a la actividad: Les deseo a todos los hermanos y hermanas mayores un futuro brillante, buena salud y felicidad. Después de graduarnos, todos tenemos un recuerdo común: la electricidad es la más invencible. Cuando extraño mi hogar, a menudo visito el sitio web como si fuera una tierra negra. Siempre estaremos aquí esperando que regreses, con la esperanza de recordarte cada detalle de la vida universitaria.
Actividad 7: Recuerdo misterioso por determinar
Actividad 8: No renuncies a tu ropa
Si es necesario agregar otras actividades, envíalas con el tiempo y los mejoraré aún más.
Disposiciones del personal:
Equipo de compra de alimentos: Líder del equipo——Aping
Miembros del equipo: Director Lu, Sadako, Guitong, Lala, Xue, Tiny, big , estúpido.
Equipo de accesorios rituales: líder del equipo-jefe
Miembros del equipo: Director Lu, Xingzi, Juan, Aqiao, Hermana Ma, Lala, niños voluntarios.
Equipo de preparación de bebidas: Líder del equipo——Hermano mayor Xiao
Miembros del equipo: Tío, Fei, Hermano Xiong y Hao.
Equipo de diseño del lugar: líder del equipo: Gui Tong
Miembros del equipo: Xue, Boss, Qiao.
Equipo de Mantenimiento de Orden Ritual: Líder del Equipo-Yong
Miembros: Hermano y Tío.
Grupo del programa de arte: Líderes de equipo: hermana Ma y Xiao Yi.
Miembros del equipo: Reclutamiento y selección
Equipo de reserva de fondos: Fatty
Miembros del equipo: Xi Min, Director Lu
Equipo de fotografía: No. 1 - Hermano Ming
La segunda, tercera y cuarta mano son voluntarias.
Gracias por vuestro apoyo. ¡Espero que todos puedan participar activamente!
Planificación de reuniones Capítulo 2 Ambiente de reunión.
El negocio de la empresa se está desarrollando rápidamente y sus canales de ventas se están expandiendo. Necesita profundizar sus vínculos con los distribuidores. Ideas para reuniones:
Los fabricantes deben infundir confianza en los distribuidores y el personal de ventas y, a través de la planificación de la visión, la formulación de estrategias y los planes de acción, los distribuidores pueden sentirse alentados, tener la moral alta y entusiasmarse. Una conferencia de distribuidores exitosa no sólo debe "recargar" sino también "repostar". Crear una atmósfera relajada puede, por un lado, permitir a los clientes participar activamente en ella y movilizar su entusiasmo por realizar pedidos. Al mismo tiempo, puede eliminar la psicología defensiva de los clientes e infectar a otros clientes. Los métodos principales son: (1) Configurar juegos, invitar a los clientes a participar en el juego y dejar que los clientes se relajen. (2) Intercalar programas de entretenimiento para movilizar el ambiente. (3) Lotería de pedidos para movilizar el entusiasmo de los clientes.
(4) Proporcionar cuestionarios premiados para que los clientes comprendan el producto. No compliques demasiado las preguntas, mantenlas simples y logra el propósito de publicidad y participación activa del cliente.
Dos. El propósito de la reunión
1. Mejorar la comprensión de la empresa por parte de los distribuidores, aumentar la moral de los distribuidores y completar los objetivos y tareas de ventas para 20xx.
2. Maximizar el uso de fondos especiales de cada distribuidor, provocando así presión de distribución sobre otras marcas.
3. Maximizar el entusiasmo y la lealtad de los distribuidores por las ventas de máquinas Aurora. 4. Cultivar los conceptos de ventas de los distribuidores y movilizar su entusiasmo para el aprendizaje activo.
Tres. Tema de la conferencia
5.1. Trabajando de la mano, * *ampliando territorios.
6.2. Despegue a una nueva altura (reconocimiento del trabajo de los distribuidores y expectativas de un futuro mejor. Todo el tema
es estimulante y significativo) 7. 3. Caminar de la mano,* **Crea epopeyas.
4. Hora de la reunión: 18-19 de febrero de 20xx antes de la reunión.
Invitación de participantes
Asuntos involucrados:
1. Confirmación de participantes (confirmación de participantes distribuidores y confirmación de terceros participantes) 2 . Métodos de confirmación de carta de invitación: fax, correo electrónico y llamada telefónica. Carta de invitación confirma albacea: Yuan**, Li** 4. Arreglos de recepción confirmados: Yuan **, Li ** confirmados en la reunión.
1. Determinar el lugar y la agenda de la reunión.
2. Se confirman los arreglos de alojamiento en hotel: Yuan* *Li** Hotel, emisión y recuperación de tarjeta de habitación - Yuan** 3. Preparación del material completada: Yuan **, Yan Youfeng, Diao Fang4. Disposición del sitio completada: Yuan * *
Después de la preparación y distribución de la tabla de división del trabajo del personal:
Se ha formulado y distribuido el cronograma: notificación del documento de Li Zhi, comentarios del distribuidor formulario, embalaje del producto, sistema de recompensa del distribuidor, plan de promoción, formulario de registro de reunión, orden de compra, papel, bolígrafo, bolsa para documentos: Yuan* *, Gao Chuanxian.
Terceros participantes: funcionarios gubernamentales, importantes amigos empresariales, etc. -Sr. Wang
Los asistentes están en su lugar
No queremos que nuestro personal de ventas pierda ninguna oportunidad de comunicarse con los clientes. En general, las personas que llegan primero se sienten solas y aburridas, así que
Haga lo siguiente:
Deje que el distribuidor complete el "Formulario de opinión del distribuidor" y el personal de ventas se comunicará con el distribuidor Lleve a cabo una breve comunicación con los distribuidores y permítales leer periódicos sobre productos o ver nuevos productos.
-Largometraje
Post-Reunión
Seguimiento de Ventas: Es posible que Ventas necesite hacer algún seguimiento.
6. Proceso de reunión
7. Lugar
1.25 de la tarde: Sala 16, Edificio B, Wenzhou Five-Star Hotel, No. 305 Xinhua North Road, Urumqi (con capacidad para 100 personas, varias personas).
En la mañana del 26 de febrero: Sala de conferencias de prensa en el cuarto piso de la Torre B del hotel de cinco estrellas de Wenzhou.
Ocho diseños de lugares
Área de registro
1 Método de inicio de sesión: inicio de sesión electrónico y toma una foto grupal.
2. Saludador: Fotógrafo: 3. Regalos de inscripción:
Está equipado con un bolso con logo + folleto + página única + pequeño obsequio Dos bellezas se encargan de pegar el logo (con número) a los invitados. Los invitados pueden hacer obsequios según el número de personas al salir, evitando la molestia de cargarlos.
Recepción: Li Ping
Disposiciones de lanzamiento de nuevos productos
1. Combinado con el modo de visualización creativa
2. por los invitados. Animar el ambiente de la reunión.
Documentos adjuntos
1. Tabla de división del trabajo del personal (departamento)
2. Horario
Omitido
Nota: Los horarios de reunión de cada departamento deberán concertarse en el horario.
3. Listado de asistentes. Invitación 5. Guía de Reuniones
Bienvenido a la Guía de Reuniones. El siguiente es el orden del día de esta reunión:
La tarde del 25 de febrero.
En la mañana del 26 de febrero.
Gracias por su entusiasta participación. Si tiene alguna necesidad durante la reunión, llame al 135****8729 y le atenderemos de todo corazón.
6. Carta de bienvenida escrita por el director general7. Charla cruzada del presentador
Comentarios de apertura:
Cuando se encienden las linternas, la Vía Láctea brilla. En esta hermosa noche nos reunimos. Mirando hacia atrás en el pasado, hemos disfrutado de la alegría del éxito y hemos experimentado caminos llenos de baches, pero no importa cuán espinoso sea el camino por delante, nosotros, todos los hermanos y hermanas aquí presentes, uniremos nuestras manos y avanzaremos juntos.
Ganemos tranquilidad y confianza con nuestra fuerza y constancia, y ganemos esperanza y ganancias con concordia y armonía.
¡Porque creemos firmemente que el éxito estará con nosotros!
Conclusión:
Una buena noche siempre es embriagadora, y un momento feliz siempre es emocionante.
¡Recordemos cada caricia y cada risa! ¡Dejemos atrás toda felicidad y toda bendición! ¡Apreciemos toda calidez y cuidado! ¡Seamos llenos de esperanzas y sueños!
¡Unidos como uno, * * * creamos un mañana mejor para nosotros en 20xx!
Preparación de materiales
2. Un juego completo de materiales de la reunión (guía de la reunión, carta de bienvenida firmada por el gerente general, colocada en la habitación de invitados) 3. Banners y fondos temáticos.
4. Tablero de fondo del área de check-in (check-in y sesión de fotos) 5. Especificaciones del tablero de fondo: 4 m * 2,4 m 6. Estante de exposición
7. Regalos para invitados
Sugerencias: coherente con el tema del evento, reflejando innovación y gusto relacionado con la vida de los participantes; conferencia, el costo es de 300 yuanes aproximadamente.
Organizador de planificación de conferencias 3: XXX Agriculture Co., Ltd.
Coorganizador: XXX Agriculture Co., Ltd.
1 Tema de la actividad:
XXX Agriculture Co., Ltd. Intercambio y observación de tecnología de gestión de cítricos. Reunión
2. Introducción de la actividad:
1. Objetivo de la actividad:
1. Con el fin de aumentar la visibilidad y la reputación de XXX Agriculture Co., Ltd. y XXX Agriculture Co., Ltd. y sus productos, y mejorar su imagen en la mente de los usuarios y clientes y ampliar su influencia en la región. XXX Agriculture Materials Company y XXX Agriculture Materials Company son empresas relativamente "jóvenes" para los clientes de Guilin, y es necesario mejorar su imagen, popularidad y reputación en la mente de los clientes y usuarios. Al organizar este evento, esta situación seguramente mejorará y al mismo tiempo aumentará su presencia en el mercado en la región.
2. Para mostrar y comunicar el valor del producto, formar un buen sistema de canales de transferencia de valor entre fabricantes, mayoristas y minoristas. El próximo año, con los esfuerzos conjuntos de distribuidores, productores de frutas y fabricantes, los puntos de valor del producto en el manejo de cítricos han logrado un desempeño ideal, y esta actividad es hacer que los puntos de valor del producto, la satisfacción del usuario y otros factores que son beneficiosos para el mercado La información se transmite a los clientes y usuarios, porque las cosas buenas sólo pueden alcanzar su verdadero valor a través de la comercialización.
3. Para hacer frente a la competencia. En la actualidad, las reuniones de observación y las reuniones de intercambio técnico son métodos de promoción comunes utilizados por las empresas de insumos agrícolas. A lo largo del año, las empresas agrícolas, grandes y pequeñas, se apresuran a realizar reuniones de observación y de intercambio técnico, y también hay algunas empresas que intentan vender sus productos como ovejas. El próximo año, nuestro personal se arraigará en el campo con una actitud realista, con resultados reales y una comunicación efectiva, definitivamente participarán en la competencia de métodos de promoción de conferencias hasta que se encuentre un mejor método de promoción.
4. Acumular experiencia en la organización de reuniones para la empresa, comprender las variedades, áreas y características de los cultivos de la región, familiarizarse con la psicología del cliente y recopilar información sobre la demanda de los clientes. Como empresa "joven", aprender y acumular experiencia es fundamental, y también es necesario mejorar la organización de las reuniones. Además, los formatos de las conferencias siempre son innovadores y no podemos simplemente ser seguidores del mercado. Al realizar tales actividades, podemos continuar aprendiendo e innovando, allanando el camino para el establecimiento de modelos de conferencias novedosos y maduros en el futuro. Al mismo tiempo, podemos comunicarnos con clientes y usuarios a través de esta plataforma y comprender adecuadamente la información del mercado en su región.
5. Mejorar las capacidades organizativas y de coordinación de fabricantes y distribuidores, y mejorar y demostrar el espíritu de equipo entre los miembros de la empresa. Los fabricantes y distribuidores, así como los miembros de la empresa, son intereses inseparables. Los clientes no sólo valoran los recursos económicos de los socios, sino también sus recursos humanos, no sólo la cantidad de personal, sino también la mentalidad y la coordinación del comportamiento del personal de la empresa. Al celebrar reuniones, también pueden mostrar su trabajo en equipo a los clientes y prepararse para niveles más altos en el futuro.
2 Antecedentes de la actividad:
En mayo de 20xx, se seleccionaron y firmaron contratos de demostración 4 hogares de demostración con cierto conocimiento tecnológico y experiencia en plantación, a saber, XXX (Tang Orange) ), XXX (. naranja azucarada), XXX (kumquat crujiente), XXX (naranja dulce primaveral/crisantemo de agua de caballo). En los siguientes seis meses, nuestra empresa designó personal de servicio técnico especializado para brindar orientación técnica y seguimiento al parque de demostración de manera regular. De acuerdo con las características de la serie Lang (Bao/Zhuang/Honglang), Yuntan Power y otros productos, se determina el tiempo de seguimiento del servicio, es decir, el seguimiento del servicio se realiza uno por uno durante el período de protección de flores y frutos, período de expansión de frutos, y el período de promoción de la coloración y la floración para resolver los problemas de crecimiento de los cultivos, mejorar la satisfacción de los productores de frutas en cada período de crecimiento de los cultivos, servir con sinceridad y conciencia para implementar los estándares de servicio de "lo antes posible, de todo corazón y concienzudamente". e implementar "usuarios"
El año pasado ha sido largo y arduo gracias a la perseverancia y la perseverancia de los productores de frutas, los distribuidores y el personal de servicio. También es gracias a los esfuerzos concertados de todos que la observación y la experiencia de hoy. Es posible realizar actividades de intercambio.
3. Proceso de la actividad:
A. Etapa de preparación:
Equipo de relaciones públicas: los miembros del equipo se comunican con el líder del equipo y los distribuidores para discutir los detalles de la planificación de la reunión y determinar Asignar presupuesto, determinar la hora específica de la reunión, el lugar de la reunión interior y la lista de participantes, comunicarse con los productores de frutas del jardín de demostración y comunicarse con los usuarios del producto.
Equipo de recepción: envío de cartas de invitación.
Grupo de datos: coopere con el anfitrión y el conferenciante para producir PPT y notas de clase, y proporcione imágenes, videos, textos y otros materiales para el grupo de datos.
Equipo de materiales: Los miembros del equipo cooperan con el líder del equipo para preparar los materiales de exhibición (banderas, pancartas, carteles, etc.), comprar invitaciones, regalos, agua, material de oficina, etc. y reservar restaurantes, salas de conferencias y hoteles.
Moderador: Coopere con el grupo de datos para hacer PPT, folletos, etc. y familiarizarse con el proceso de la reunión, la situación del parque de demostración, el PPT y las notas de los discursos.
Profesor: familiarizado con los procedimientos de reuniones, PPT, notas de conferencias y parques de demostración.
B. Etapa de implementación:
Equipo del lugar: cooperar con el equipo de materiales para entregar materiales (pancartas, carteles, banderas, obsequios, agua, exhibiciones) en lugares interiores y exteriores. restaurantes, y Organizar, depurar equipos de proyección, equipos de audio y manejar emergencias.
Equipo de materiales: entregar suministros al equipo del lugar, coordinar con el equipo del lugar para organizar los lugares y manejar emergencias.
Grupo de Relaciones Públicas: Controla el proceso de la reunión, los fondos, el personal y el tiempo, y tiene derecho a controlar toda la reunión de manera oportuna.
Equipo de recepción: acompaña a los clientes durante todo el proceso, comunica adecuadamente uno a uno y uno a muchos, invita a los clientes a tomar fotografías en lugares relevantes y prepárate para publicidad posterior.
Moderador: Orientar a los participantes según el proceso de la reunión.
Conferencista: Impartir conferencias y responder preguntas relevantes.
Equipo de fotografía: encargado de recopilar datos de vídeo y fotografía.
Grupo de información: entrega o distribuye información (páginas individuales, PPT, notas de conferencias, formularios de registro, etc.) al personal relevante y tiene la obligación de explicar el contenido relevante.
C. Etapa de resumen:
Grupo de datos: manejar y conservar adecuadamente los materiales relacionados con la conferencia, recopilar y organizar fotografías y materiales de video, producir materiales promocionales de imágenes de posproducción y organizar la conferencia. gastos.
Tres. Hora del evento: 20xx.11.10 (provisional)
IV. Ubicación:
1. Lugar de observación: XXX Jardín Demostrativo.
2. Lugar de la reunión: XXX
Horario del verbo (abreviatura de verbo):
1 Pre-arreglo:
a. 20xx. 11.1-11.7
Grupo abierto: envíe la hora específica de la reunión, el lugar y la lista de participantes al grupo de materiales (antes del día 2) y comuníquese con los productores de frutas en el huerto de demostración (alrededor del 7mo).
Equipo de información: haga PPT y folletos (completados el día 5), y el equipo de información prepara imágenes de video (antes del día 2). Grupo de materiales: Compre y complete cartas de invitación (antes del día 3), reserve hoteles, restaurantes y salas de conferencias (antes del día 7) y prepare materiales (folletos, banderas, carteles de exhibición, pancartas, etc.). ) (completado antes del día 5), y comprar agua y material de oficina (antes del día 7).
Equipo de recepción: Envío de invitaciones (antes del día 6).
Moderador: Familiarizado con los procedimientos de reuniones, PPT y notas de discurso (antes del día 7).
Profesor: Familiarizado con los procedimientos de reuniones, PPT y notas de conferencias (antes del día 7).
2. Arreglos a medio plazo:
Grupo de lugares: extraiga datos del grupo de datos, extraiga PPT, materiales de audio y video del grupo de datos para organizar lugares y restaurantes, instalar y Proyecciones de depuración, parlantes, etc. Equipo (Nº 8).
Equipo de materiales: enviar materiales al equipo del lugar, coordinar con el equipo del lugar para organizar el lugar, instalar y depurar equipos de proyección y audio (antes del día 8).
Grupo de datos: Distribuir los datos correspondientes al personal (Nº 8).
Equipo de fotografía: Prepárate para revisar el equipo de cámara. (Octavo lugar)
1. Objeto de la reunión:
Este año es un año de vigoroso desarrollo para la empresa. La empresa ha logrado todos los avances y avances.
¡El éxito es inseparable del trabajo duro y la dedicación desinteresada de todos los empleados! Para mejorar la cohesión de la empresa, dé el ejemplo, elogie a los avanzados y anime a los empleados a progresar. 2. Nombre de la reunión:
Conferencia Anual de Resumen y Elogios de la Compañía Xxxx
3. Tema de la reunión:
Resumen del trabajo, elogiando lo avanzado. y mirando hacia el futuro.
4. Hora de la reunión:
* * * *Año* *Día (provisional)
Verbo (abreviatura de verbo) Ubicación:
××××××××
Presidente de la Conferencia de Verbos Intransitivos:
Siete. Participantes de la reunión:
Presidente, director general, jefes de departamento, artistas destacados de este año:,,,, * * *.
8. Preparación antes de la reunión:
La secretaría es responsable de preparar los materiales de la reunión, decorar el lugar, entregar el té y las actas de la reunión durante la reunión.
El Departamento de Publicidad es responsable de producir el PPT necesario para la reunión, realizar y enviar cartas de invitación y tomar fotografías en el lugar de la reunión.
El Departamento de Finanzas es responsable de ejecutar los estados financieros de este año y los bonos de fin de año.
El Departamento de Recursos Humanos es responsable de seleccionar al personal destacado de este año, reservar hoteles y organizar cenas de empresa después de la reunión.
El Departamento de Seguridad es el responsable de controlar a los participantes y garantizar la seguridad de la reunión.
9. Proceso de reunión:
1.13: 00-13:30 Los participantes acceden al recinto y toman asiento. 2. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión.
3. Solicitar al director general que hable en esta reunión. (xx minutos)
4. Informe y resuma el trabajo de cada departamento por separado. (Aproximadamente 2 horas) El orden es: Departamento, Departamento, Departamento, Departamento, Departamento, Departamento, Departamento, Departamento.
5. Pídale al subdirector general que resuma los beneficios y deficiencias de la empresa este año, y elogie y recompense a aquellos con un desempeño sobresaliente este año. (Aproximadamente 1 hora)
6. Pídale al presidente que espere con interés el trabajo del próximo año y haga solicitudes. (unos 30 minutos)7. La reunión ha terminado.
Nos hicimos una foto de grupo y luego nos fuimos a cenar al Gran Hotel. (El resto del personal de la empresa ha llegado al hotel con antelación), y se espera que la cena finalice sobre las 22.00 horas.
X.Presupuesto financiero:
20xx. XX.XX
Planificación de la reunión Capítulo 5 I Hora: 12 de febrero de 20xx
2 Ubicación: Restaurante Yueming (Edificio C-D, Ciudad Internacional del Automóvil de Anhui, Segunda Carretera de Circunvalación Norte, Distrito de Yaohai). ) 3. Participantes: Todos los empleados de la empresa.
Cuatro. Tiempo total requerido: 14:00-22:00*** 5 horas 5. Propósito de la actividad:
1. Mejorar la cohesión de los empleados, encender el entusiasmo de los empleados por el trabajo en el nuevo año y mejorar la Tasa de éxito en las ventas de cosméticos.
2. Resuma el trabajo de 20xx, analice el desempeño de 20xx, formule un plan de trabajo general para el nuevo año y aclare la dirección del trabajo y las metas para el nuevo año.
3. Reconocer a los empleados destacados movilizará plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través del efecto incentivo.
Tema de la reunión anual de Verbos Intransitivos:
1. Resumen de trabajo anual 20xx y reunión del plan de trabajo anual 20xx (reunión) 2. Fiesta anual de agradecimiento a los empleados de Tianyimei 20xx (cena)
Siete. Arreglos de la reunión anual:
1. Arreglos y responsabilidades del personal de la reunión anual: (1) Gerente general del lugar: Wang Weizhi.
(2) Planificación de reuniones anuales y organización del programa de conferencias: Sun Xiaoxiao (3) Organización y coordinación del hotel: Sun Xiaoxiao.
(4) Fotografía in situ, fotografía: fotógrafo de la empresa (5) Disposición de la escena: arreglos del personal por determinar (6) Anfitrión del evento: Sun Xiaoxiao.
2. Diseño del lugar:
(1) Sede principal del Hotel Yueming
(2) Contenido: a.
B. Cintas y globos decoraron el lugar (música)
3. Requisitos de los elementos del lugar (consulte el anexo 1 para obtener más detalles) 4. Selección de empleados destacados:
Candidatos: departamentos distintos de finanzas y recursos humanos (debido al número limitado de personas en estos dos departamentos)
Método de selección: seleccionados mediante votación secreta de los empleados en cada departamento, y además Agregue un voto a cada uno de los altos directivos de la empresa y otros jefes de departamento y personal, y la persona con el mayor número de votos ganará (una persona de cada departamento Configuración del premio: consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles).
8. Proceso:
(1) Reunión anual de personal (reunión) de Tianyimei 20xx a la 1 pm y a las 13:50, todos los empleados que participen en la reunión llegarán al lugar designado de Llame al hotel con antelación para registrarse (iniciar sesión, consulte el anexo 3). Siéntese en la sala de conferencias según el departamento y espere a que comience la reunión.
A las 2.14:00, el anfitrión anunció el inicio de la reunión de personal y anunció el orden de registro de cada departamento.
En el primer punto de la reunión de las 3.14:15, los jefes de cada departamento y el responsable correspondiente realizarán un resumen de trabajo anual 20xx y un informe del plan de trabajo anual 20xx (de unos 20 minutos cada uno).
La segunda reunión se realizará a las 4.16:00. El director general dará un discurso y resumirá el año 20xx y la estrategia de desarrollo de la empresa (estimada en 1 hora).
5.17:00, cuarto evento de la conferencia, el anfitrión leyó la lista de ganadores de "Empleados Destacados del Año 20xx" los empleados destacados subieron al escenario para recibir los premios, y el general; el gerente entregó certificados de honor a los empleados destacados; 6.17:30, representantes destacados de los empleados pronunciaron un discurso de aceptación.
7. El resumen de trabajo anual 20xx y la conferencia de prensa del plan de trabajo anual 20xx de Tianyimei concluyeron con éxito.
(2) Fiesta anual de agradecimiento a los empleados de Tianyimei 20xx (cena)
1 El anfitrión anunció el inicio de la reunión de agradecimiento a los empleados y cada departamento realizó un programa (la lista de programas es. por determinar).
2. Después de las actuaciones de cada departamento, todos los participantes seleccionarán el primer, segundo y tercer premio por programas destacados y premios de participación, y entregarán premios (ver Anexo 2).
3 Tiempo de juego: (Consulte el Apéndice 4 para conocer las reglas específicas del juego) (1) "Canguro feliz" (2) "Globo en la espalda" (3) "Sentadilla con zanahoria" (4) "Cuenta 7. "Juego”
Cada equipo que gane el juego recibirá un premio.
4. El anfitrión anunció el inicio oficial de la cena:
5. El anfitrión llevó a todos a brindar juntos y el gerente general brindó deseándoles a todos un feliz año nuevo. y una mejor empresa mañana. (Música de fondo)
6. La reunión de agradecimiento a los empleados ha terminado.
Anexo 2: Recompensas y Premios
1. Premio al Empleado Destacado: 1 empleado destacado de cada departamento (excepto Departamento de Administración y Departamento de Finanzas), un total de 4 premios:
2. Premios por actuación: primero, segundo, tercero, premio por participación, cuarto premio:
3. Premios del juego: * *4 premios del juego:
Anexo 3: Hoja de registro Hoja de registro. xls
Apéndice 4: Reglas del juego
1. Zanahoria: Nombra a todos con colores. Asigne aleatoriamente un color de rábano y comience a ponerse en cuclillas. Debe leer las palabras mientras está en cuclillas. En el proceso de memorizar palabras, especifique otros colores de rábano para realizar la misma acción, y así sucesivamente. La zanahoria especificada no se agachó a tiempo o se informó que la zanahoria tenía el color incorrecto.
2. Juego de contar hasta siete: Cualquiera empieza a contar desde 1. Si encuentra un múltiplo de 7 o un número que contiene 7, debe omitirlo y tocar la mesa o los palillos. Si alguien encuentra un múltiplo de 7 o no se salta un número que contiene 7, se le considera perdedor.
3. Carrera con globos: En grupos de dos, un hombre y una mujer corren espalda con espalda con globos desde el punto de partida hasta el punto de llegada. Después de llegar al punto final, se debe colocar el globo en la silla y explotar, luego regresar al punto inicial y continuar recortando el globo. Si el globo golpea el suelo durante su recorrido, los dos tendrán que lanzar tres rondas más desde el punto de partida. Al mismo tiempo, gana el grupo de globos que explote más. Por lo general, la tarea de reventar globos la realiza el maestro Wang. En este momento, la Sra. Wang debería regresar al punto de partida lo antes posible para preparar el globo. Al correr lo mejor es que mantenga los brazos juntos y sujete el globo en todo momento.
4. Happy Kangaroo: El número de participantes debe ser de 30-50, divididos en 4-5 grupos de atrezzo: bandejas, música disco de fondo y un premio (se puede dividir). El anfitrión pidió a todos que se sentaran en grupos (deben ser hombres y mujeres) y les informó a todos las reglas del juego. Cada grupo primero selecciona un receptor y se para en el escenario sosteniendo una bandeja. Otros miembros del equipo proporcionan artículos y los colocan en la bandeja según la solicitud del propietario. La primera persona que recoja todos los artículos gana. La música de fondo comenzó y el presentador comenzó a leer los artículos. Cada artículo se preparó para los concursantes en un intervalo de tiempo determinado y se aceleró lentamente. Colecciona objetos de la vida diaria, como gafas, relojes, cinturones, calcetines, pintalabios, dinero, etc. y asegúrese de que los elementos más difíciles queden al final, como pastillas, dulces y monedas de diez centavos. Los anfitriones inteligentes también pueden seleccionar cosas temporalmente.
Castigo: El grupo ganador puede nombrar y pedir al grupo perdedor que realice programas específicos.