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¿Se cancelará el examen de formador corporativo?

El examen de formador corporativo no ha sido cancelado

Los formadores corporativos se refieren a aquellos que pueden combinar las necesidades económicas, de desarrollo tecnológico y de empleo para investigar y desarrollar proyectos de formación para nuevas ocupaciones (tipos de trabajo ), y según el Personal que, de acuerdo con las necesidades de producción y operación de la empresa, domina y aplica conceptos y métodos de capacitación modernos, planifica y desarrolla proyectos de capacitación, formula e implementa planes de capacitación y participa en actividades de consultoría y enseñanza de capacitación.

①Hora de registro:

Generalmente, es marzo y septiembre de cada año. El tiempo de registro es ligeramente diferente en diferentes lugares. Consulte el tiempo específico.

②Requisitos de postulación:

Esta profesión*** tiene tres niveles, a saber: Asistente de Entrenador Corporativo (Cualificación Vocacional Nacional Nivel 3), Entrenador Corporativo (Cualificación Vocacional Nacional Nivel 3) Nivel 2 ), formador corporativo senior (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).

Asistente de formador corporativo (aquel que cumpla una de las siguientes condiciones)

1. Tener una licenciatura (o equivalente), haber realizado una pasantía de un año y haber aprobado el examen formal. calificaciones de esta profesión y nivel La formación alcanza las horas estándar requeridas y se obtiene un certificado de graduación (finalización).

2. Tener un título universitario (o equivalente), haber participado en capacitación vocacional durante tres años o más, haber recibido capacitación formal para esta ocupación y nivel durante el número estándar de horas requerido, y haber obtenido un título universitario. certificado de graduación (finalización).

Formadores corporativos (aquellos que cumplan alguna de las siguientes condiciones)

1. Tener título de máster, haber realizado al menos 3 años de formación profesional y haber cumplido los requisitos exigidos. estándares a través de capacitación formal para esta ocupación y nivel de horas de estudio y obtener un certificado de graduación (finalización).

2. Tener título de grado (o equivalente) y haber realizado estudios de formación profesional durante al menos 5 años.

3. Quienes hayan obtenido el certificado de cualificación profesional de asistente profesional de formador corporativo para esta profesión durante más de 4 años, y hayan recibido formación reglada para esta profesión y este nivel por el número de horas estándar prescrito, y obtener un certificado de graduación (finalización).

Formador corporativo senior (que cumpla una de las siguientes condiciones)

1. Estar en posesión del título de doctor, haber realizado actividades de formación profesional durante al menos 4 años y haber cumplido los requisitos. estándares requeridos a través de la capacitación formal de esta profesión y nivel número de horas de estudio y obtener un certificado de graduación (finalización).

2. Tener título de máster y haber realizado estudios de formación profesional durante al menos 7 años.

3. Tener una maestría y haber obtenido el certificado de calificación profesional de formador empresarial profesional para esta ocupación durante al menos 3 años, haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación formal para esta ocupación y este nivel, y obtuvo un certificado de graduación (finalización).

4. Tener una licenciatura (o equivalente), haber obtenido el certificado de calificación de formador profesional de empresas para esta ocupación durante al menos 4 años, haber recibido formación formal durante el número estándar de horas requerido y haber obtenido la certificación. un certificado de graduación (finalización).

③Materiales de preparación para el examen

1. Dos copias del documento de identidad,

2. Una copia del título académico más alto,

3. Cinco fotografías de identificación de dos pulgadas con fondo azul y una fotografía electrónica del mismo fondo (100*140)

4. Un certificado de trabajo unitario (con el sello oficial del Departamento de Recursos Humanos)

En diferentes años y diferentes regiones, los materiales de registro requeridos serán ligeramente diferentes. Para obtener información específica, consulte el anuncio de los departamentos gubernamentales locales correspondientes de ese año.

④ Hora del examen de evaluación

Horario de examen unificado:

La evaluación nacional de calificaciones profesionales en realidad implementa el sistema de "día de examen unificado". Generalmente se organiza el tercer fin de semana de mayo y noviembre de cada año.

⑤Método de evaluación

Se divide en examen de conocimientos teóricos y evaluación de competencias profesionales. La prueba de conocimientos teóricos es una prueba escrita a libro cerrado; la evaluación de habilidades profesionales es una simulación en vivo. Tanto el examen de conocimientos teóricos como la evaluación de habilidades profesionales se basan en un sistema de cien puntos, y se consideran calificados aquellos con puntajes de 60 o más.

Los formadores corporativos y los formadores corporativos senior también deben someterse a una revisión exhaustiva. La prueba de conocimientos teóricos tiene una duración de 90 minutos y la prueba de habilidades profesionales tiene una duración de 120-150 minutos. El tiempo de revisión integral es de 60 minutos.