Extractos de las citas de Yu Shiwei
1. La adversidad ayuda a la supervivencia, la crisis aumenta el estado de alerta y el dilema estimula el pensamiento.
2. Una persona verdaderamente poderosa no se cansa hasta la muerte, sino que hace que sus subordinados hagan cosas hasta la muerte. Esto se llama habilidad.
3. La gestión es dejar que otros hagan las cosas.
4. Un buen directivo no permitirá que los empleados sientan que está a cargo de los demás.
5. El rey trata a sus ministros como hierba y hierba, y sus ministros lo consideran un bandido.
6. Desde una perspectiva de gestión, la distancia más corta entre dos puntos no es necesariamente una línea recta, sino una curva con los obstáculos más pequeños.
7. La administración es permitir que todos conozcan su plan, comprendan su plan, comprendan su plan de implementación y sus requisitos y, al mismo tiempo, permitan que los intereses se comuniquen con usted, conmigo y con otros.
8. Gestión = [Gestionar personas + Directores]
9. ¡Un buen gerente quiere que la organización siga adelante incluso si lo deja!
10. La gestión es un amor serio, ¡y la formación es el mejor beneficio!
11. Altos directivos: hacer las cosas correctas; mandos intermedios: hacer las cosas correctas; personal ejecutivo: hacer las cosas correctas.
12. El carácter determina el destino, y el temperamento afecta el patrón.
13. ¡Contrólalo primero y luego enderézalo! Lo principal es gestionar a las personas: darles suficiente reconocimiento (cara) y desarrollar su potencial de forma independiente.
14. La gestión es filosófica desde el punto de vista ideológico, científica desde el punto de vista teórico y artística desde el punto de vista operativo.
15. Cada soldado tiene un talento que puede utilizar a medida que cambia el general. Como gerente, no puedes conocer las deficiencias de tus subordinados, pero debes conocer las fortalezas de tus subordinados.
16. Gestión es utilizar métodos adecuados para gestionar personas y cosas.
17. Te amo, pero no creas que es verdad.
18. 8 razones para una mala ejecución: los gerentes no trabajan incansablemente durante mucho tiempo - comienzan desde el principio pero terminan al final; los gerentes no son rigurosos al introducir sistemas de gestión - cambian las órdenes día y noche; el sistema en sí no es razonable - carece de pertinencia, la viabilidad es demasiado engorrosa - está limitado por los términos y no sabe cómo adaptarse - no puede descomponer y resumir el trabajo; falta de supervisión científica y mecanismo de evaluación; - nadie supervisa y no existe ningún método de supervisión; sólo una formación formal deficiente - olvido de transformar los pensamientos y la mentalidad de las personas; falta de una cultura corporativa con la que todos estén de acuerdo - no se ha formado cohesión.
19. ¡La satisfacción del cliente no significa lealtad!
20. ¡No hagas cosas para ser un ser humano, y no seas un ser humano para hacer cosas!
21. ¡Asume responsabilidad personal!
22. La primera vez que cometiste un error fue porque no lo sabías, la segunda vez fue porque fuiste descuidado, ¡y la tercera vez que lo cometiste debe ser a propósito!
23. ¡Esto es mi culpa!
24. ¡Haz sólo una cosa en tu vida!
25. ¡Los poderes exteriores nos están mirando!
26. ¡Hoy hablamos a puerta cerrada!
27. No digas “Pensé…”
28. Si un supervisor sólo puede reprimirse, esto se llama miedo, si sólo puede corregirse a sí mismo, eso se llama miedo; se llama caos (Caosizar al mundo); sólo salvarse a uno mismo se llama baratura. Dicho por el gran Han Feizi.
29. No hay ni un solo fantasma.
30. Gran hombre: Cumple con tu deber y haz bien lo que tienes que hacer.
31. "Los estadounidenses, alemanes y japoneses arrojarán taburetes y mesas cuando se reúnan en casa, pero todos tienen una sola voz hacia el mundo exterior".
32. Me conmovió mucho escuchar esta frase. Los chinos son así. Reunirse en casa es realmente como lo que dijo el maestro Yu. Si no hablas, cuando salgas, comenzarás. hablando mal de su propia gente. ¿Cuándo podrán los chinos deshacerse de este problema?
33. "¡Trátame como si estuviera muerta cuando salga!"
34. ¡Presta atención a tu lenguaje corporal y refleja el estilo de una persona exitosa!
35. ¡No confíes en las celebridades para que te ayuden! ¡Entonces confiemos en nosotros, gente mediocre!
36. ¡Las metas deben cuantificarse cada mes, semana, día y cada proceso!
37. Descubrí que tanto los ricos como los pobres del mundo son muy frugales.
38. Escuché que Li Ka-shing usa un reloj electrónico y todos los demás usan relojes electrónicos. ¿Cómo podemos avergonzarnos de decir que es Longines o Rolex? Sólo podemos dibujar una pieza con bolígrafo, ¿no?
39. Estudia mucho y deja lisiado a tu jefe. El jefe nunca cometerá errores. Si es tu jefe, no cometerá errores. Creo que esto es correcto. Debes revisarte cada tres meses (semanas) y hacer un resumen honesto para ver si hay margen de mejora. Si quieres oprimir a la gente de abajo, puedes hacerlo "Todo es forzado".
40. "Los pensamientos determinan el comportamiento; el comportamiento determina los hábitos; los hábitos determinan el carácter; el carácter determina el destino!"
41. El jefe nunca puede equivocarse. Si encuentro que mi jefe está equivocado, debe ser culpa mía. Si lo leí correctamente, debe ser culpa mía la que provocó que el jefe cometiera un error. Si es culpa del jefe, mientras no admita su culpa, no tiene culpa. Si el jefe no admite su error y yo sigo insistiendo en que él tiene la culpa, entonces es culpa mía. En definitiva, el jefe nunca puede equivocarse, esta frase tiene toda la razón.
42. ¡La gestión es hacer que las cosas sucedan como se espera! !
43. Bien, ¡estudiemos qué salió mal! Hoy aquí todos somos nuestros propios compatriotas y deberíamos examinar detenidamente las malas raíces de nuestra nación.
44. Hay que trabajar duro para rendir y no sólo defender.
45. La gente que sólo dice todo una vez es muy mala, o sea el director general.
46. La perfección se refleja en cada detalle.
47. La ejecución se realiza de arriba a abajo. No apuntes siempre con las manos hacia abajo.
48. ¡Los hombres son sólo juguetes! (El pasaje que predica sobre Wu Zetian)
49. ¡Parece que es verdad!
50. Lo que más me gusta es entrenar a mis subordinados. Después de que mi jefe me entrena, vuelvo a la oficina y lo regaño.
51. No confíes en nadie más que en ti mismo, haz lo mejor que puedas primero.
52. Las personas deberían vivir como perros.
53. Estudia en cualquier momento y en cualquier lugar.
54. Las personas exitosas desarrollan hábitos exitosos temprano.
55. La conducta debe regularse constantemente y moldearse para que se forme.
56. Diga sólo "nosotros" delante de los invitados, no "tú" y "ellos", para mantener la unidad interna.
57. Primero admite tu error.
58. Cosas que no debes decir al contestar el teléfono: Busca a alguien que diga "¡Aquí no!", "¡No lo sé!", "Esto no es mi responsabilidad". p> 59. Una llave Sólo puedes abrir una cerradura. Cada uno tiene su propio uso, sólo depende de cómo la uses.
60. Aprende a motivar a las personas, elogiar primero y luego criticar.
61. Valora la humanidad y comparte las alegrías y tristezas de tus subordinados. ¡La naturaleza humana no es igual a favor!
62. Sin beneficios, por muy buena que sea una empresa o por buenos que sean sus empleados, rápidamente se meterá en problemas.
64. Si sólo prestas atención a las pequeñas cosas, perderás la creatividad. Mire sólo el problema, no el objetivo.
65. Ser consciente del peligro.
66. Cuando estás junto a tus subordinados, estás haciendo negocios y no tienes asuntos privados.
67. Las empresas deben tener estándares.
68. La gestión no es una competición para ver quién es el más popular.
69. No solo puedes tener superestrellas en tus ojos.
70. McDonald's en su mayoría no utiliza personas con títulos universitarios o superiores porque no pueden bajar la cabeza ni doblar la cintura.
71. El caballo veloz muere primero, la espada se embota primero y la buena madera se corta primero.
72. Las naciones fuertes y las empresas fuertes se educan, no nacen.
73. Los talentos son diferentes de las estrategias y los oponentes no pueden aprenderlos.
74. El máximo nivel de detalle es la búsqueda de la perfección. En este proceso, lo único que tienes que hacer es dar un paso más que tu oponente.
75. Las personas inteligentes aprenden de las lágrimas de los demás.
76. Hay alrededor de siete oportunidades en la vida, entre los 25 y los 75 años. Una es demasiado joven para aprovecharla, otra es demasiado mayor para aprovecharla (cita clásica) y dos se perderán en el medio. Sólo tres oportunidades reales en esta vida.
77. Un gran hombre es hacer bien lo que debe hacer.
78. Cinco características de las grandes personas: inteligencia, supervisión, confianza en sí mismo, iniciativa (positiva) y decisión.
79. El primer dinero y el más difícil de ganar en la vida es un millón. Una vez que sale un millón, los siguientes cien millones no importarán.
80. No basta que una persona se cuide sólo de sí misma, también debe hacer el bien a las personas que están debajo de ella.
81. La confianza reside en la calma.
82. Espontaneidad: descubrir problemas de forma proactiva, pensar en problemas de forma proactiva y resolver problemas de forma proactiva.
83. Características del carisma: 1. Confianza + responsabilidad; 2. Moralidad + integridad 3. Sacrificio + dedicación;
84. Presta atención al aprendizaje de conocimientos diversificados, y el conocimiento debe ser amplio.
85. Tres condiciones para un equipo: 1. Autonomía; 2. Pensamiento; 3. Cooperación;
86. Al dirigir un negocio, siempre debes pensar: ¿Hay algo que tu oponente no puede hacer, pero nosotros podemos hacerlo?
87. Cultura corporativa = valores propiedad de los miembros + ideas (la conciencia determina el modelo) + patrones de comportamiento
88. La cultura corporativa es el estándar para encontrar un nuevo trabajo.
89. La satisfacción del cliente no significa que los clientes le serán leales.
90. Mejorar la satisfacción del cliente: las diferencias de producto están determinadas por los clientes; los clientes que se quejan son buenos clientes; ¿adónde se han ido los antiguos clientes?
91. Las quejas son una segunda oportunidad para actuar.
92. Los caballeros suelen ser los que son propensos a cometer errores.
93. El mundo futuro es: la dirección es más importante que el esfuerzo; la capacidad es más importante que el conocimiento; la salud es más importante que las calificaciones; la vida es más importante que los diplomas;
94. El EQ no es el desahogo de emociones, sino la conciencia y utilización de las emociones. (Sé consciente de ti mismo y aprovecha las emociones de los demás)
95. Las personas no tienen defectos, sólo características, y las características sólo tienen más y menos.
96. A la hora de hacer las cosas, debes fijarte en los grandes objetivos y no centrarte sólo en las pequeñas.
97. Cuando no estés ocupado, toma la iniciativa de ayudar a los demás.
98. Acepta las críticas y no cometas un segundo error.
99. Aceptar tareas sin quejarse.
100. Quienes te ayudan a crecer son tus enemigos. Citas clásicas de Yu Shiwei
1. Las tres mayores tristezas de la vida: estudiar una materia que no te interesa; hacer un trabajo que no te interesa; casarte con un hombre que no te interesa;
2. Una persona verdaderamente poderosa no se cansa hasta la muerte, sino que hace que sus subordinados hagan cosas hasta la muerte. Esto se llama habilidad.
3. El rey trata a sus ministros como hierba y hierba, y sus ministros lo consideran un bandido.
4. Si sólo prestas atención a las pequeñas cosas, perderás tu creatividad. Mire sólo el problema, no el objetivo.
5. Desde una perspectiva de gestión, la distancia más corta entre dos puntos no es necesariamente una línea recta, sino una curva con los obstáculos más pequeños.
6. Una llave sólo puede abrir una cerradura. Cada uno tiene su propio uso, solo depende de cómo usarla.
7. Cinco características de las grandes personas: inteligencia, supervisión, confianza en sí mismo, iniciativa (positiva) y decisión.
8. Las personas inteligentes aprenden de las lágrimas de los demás.
9. ¡No hagas cosas para ser un ser humano, y no seas un ser humano para hacer cosas!
10. La gestión es un amor serio, ¡y la formación es el mejor beneficio!
11. La administración es permitir que todos conozcan su plan, comprendan su plan, comprendan su plan de implementación y sus requisitos y, al mismo tiempo, permitan que los interesados se comuniquen con usted, conmigo y con otros.
12. Si un supervisor sólo puede reprimirse, esto se llama miedo; si un supervisor sólo puede corregirse, se llama caos; si sólo puede salvarse a sí mismo, se llama mezquindad. Dicho por el gran Han Feizi.
13. No basta con que una persona se cuide sólo de sí misma, también debe hacer el bien a las personas que están debajo de él.
14. Tus enemigos te dirán todo lo que no has pensado o hecho.
15. Las naciones fuertes y las empresas fuertes se educan, no nacen.
16. Las empresas de primer nivel establecen especificaciones, las de segunda se esfuerzan por conseguir marcas, las de tercera proporcionan servicios y las de cuarta fijan los precios.
17. Una persona que no es obediente normalmente no puede hablar. Una persona que sólo puede hablar pero no obedecer se llama argumento fuerte. A una persona que sólo puede hablar cuando es obediente se le llama buena pensando.
18. ¡Contrólalo primero y luego enderézalo! Lo principal es gestionar a las personas: darles suficiente reconocimiento (cara) y desarrollar su potencial de forma independiente.
19. Cada soldado tiene un talento que puede utilizar a medida que cambia el general. Como gerente, no puedes conocer las deficiencias de tus subordinados, pero debes conocer las fortalezas de tus subordinados.
20. Quienes te ayudan a crecer son tus enemigos.
21. La ejecución se realiza de arriba a abajo. No apuntes siempre con las manos hacia abajo.
22. La adversidad ayuda a la supervivencia, la crisis aumenta el estado de alerta y el dilema estimula el pensamiento.
23. El nivel más alto de detalle es la búsqueda de la perfección. En este proceso, todo lo que tienes que hacer es dar un paso más que tus oponentes.
24. El carácter determina el destino, y el temperamento afecta el patrón.
25. La primera vez que cometiste un error fue porque no lo sabías, la segunda vez fue porque fuiste descuidado, ¡y la tercera vez que lo cometiste debe ser a propósito!
26. La gestión es filosófica desde el punto de vista ideológico, científica desde el punto de vista teórico y artística desde el punto de vista operativo. 100 citas clásicas de Yu Shiwei
9. Un buen gerente seguirá adelante incluso si la organización lo deja
10. ¡La administración es un amor serio y la capacitación es lo mejor! beneficio !
11. Altos directivos: hacer las cosas correctas; mandos intermedios: hacer las cosas correctas; personal ejecutivo: hacer las cosas correctas.
12. El carácter determina el destino, y el temperamento afecta el patrón.
13. Controlar primero, luego arreglar las cosas. Lo principal es gestionar a las personas para darles suficiente reconocimiento (cara) y desarrollar su potencial de forma independiente.
14. La gestión es filosófica desde el punto de vista ideológico, científica desde el punto de vista teórico y artística desde el punto de vista operativo.
15. Cada soldado tiene un talento que puede utilizar a medida que cambia el general. Como gerente, no puedes conocer las deficiencias de tus subordinados, pero debes conocer las fortalezas de tus subordinados.
16. Gestión es utilizar métodos adecuados para gestionar personas y cosas.
17. Te amo, pero no creas que es verdad.
18. 8 razones de la mala ejecución: Los gerentes no trabajan incansablemente y comienzan desde el principio; los gerentes no son rigurosos al introducir sistemas de gestión y los cambian día y noche, el sistema en sí es irrazonable y carece de pertinencia y; viabilidad; el proceso de implementación es demasiado engorroso y restringido en términos y no sabe adaptarse, carece de buenos métodos y no descompone y resume el trabajo, carece de un mecanismo de supervisión y evaluación científica, nadie lo supervisa, y ahí; no hay un método de supervisión; solo tiene capacitación formal y se olvida de transformar los pensamientos y la mentalidad de las personas. Carece de una cultura corporativa en la que todos están de acuerdo y no forma una fuerza cohesiva.
19. ¡La satisfacción del cliente no significa lealtad!
20. Para ser un ser humano, no hagas cosas, y para hacer cosas, ¡no seas un ser humano!
21. ¡Asume tu responsabilidad personal!
22. La primera vez que cometiste un error no lo sabías, la segunda vez lo cometiste accidentalmente y la tercera vez lo hiciste. ¡Debe haberlo hecho a propósito!
23. ¡Esto es mi culpa!
24. ¡Solo haz una cosa en tu vida!
25. ¡Los poderes de afuera! nos están mirando!
26. Hoy hablamos a puerta cerrada
27. No digas lo que pienso
28. ¡Si solo puede un supervisor! reprimirse a sí mismo, esto se llama miedo (miedo a los problemas); si un supervisor sólo puede corregirse a sí mismo, se llama caos (caosizar al mundo) se llama baratura; Dicho por el gran Han Feizi.
Extractos de las citas de amor de Yu Qiuyu
Una persona derrama lágrimas por el dolor; una persona siente dolor porque le importa; una persona se preocupa porque siente algo; es solo porque eres una persona!
1. Érase una vez, era difícil estar juntos y mantenerse separados.
2. Eres tú quien hace palidecer mi espera y hace irónica mi persistencia.
3. No tengo tiempo para participar de tu pasado, pero te acompañaré en tu futuro.
4. Si amas, ama profundamente. Si abandonas, hazlo a fondo. No seas ambiguo y no lastimes a los demás ni a ti mismo.
5. Si la confesión es una especie de daño, elijo mentir. Si la mentira también duele, elijo el silencio.
6. Amar a alguien significa crecer con él durante un largo período de tiempo y morir juntos en los últimos años de su vida.
7. La forma más cruel de tratar a un amante no es el entrelazamiento de amor y odio, ni el engaño y la traición, sino la paulatina indiferencia del amor tras el amor extremo.
8. No esperes a personas a las que no deberías esperar, y no te lastimes el corazón cuando no deberías. Realmente nos lleva mucho, mucho tiempo comprender qué tipo de personas y cosas realmente extrañamos.
9. Si un día desaparece alguien que no puede volver, y se va alguien que no puede vivir sin él, no importa. El tiempo te traerá a la persona adecuada. Antes de eso, todo lo que tienes que hacer es cuidarte bien.
10. Sólo después de experimentar dolor podrás saber cómo protegerte; sólo después de llorar podrás saber cómo se siente el dolor de corazón; sólo después de ser estúpido podrás saber cómo persistir y rendirte en el momento adecuado; sólo después de amar puedes saber que en realidad eres muy frágil. De hecho, la vida no requiere una perseverancia tan inútil. Si no tienes algo, realmente no puedes dejarlo ir.
11. A veces, espero crecer rápidamente, pero cuando crezca, descubro que he perdido mi infancia; cuando estoy soltero, empiezo a envidiar la dulzura de mi amante; Cuando estoy enamorado, extraño la libertad de estar soltero. ——Muchas cosas siempre se sienten bien cuando no se obtienen. Después de conseguirlas, empezamos a comprender: "Cuando las conseguimos, también estamos perdiendo".
12. Lo que se puede cultivar lentamente no es amor. , sino hábitos. Lo que se puede ganar con el tiempo no es emoción sino emoción. Entonces el amor es un regalo momentáneo. Si lo tienes, lo tienes. Si no lo tienes, no lo tienes. Pero, por otro lado, el amor y el matrimonio en realidad no son lo mismo. No todo amor requiere matrimonio, y no todos los matrimonios incluyen amor.
13. Nunca guardes rencor a un hombre. Después de todo, él una vez te amó, te amó y te dio felicidad. Nunca digas que ya no hay hombres buenos en este mundo. Quizás mañana conozcas al hombre que te ama, por malo que sea, sigue siendo bueno. De hecho, no hay necesidad de guardar rencor después de una ruptura, y mucho menos darse por vencido.
14. El humo está empezando. Te espero en la puerta. Mientras se pone el sol, te esperaré en la ladera de la montaña. Las hojas son amarillas, te espero debajo del árbol. La luna está doblada, te esperaré el día quince. Se acerca la llovizna, te espero bajo el paraguas. El agua está helada, te espero junto al río. La vida está cansada, te espero en el cielo. Somos viejos y te esperaré en la próxima vida. Lo que puede permanecer unido hasta la vejez no es sólo el amor, sino también la responsabilidad y los hábitos.
15. En el amor siempre hay un protagonista y un papel secundario Siempre es el protagonista el que está cansado y el papel secundario el que a veces está herido, el amor también es una especie de herida: gente cruel; elige lastimar a los demás y a las personas amables, elige lastimarte a ti mismo; la vida es una especie de resistencia y debes aprender a soportarla. Para apoyar la carrera, apoyar a la familia e incluso apoyar a toda la sociedad, si hay apoyo, habrá tolerancia. Cuánto peso se soporta, cuánta presión se debe soportar.
16. Puedes permanecer en silencio e ignorar mi ansiedad; no puedes responder mensajes e ignorar mi ansiedad; puedes usar mi preocupación como motivo de tu irritabilidad; puedes tratarme como si los pensamientos estuvieran arrojados; en la esquina y lo ignoraron. Puedes sonreír a otras personas, puedes darles abrazos a otros, puedes ser amable con el mundo entero, pero olvida que siempre estoy triste. Simplemente confías en que te agrado, y esa es la única razón que me hace humilde.
17. Si no me importaras, no me reiría por ti; no me volvería tan frágil; no me importaría todo lo que haces; sobre ti aturdido; no, recordaré cada palabra que dijiste; no me sentiré desconsolado por ti; no apreciaré los momentos a solas contigo; no dejaré que el dolor me atormente siempre; fácilmente; no lo haré por discutir contigo sobre pequeños detalles sin importancia sólo porque me preocupo por ti.
18. Un día me olvidarás y te dedicarás a un nuevo amor y disfrutarás de su mundo; un día tendrás una hermosa esposa y unos hijos encantadores; un día estarás ocupado en el mundo complicado. En la multitud, olvida los sueños de la juventud; un día tú y yo nos cruzaremos, pero no podremos reconocernos; un día pensarás de vez en cuando en mi nombre, pero no recordarás mi apariencia; un día morirás en la antigüedad; Ward, nunca volverás a pensar en mí hasta que mueras...
19. Si te gusta alguien, serás muy feliz cuando estemos juntos, si amas a alguien, te sentirás inexplicablemente; perdido cuando estamos juntos. Como alguien, siempre serás feliz; amas a alguien, a menudo derramarás lágrimas. Si te gusta alguien, sonreirás levemente cuando pienses en él; si amas a alguien, si piensas en él, mirarás al cielo aturdido. Querer a alguien es ver sus ventajas; amar a alguien es tolerar sus defectos. ------El amor es un sentimiento.
1. Fingir ser inocente es la forma más cruel de autodestrucción.
2. La soledad no es un temperamento, sino un desamparo.
3. Ser una persona común y corriente es la vida más placentera.
4. No tengo tiempo para participar de tu pasado, pero te acompañaré hasta el final.
5. No preocuparse por la existencia de los demás es en realidad respetar la existencia de los demás.
6. Un cuerpo enorme a plena luz del día inevitablemente proyectará una sombra igualmente enorme.
7. Nadie debería evitar o tapar algunas de las cuestiones más simples y naturales de la vida como la edad.
8. Lo que más me enoja en el mundo es decir desde la perspectiva ajena que mis antepasados han vivido mal durante generaciones.
9. La vida no debe consistir sólo en sumar. En cuanto a las relaciones interpersonales, sólo perdiendo peso y desintoxicándote regularmente podrás avanzar con facilidad.
10. Algunas personas limitan su vida a espiarse, adivinar y herirse, mientras que otras liberan su vida a la inmensidad de la tierra, el cielo, las montañas lejanas y el mar.
11. Dado que ni una sola hoja del gran árbol se atreve a enfrentar el viento, la infiltración del rocío y la deriva de la escarcha, todo el bosque se ha convertido en un bosque muerto sin el sonido del viento y pájaros.
12. La falta de destino espiritual es la principal causa de diversos desastres sociales. Por tanto, el mayor desastre es el desastre del villano, y la mayor ruina es la ruina de la personalidad.
13. Las personas atormentan a otros, los manipulan y toman represalias. Esta habilidad ha sido perfeccionada por los humanos durante miles de años.
14. La principal razón para leer es deshacerse de la mediocridad. Un día antes traerá más emoción a la vida; un día después, un día más estará preocupado por la mediocridad.
15. ¿Es fácil venir a este mundo una vez? ¿Es fácil conocerte una vez? ¿Es fácil llamarte amigo? Sigue siendo la misma frase "Aprende a apreciar y tener cuidado".
16, Todas las heridas mantienen la temperatura, todas las temperaturas implican dolor, todo dolor exige curación, y toda curación conserva desgana.