Resumen del trabajo personal de médicos destacados

Después de trabajar durante un año, todos deberían haber ganado mucho como médico, es aún más importante resumir al final del año. A continuación se muestran 5 ejemplos de resúmenes de trabajo personal de médicos destacados que le he traído para su referencia

Resúmenes de trabajo personal de médicos destacados 1

20_. En _, con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, el arduo trabajo de todo el personal médico del departamento y la unidad, cooperación, apoyo y ayuda de varios departamentos, la construcción del departamento, el desarrollo del departamento, así como beneficios sociales y económicos se han logrado en el último año. Hemos logrado ciertos resultados, que se resumen a continuación:

Todo el personal médico del departamento respeta estrictamente el espíritu de agencia y hospital superior. gestión, adherirse a la idea principal de servir a la gente de todo corazón, mantener el liderazgo, participar activamente en diversas actividades políticas, cumplir con Las diversas reglas y regulaciones del hospital han mejorado gradualmente las diversas reglas y regulaciones dentro del departamento y las responsabilidades de personal en todos los niveles. No ha habido ningún accidente médico importante, error o disputa médica grave debido a la responsabilidad del personal.

Implementar estrictamente las instrucciones del departamento superior de administración de salud sobre calidad médica, seguridad médica, hospitales amigos del bebé, planificación familiar y otros trabajos, y seguir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales en todo el trabajo de nuestro departamento. ha sido reconocida, especialmente la política de implementación de planificación familiar. Y fue elogiado y alentado por las autoridades superiores. La buena ética profesional y el profesionalismo son tradiciones del departamento de obstetricia y ginecología durante muchos años. En estricta conformidad con las normas pertinentes del hospital como "hospital sin sobre rojo", no se aceptó ni un solo sobre rojo, y en total decenas. De miles de sobres rojos fueron rechazados (registrados). Bien recibido por los pacientes. La satisfacción de las visitas posteriores alcanzó más del 90%.

Con el fin de esforzarse por mejorar el nivel profesional del personal médico del departamento y fortalecer continuamente el estudio de la teoría empresarial, el personal médico del departamento a menudo organiza conferencias académicas, conferencias de capacitación y estudios. clases celebradas dentro y fuera del hospital, y escuchar las conferencias académicas de expertos y académicos. Las conferencias ampliaron así horizontes y conocimientos. Persistir en el uso de nuevas técnicas teóricas para guiar el trabajo profesional, capacitar a médicos jóvenes para que dominen las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades obstétricas y ginecológicas comunes, enfermedades frecuentes y enfermedades difíciles lo antes posible, y realizar de forma independiente cirugías obstétricas y ginecológicas comunes y diversas cirugías de planificación familiar lo antes posible.

El Departamento de Obstetricia y Ginecología es un equipo joven y enérgico lleno de pasión por el trabajo y un equipo con espíritu de unidad y cooperación. Los factores inestables en el mercado médico han ejercido una gran presión para todos. Gracias a los esfuerzos concertados de todos, a continuación, ha habido una mayor mejora en el trabajo. Del _mes_día, 20__ al _mes__, 20__, *** ingresaron ___ pacientes, 8__ en el mismo período del año pasado, un aumento del __._%. Realizar ___ casos de cirugía, ___ casos el año pasado, un aumento del __% en el mismo período, incluidos _ casos de cuatro tipos de cirugías, rescatando con éxito a muchos pacientes como el shock por embarazo ectópico, todo el personal médico sigue estrictamente las instrucciones; Requisitos para la redacción de registros médicos. El nivel general de redacción de registros médicos ha mejorado enormemente y no existen registros médicos de Clase B.

___ personas dieron a luz en nuestro hospital, ___ casos el año pasado, un aumento del __% de los casos fueron llevados al hospital para inducir el parto en pleno cumplimiento de los requisitos de planificación familiar (23 casos el año pasado); cirugía de planificación familiar** *Total 1__, (último año ___), incluyendo aborto indoloro ___ (último año ___ casos). Inserción y extracción de anillo ___, (último año ___ casos); el hospital ____ persona-veces, (____ casos el año pasado), un aumento del _%, cada caso ha llevado a cabo educación prenatal, educación sobre lactancia materna y educación sobre salud durante el embarazo, la escuela de mujeres embarazadas ha abierto 10 clases, y las mujeres embarazadas que participaron; en la escuela de mujeres embarazadas y su El número total de miembros de la familia es ___, lo cual ha sido bien recibido y elogiado por personas de todos los ámbitos de la vida. Se recibieron más de ____ de censos ginecológicos del departamento de planificación familiar de la unidad. Al mismo tiempo, participamos activamente en las clínicas médicas gratuitas y las actividades de bienestar público organizadas por el hospital en los municipios y comunidades, y aumentamos la influencia del Departamento de Obstetricia y Ginecología del Quinto Hospital Popular de Wuhu en la ciudad de Wuhu.

Durante el último año, han aparecido muchas buenas personas y buenas acciones entre el personal médico del departamento. Los jóvenes son positivos, diligentes y estudiosos, no se preocupan por el personal. Ganancias y pérdidas, centrarse en el trabajo del departamento, obedecer las disposiciones del liderazgo y trabajar horas extras. Al sumar puntos, no hay quejas sobre el nivel profesional y el concepto de servicio de los jóvenes, así como sobre el espíritu de unidad y cooperación del equipo. sido mejorado.

El trabajo en 20__ sigue siendo muy arduo y queda mucho trabajo por hacer:

1. Teniendo en cuenta las necesidades de desarrollo del departamento, racionalizar gradualmente el nivel profesional del departamento. y planea capacitar a médicos jóvenes para que realicen más estudios, está previsto que los médicos residentes salgan a realizar más estudios en lotes para sentar una base sólida y los médicos asistentes fortalezcan sus estudios.

2. Mejorar la tecnología de partería y cultivar el nivel técnico del personal de partería de forma planificada. Aprender, enseñar, etc.

3. Fortalecer la educación continua de esta especialidad y dominar nuevos conocimientos. Se realizarán conferencias dentro del departamento una vez al mes para ampliar horizontes e insistir en el uso de nuevas teorías y técnicas para guiar el trabajo empresarial. Mejorar el nivel general del departamento de pregrado.

4. Tenemos previsto estudiar sistemáticamente la aplicación de la histeroscopia y la laparoscopia en el campo de la obstetricia y la ginecología durante este año, e implementar y promover gradualmente esta habilidad.

5. Con la cooperación del Departamento de Propaganda del hospital, desarrollaremos aún más el mercado, fortaleceremos los esfuerzos de marketing y haremos arreglos planificados para profundizar en las comunidades, pueblos, fábricas y minas para llevar a cabo actividades gratuitas. diagnóstico y tratamiento, realizar censos de mujeres y celebrar conferencias periódicas sobre conocimientos sobre la salud de las mujeres.

6. Fortalecer aún más la coordinación entre las clínicas y salas para pacientes ambulatorios, mejorar el espíritu de equipo del departamento, fortalecer el concepto de servicio y hacer el trabajo hasta el máximo detalle.

Resumen del trabajo personal de los médicos destacados 2

Durante el año pasado, con el cuidado de los líderes y la ayuda de nuestros colegas, hemos completado con éxito varias tareas asignadas por los líderes Great. se ha avanzado en actitud, nivel profesional y técnico, etc., principalmente en los siguientes aspectos

1. Potenciar el concepto de servicio y reflejar la orientación a las personas

Siempre he insistido en tratar a los pacientes La satisfacción es el primer criterio para el trabajo, la voz del paciente es la primera señal, las necesidades del paciente son la primera opción, los intereses del paciente son la primera consideración y se lleva a cabo un sólido trabajo de servicio médico. Los principios de servicio orientados a las personas, centrados en el paciente y centrados en la calidad deben integrarse de manera efectiva en todos los aspectos de los servicios médicos, y la satisfacción del paciente debe considerarse como el primer estándar.

Establezca firmemente una conciencia centrada en el paciente y esfuércese por brindarles servicios cálidos y atentos. A menudo uso mi tiempo libre para estudiar la etiqueta de recepción, la etiqueta de servicio, etc., y reflejar mis logros personales en mi discurso, comportamiento y cada palabra y acción. Mientras practico la medicina, ayudo activamente a los pacientes a resolver diversas dificultades encontradas durante el tratamiento médico, para que los pacientes puedan sentir el servicio cálido y atento, así como la atención y consideración del personal médico.

2. Mejorar los niveles técnicos y construir una marca médica.

Los servicios médicos de alta calidad y alto nivel son un indicador importante para que los pacientes, sus familiares y la sociedad evalúen la satisfacción de trabajadores médicos. Siempre he considerado el fortalecimiento de la calidad médica, la mejora de los niveles profesionales y técnicos y la creación de excelentes marcas técnicas como una forma importante de mejorar la satisfacción del público. Implemente estrictamente las reglas y regulaciones del hospital, realice autoexámenes periódicos, identifique problemas y tome medidas para mejorarlos. Como personal médico, atender a los pacientes es tanto una responsabilidad como una obligación. Si queremos ser más fuertes y más grandes en el menor tiempo, creo que primero debemos mejorar la calidad del servicio y satisfacer a cada paciente que nos visita, y utilizar esto para expandir la popularidad de nuestro hospital. Después de incorporarme al trabajo, trabajé duro para mejorar mi calidad ideológica y ética profesional, corregir mi actitud de maestro, prestar atención a las preocupaciones de los pacientes, pensar en lo que piensan los pacientes y hacer lo mejor que pueda para servir a los pacientes. Cuida bien a sus pacientes y es amable y accesible. Me esfuerzo por combinar conocimientos teóricos con experiencia práctica. En el proceso, también resumo constantemente los métodos de aprendizaje y la experiencia clínica, me esfuerzo por cultivar mi capacidad para pensar de forma independiente, resolver problemas de forma independiente y trabajar de forma independiente, y cultivar ideas elevadas y trabajadores médicos que sirvan. La gente de todo corazón debe tener cualidades profesionales. Después de casi un año de práctica laboral, domino la redacción de registros médicos, registros de evolución de enfermedades, registros de consultas, registros de alta y otros documentos médicos.

Continuaré trabajando duro y progresando en mi trabajo futuro y haré todo lo posible para mejorar. Al mismo tiempo, espero sinceramente que los líderes y colegas del hospital me brinden críticas y sugerencias valiosas. corregir los errores existentes y compensar mis deficiencias, ayúdame a convertirme en un trabajador médico calificado y un constructor y sucesor socialista. En el futuro, superaré concienzudamente mis defectos, llevaré adelante mis logros, estudiaré mucho, trabajaré con diligencia, me convertiré en un trabajador médico calificado y haré mi propia contribución a la construcción integral de una relación médico-paciente armoniosa.

Excelente médico individual Resumen del trabajo 3

Los trabajadores médicos se dedican a la profesión de salvar vidas y curar a los heridos, y son los "santos patrones de la vida".

La responsabilidad es pesada. Por eso, además de tener ética profesional, también debemos tener cualidades profesionales altas, precisas y avanzadas. Debemos prestar atención a las necesidades de los pacientes y pensar en lo que los pacientes piensan cuando trabajan.

Durante el año pasado, seguí trabajando duro para mejorar mi nivel empresarial, fortalecié continuamente el estudio de la teoría empresarial, aprendí conocimientos médicos y de salud relevantes leyendo una gran cantidad de revistas y libros de negocios, y Escribí una gran cantidad de notas de lectura, enriqueciendo mis conocimientos teóricos. A menudo asisto a conferencias académicas organizadas por la Oficina de Salud y, a menudo, leo revistas, periódicos e información en línea, y aprendo muchos nuevos conocimientos y tecnologías médicas, lo que amplía enormemente mis horizontes y mis conocimientos.

Insista siempre en utilizar nuevas teorías y tecnologías para guiar el trabajo empresarial, ser capaz de dominar las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes, y ser capaz de diagnosticar y tratar hábilmente algunas enfermedades comunes y frecuentes. Implementamos estrictamente varios sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos en el trabajo, recibimos y tratamos a cada paciente de manera meticulosa y responsable, y evitamos en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos.

Durante el año pasado, pude trabajar seriamente y hacer las cosas con los pies en la tierra. Nunca ha habido un accidente o una disputa con un paciente. En resumen, haré todo lo posible para completar todo el trabajo y las tareas como médico. Recibe calurosamente a cada paciente que viene para recibir tratamiento, insiste en dedicar su trabajo a la sociedad y en brindar amor a los pacientes, lo cual ha sido muy elogiado por profesores, estudiantes y empleados. Al mismo tiempo, debemos ser estrictos con nosotros mismos, no ser arrogantes ni complacientes, respetar plenamente a nuestros mayores, tratar a nuestros camaradas más jóvenes con sinceridad, insistir en anteponer el trabajo, cumplir con todas las disciplinas, trabajar duro, trabajar duro y establecer una buena imagen de nosotros mismos. Adhiérase al principio de "seguir mejorando y sea meticuloso" e insista en no relajarse en el aprendizaje empresarial. Participar seriamente en cada período de estudio de la Oficina de Salud y participar seriamente en cada estudio de la ciudad.

Participó activamente y aprobó el Examen Nacional de Médico del Trabajo. Debo afrontar correctamente la realidad, seguir fortaleciendo el estudio de la teoría empresarial y persistir en conocer los últimos resultados de diversas investigaciones teóricas médicas, absorber constantemente nuevos nutrientes y promover la mejora continua de mi nivel profesional. Insistir siempre en utilizar nuevas técnicas teóricas para guiar el trabajo empresarial, de modo que pueda dominar las técnicas y métodos de diagnóstico y tratamiento de una variedad de enfermedades comunes y frecuentes.

Durante el año pasado, con la ayuda de líderes de todos los niveles y el apoyo de camaradas, aunque el trabajo ha logrado ciertos resultados, todavía hay una brecha en comparación con otros camaradas que todavía necesito fortalecer aún más. estudio teórico y persistir en el principio de integrar la teoría con la práctica y servir a la práctica. Decidí que en mi trabajo futuro continuaré estudiando mucho, trabajando duro y esforzándome por superar las deficiencias teóricas y las deficiencias de habilidades prácticas para crear más resultados laborales excelentes.

Resumen del trabajo personal de los médicos excelentes 4

El año _ está llegando a su fin. Mirando retrospectivamente el año pasado, todos los miembros del Departamento Médico están bajo el liderazgo del partido. y gobierno del hospital. De acuerdo con el despliegue general del hospital, nos centramos en la renovación y ampliación del hospital y en la construcción disciplinaria. Hemos logrado resultados brillantes y ahora resumimos el trabajo del año de la siguiente manera:

1. Construcción de disciplina

De acuerdo con los requisitos de la universidad, construiremos nuestro hospital. en un futuro oncólogo autonómico Los objetivos del hospital se basan en el plan general de nuestro hospital, el establecimiento de disciplinas y la formación y formación del personal.

(1) Entorno disciplinario

1. Departamentos clínicos: 32 en total

(1) Departamento de Oncología: 12

Cirugía abdominal (Servicio de Cirugía Hepatobiliar, Pancreática, Gastrointestinal); Cirugía de Cabeza y Cuello; Departamento de Oncología Médica Dirigida;

(2) Departamentos integrales: 20 en total

Departamento de Urgencias; Departamento de Rehabilitación; Departamento de Gastroenterología; Departamento de Atención Médica; ); Medicina respiratoria; Purificación de la sangre; Oftalmología; Obstetricia; Dermatología y Alergia; Medicina Tradicional China; /p>

Radiología (radiografía general); Farmacia; Patología; Ultrasonido; Electrofisiología Cardiovascular; >

(1) Departamento de Oncología: (la sala es responsable del ambulatorio).

(2) Departamentos integrales: (la sala es responsable de los servicios ambulatorios).

(3) Clínicas ambulatorias independientes: clínica psicológica; clínica intestinal; clínica del dolor.

(2) Formación del personal

De acuerdo con la disposición general de trabajo del hospital en 20__, se acelerará la formación del personal profesional y técnico. La formación profesional en oncología es el foco de atención. entrenamiento en 20__, que se dividirá en fases. Un grupo de __ personas fue enviado al Hospital Oncológico de la Academia China de Ciencias Médicas para realizar más estudios. __personas-veces participaron en la capacitación a corto plazo.

2. Fortalecer el sistema central y mejorar la tecnología médica y los niveles de servicio.

(1) La base clínica sigue siendo sólida y la calidad de la atención médica mejora constantemente.

Continuar enfocándonos en "centrarnos en el paciente" y mejorar continuamente la calidad de la atención médica. A partir del fortalecimiento del sistema central, prestaremos mucha atención a la tecnología y los servicios médicos. Con la evaluación del control de calidad como punto de partida, se asignan responsabilidades a los departamentos y cada médico es evaluado en múltiples niveles, directamente relacionados con los ingresos, la promoción y el nombramiento, y se han logrado buenos resultados. En el pasado, casi el 40% de los departamentos no recibían el salario completo. Al final del año, casi el ___% de los departamentos recibían bonificaciones además del salario completo. En 2___, hubo _____ pacientes ambulatorios y de emergencia; el número de hospitalizaciones fue de ____, un aumento de __.__% respecto al año anterior; el número de altas fue de 8___, un aumento de 4_.__% respecto del año anterior; atención rescata a 3___ pacientes; la tasa promedio de utilización de camas __.__% aumentó en _ puntos porcentuales año tras año; la tasa promedio de rotación de camas __.__%, aumentó en _ puntos porcentuales año tras año;

(2) Centrarse en el soporte, ampliar la influencia y crear departamentos distintivos.

En 2017, el Departamento Médico fortaleció el trabajo en esta área en términos de planificación general, con el propósito de ampliar la influencia del Hospital Popular Adscrito y concretar el gran objetivo de convertirse en un hospital oncológico característico de la autonomía. región lo antes posible. Como el único departamento de especialidad en la región autónoma, hemos realizado esfuerzos clave para construir el departamento de intervención específico. Además de brindar atención de política especial, también lo presentamos y publicitamos activamente en el mundo exterior. Al mismo tiempo, introducimos activamente equipos para aumentar la potencia del hardware del departamento. En particular, el Departamento Médico organizó y acogió una conferencia académica nacional sobre la aplicación de tecnología intervencionista dirigida en el tratamiento de tumores en el Hotel Inner Mongolia en 20__, e invitó a conocidos expertos nacionales a asistir a la conferencia. Ha ampliado su influencia y ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la reputación de nuestro hospital.

La reintegración del Departamento de Obstetricia y Ginecología resolvió inicialmente el "viejo problema" de nuestro hospital y la apariencia del departamento ha cambiado fundamentalmente. El número de pacientes en el departamento ha aumentado significativamente y los ingresos del personal médico también han aumentado hasta cierto punto.

(3) Promover activamente el desarrollo de nuevas tecnologías, realizar investigaciones científicas y mejorar el nivel técnico del hospital.

El desarrollo de nuevas tecnologías es la clave para mejorar el nivel general de tecnología médica del hospital. El Departamento Médico aboga activamente por el desarrollo de tecnología en varios departamentos y mejora continuamente los proyectos técnicos especificados por los "Hospitales Terciarios". . El Departamento de Cirugía General trabajó activamente y completó tres operaciones requeridas por el "Hospital de Tercera Clase A" en 20__, llenando el vacío en este aspecto del hospital.

También ha logrado ciertos resultados en el trabajo de investigación científica, además de proyectos de investigación científica anteriores, tres proyectos de investigación científica en los departamentos de oftalmología y oncología médica se han clasificado entre los 20 primeros en la evaluación y recomendación de la universidad. y fueron recomendados con éxito.

3. Servicio entusiasta y dedicación desinteresada

A partir del Festival de Primavera de _, de acuerdo con el despliegue del hospital, nuestro departamento organizó un equipo médico para enfrentar el frío intenso, la arena y el viento. Calor abrasador Según las condiciones, nos adentraremos en la "Línea Jitong" y la "Segunda Línea Ji'an" para brindar servicios médicos a las familias de los empleados ferroviarios. Envió la atención y calidez del partido, así como la atención y buena tecnología de todo el personal del Hospital Popular Afiliado a la Facultad de Medicina de Mongolia Interior. Ha resuelto los problemas de "dificultad en el tratamiento médico" y "tratamiento médico costoso" para la población local. Hemos enviado casi ___ personal de apoyo médico y logístico, dos grandes vehículos de rescate médico y más de 100.000 yuanes en medicamentos y reactivos de prueba. Durante la gira médica de los últimos seis meses, se brindaron servicios médicos a casi ___ empleados ferroviarios, familiares y habitantes locales, lo que fue bien recibido por la población local. Se ganó una reputación para el hospital.

Lo anterior es el principal trabajo realizado por el Departamento Médico este año, y se han logrado ciertos resultados. También se ha ganado el reconocimiento de la mayoría de los empleados. Sin embargo, todavía estamos lejos de lo que nos piden los dirigentes del hospital. Todavía tenemos muchas deficiencias. El hospital sigue en dificultades y todavía hay un problema de falta de pacientes. En comparación con los hospitales hermanos, todavía hay una gran brecha en el nivel de tecnología médica. Aún debemos continuar con nuestros esfuerzos.

Confiamos en que en el nuevo año continuaremos llevando adelante nuestras buenas tradiciones, continuaremos aprendiendo y mejorando, trabajando duro y progresando, y bajo el liderazgo correcto del partido y el gobierno del hospital, haremos nuestra debida contribución a el temprano despegue del hospital.

Resumen del trabajo personal de médicos excelentes 5

Primero, establezca firmemente la idea de servir a la gente, preste atención a las necesidades de los pacientes y piense en lo que piensan los pacientes.

Desde que elegí la profesión de “médico”, en cierto sentido, he elegido la “dedicación”. Los trabajadores médicos se dedican a la profesión de salvar vidas y curar a los heridos. Se les conoce como "ángeles de blanco" y "santos patrones de la vida". Sin embargo, sólo los trabajadores médicos conocen las dificultades del trabajo real. Nuestro departamento es un departamento integral que se centra en la digestión y la respiración. Hay muchos pacientes críticamente enfermos. A menudo trabajamos horas extras y salimos temprano y regresamos tarde. Coincidiendo con el lanzamiento de un nuevo tratamiento combinado en nuestro condado en ____, el número de pacientes hospitalizados ha aumentado considerablemente, especialmente durante las vacaciones. Durante las vacaciones, veo gente de otras unidades tomando vacaciones, pero tenemos que trabajar y sudar más de lo habitual. Ante las quejas de mi familia, las culpas de mis amigos y las burlas de los de afuera, a veces incluso flaqueé en mi carrera. Pero cada vez que veo las caras sonrientes de los pacientes recuperándose y a cada paciente moribundo recuperando una nueva vida, todos mis agravios. Se han ido. El humo desapareció.

En segundo lugar, trabaja duro para estudiar negocios y mejorar continuamente tu nivel técnico.

Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". Esta frase es más apropiada para el personal médico. Ante la constante aparición de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, he formulado un plan de estudios desde principios de año y dedico una cierta cantidad de tiempo cada semana a comprender las últimas tendencias médicas a través de Internet y libros electrónicos, para poder recargarme oportunamente. Participe activamente en conferencias académicas y debates difíciles sobre registros médicos organizados por el departamento, y revise con frecuencia los conocimientos adquiridos para revisar el pasado y aprender lo nuevo. En el primer semestre de 2019, participó en el curso de formación de médicos de medicina interna organizado por la Oficina Municipal de Salud, aplicó rápidamente los conocimientos adquiridos a la práctica clínica y se esforzó por no quedarse atrás en la ciencia y la tecnología que cambian rápidamente. En el trabajo diario, recibimos cuidadosamente a cada paciente, analizamos cuidadosamente los cambios en su condición, pedimos humildemente consejo al director del departamento y a los médicos superiores y resumimos la experiencia y las lecciones de manera oportuna. Recuerdo que había un paciente masculino de 35 años que padecía hipertensión desde hacía 5 años, con la presión arterial más alta de 180/120 mmhg porque pudo haber padecido "nefritis aguda" cuando era niño. Fue diagnosticado como "hipertensión renal" en nuestro hospital y fue diagnosticado en la Universidad de Jiaotong muchas veces en su primera visita al hospital. Sin embargo, debido a que el paciente nunca había tenido proteinuria o hematuria, ningún edema y no se respaldaba la evidencia clínica de "hipertensión esencial", el paciente tuvo piernas débiles y síntomas de fatiga y debilidad durante la hospitalización, pero la prueba de electrolitos mostró que el potasio era normal. , o si es ligeramente más bajo, combinado con las pistas anteriores, se sospecha que se trata de "aldosteronismo primario". Sin embargo, las ecografías B abdominales repetidas y las tomografías computarizadas suprarrenales no mostraron anomalías. Según el historial médico del paciente, todavía sospechamos altamente de "aldehído original". Posteriormente, el paciente fue trasladado al Primer Hospital de la Universidad Xi'an Jiaotong. Después de dos semanas de hospitalización, le diagnosticaron "aldosteronismo primario". La tomografía computarizada confirmó que se trataba de un "tumor de la glándula adrenocortical". y se realizó resección quirúrgica. Ahora recuperado. También hay un paciente de 62 años con "derrame pleural" a quien se le diagnosticó "pleuresía tuberculosa" después del examen. Durante el curso de la hospitalización, se produjo repentinamente dificultad para respirar, especialmente después de la actividad, acompañada de tos, palpitaciones y opresión en el pecho. Un ECG de emergencia mostró "taquicardia sinusal". Teniendo en cuenta que el derrame pleural del paciente ha desaparecido, su presión arterial ha bajado, está irritable y los síntomas anteriores no se han aliviado después del tratamiento sintomático, se sospecha altamente "embolia pulmonar". No hay anomalías obvias en la "ecografía cardíaca" y la "TC de tórax" realizadas en nuestro hospital, pero el "dímero D plasmático" y la "exploración de ventilación/perfusión pulmonar con radionúclidos" no se pueden verificar en nuestro hospital. Cuando no se pudo confirmar el diagnóstico, el director del departamento decidió que acompañaría al paciente al Hospital Xijing durante la noche. Ya eran más de las 4 a. m. cuando regresé al hospital. Al día siguiente, la familia del paciente llamó y le informó que le habían diagnosticado "embolia pulmonar" en el Hospital Xijing y que había recibido tratamiento trombolítico de emergencia. Ya se había recuperado. Hay muchos casos como este. En retrospectiva, si no hubiera sido por un análisis cuidadoso y un alto grado de vigilancia y responsabilidad en ese momento, es muy probable que el paciente hubiera sido mal diagnosticado e incluso se hubieran causado pérdidas irreparables. A lo largo del año, *** estuvo a cargo de unos 340 pacientes y participó en el rescate de unos 100 pacientes críticos en el departamento. Al gestionar pacientes críticos y difíciles, por un lado, he enriquecido mi experiencia clínica y mejorado mi capacidad para tratar con pacientes críticos. Por otro lado, también he mejorado la tasa de éxito del rescate y la tasa de diagnóstico de pacientes críticos y difíciles.

3. Actúe estrictamente de acuerdo con las reglas y regulaciones, y conténgase con las "leyes" en todas partes.

Con la mejora de las expectativas de salud de las personas y la mejora de la conciencia jurídica, las disputas médicas se han vuelto más comunes en los hospitales de todos los niveles.

A menudo escucho que ocurrió un "incidente médico" en cierto hospital. Después de calmarnos y analizar detenidamente, la causa de la mayoría de las disputas sigue siendo la imperfección de nuestro personal médico. A lo largo de los años, he seguido estrictamente varias normas y reglamentos a nivel hospitalario y departamental, y he utilizado reglamentos de salud para regular mis actividades médicas. En el trabajo diario, comunicarse activamente con los pacientes y abordar los problemas y riesgos potenciales de manera oportuna. Implementar estrictamente la obligación de informar a los pacientes sobre su condición, completar diversos documentos médicos de manera oportuna y estandarizada y eliminar de manera efectiva varios posibles problemas de raíz. A veces no informaba ni registraba oportunamente los cambios en la condición del paciente a sus familiares. Muchas veces dejaba de descansar fuera de clase, me comunicaba con los familiares del paciente y les informaba y registraba oportunamente. No hubo ninguna incidencia ni denuncia durante todo el año.