Consejos para una entrevista de trabajo contable
Ya sea una entrevista de trabajo de ventas o una técnica de entrevista contable, existen algunas diferencias. ¡A continuación se muestran los consejos para entrevistas de trabajo contables compilados por el editor solo para su referencia!
Habilidades para una entrevista de trabajo contable
Ya sea que se trate de una entrevista de trabajo de ventas o de habilidades para una entrevista de trabajo contable, existen algunas diferencias.
Primero, comprensión del puesto. La pregunta específica es generalmente "¿Cuál es su comprensión de este puesto? ¿Qué le gusta de este trabajo?" Para esta pregunta, puede responder de acuerdo con las respuestas preparadas de antemano, pero no debe ser demasiado vago durante la respuesta. , esto dejará una mala impresión en RRHH.
En segundo lugar, ¿por qué dejaste tu trabajo? No importa el tipo de empresa que sea, la lealtad corporativa de los empleados es muy importante. Incluso si hay un descontento con la empresa anterior que lleva a la renuncia, hay que tener cuidado al explicar los motivos, tratar de evitar lo importante y tomar. lo fácil, y ponga especial atención en no ser irrespetuoso con usted mismo, los líderes expresan opiniones inapropiadas.
En tercer lugar, ¿cuáles son tus fortalezas que te califican para este trabajo? Debido a que se trata de un campo profesional, debes tener cuidado al preparar tus respuestas. Lo mejor es recopilar tu experiencia en tu trabajo anterior y explicarla en puntos clave.
Clasificación contable y dirección del desarrollo laboral
Además de las habilidades de entrevista contable mencionadas anteriormente, este puesto también tiene sus propias características y puntos clave durante el proceso de entrevista.
En primer lugar, debido a que el puesto de contabilidad ocupa el segundo lugar después del gerente en el departamento financiero, es mejor tener una comprensión integral de las diferentes cogniciones laborales del personal financiero. Porque durante el proceso de entrevista, RR.HH. generalmente hará esta pregunta: ¿Qué crees que incluyen las responsabilidades de cada puesto en el departamento de finanzas? Cabe señalar que a través de esta pregunta, RR.HH. no quiere obtener una respuesta profesional, por lo que la respuesta de la organización debe incorporar su propia comprensión del puesto.
En segundo lugar, ¿cuáles son sus puntos de vista personales sobre el trabajo financiero? La mayoría de las personas consideran que el trabajo financiero es aburrido y engorroso y, debido a sus puestos, necesitan trabajar por turnos durante las vacaciones. Por eso, al responder a esta pregunta debes centrarte en resaltar tu reconocimiento al cambio y tu alta fidelidad a la empresa. Los contables están bajo una gran presión para encontrar trabajo y los contadores administrativos son más populares.
En tercer lugar, entre muchas empresas, ¿por qué elegir nuestra empresa? Incluso si desea tener un desarrollo a largo plazo en el puesto de contabilidad financiera, los puestos de contabilidad están disponibles en todas las empresas, por lo que al responder esta pregunta, debe prestar atención a la cultura corporativa de la empresa entrevistadora para mostrar su reconocimiento al desarrollo de la empresa. historia.
Consejos para entrevistas de trabajo contables
Grupo de amigos y familiares: es mejor no traerlo Durante una entrevista de trabajo, es mejor no traer un “grupo de familiares y amigos”. Nunca postules a un trabajo en "pareja" o acompañado de tus padres. Esto hará que el examinador piense que eres demasiado dependiente y tienes poca independencia, y entonces pondrá en duda tu capacidad.
Sonrisa: Una sonrisa constante debe estar presente durante todo el proceso de solicitud. Cuando un candidato ingresa a la empresa, es posible que desee mostrar una sonrisa desde el momento en que interactúa con la recepción. Después de conocer al entrevistador, no importa cuál sea la expresión de la otra persona, debes sonreír, estrechar la mano y presentarte. Durante el proceso de la entrevista, siempre debes tener cuidado de no dejar que tu expresión facial sea demasiado rígida y seguir sonriendo en el momento adecuado.
Autopresentación: presume en dos minutos. Un profesor de relaciones públicas dijo lo siguiente: "Todos deberían aprender del pavo real y dejar que el mundo entero recuerde su belleza en dos minutos". Para la autopresentación, siempre que le permita al examinador comprender sus habilidades y fortalezas en un corto período de tiempo, no haga cosas estúpidas como "superfluas".
Escuche: Durante la entrevista, el candidato debe mirar directamente a la otra persona y asentir adecuadamente mientras el examinador habla. Porque esto no es solo una señal de respeto por la otra parte, sino que también le permite sentir que eres muy elegante, sincero, generoso y que no tienes miedo al miedo escénico. Cuando el examinador presente la empresa y el puesto, usted debe brindar comentarios oportunos para demostrar que le da gran importancia a lo que dijo y se lo toma en serio.
Respuesta: Piense durante 5 segundos cuando el entrevistador haga una pregunta importante, especialmente una relacionada con el desempeño laboral, debe hacer una pausa adecuada de 5 segundos para permitir un tiempo de reflexión antes de responder. Al hacerlo, además de organizar el contenido que se va a expresar, es importante decirle a la otra parte que está recordando seriamente experiencias pasadas y dejarle una sensación de autenticidad.
Idioma: Hablar mandarín El mandarín es un pasaporte lingüístico a la hora de solicitar empleo.
Si no habla mandarín, no podrá comunicarse con los demás sin problemas y no podrá ganarse la confianza y el favor del examinador. Por lo tanto, si aún no has cambiado tu acento, esfuérzate por aprender mandarín lo antes posible, de lo contrario, puede que te resulte difícil encontrar trabajo.
Habilidades para una entrevista de trabajo contable
1. Preséntese brevemente
Al prepararse para la "autopresentación", debe prestar atención a varias cuestiones:
p>
1) El contenido de la introducción es: nombre, universidad y especialización, lugar de origen, clasificación de calificaciones finales, intereses y honores recibidos.
2) El tiempo es preferentemente de dos minutos.
3) Lo principal es utilizar hechos y datos para demostrar que eres excelente, y no utilizar palabras generales de jactancia como "Soy muy capaz y excelente".
4) No mencionar alguna información negativa y negativa. Como decir que la propia habilidad práctica no es fuerte, etc.
5) Estar familiarizado con el guión que ha sido revisado repetidamente.
6) Habla con claridad, habla a velocidad moderada, habla en voz alta, habla con calma y ten confianza.
2. Hable sobre las razones para transferirme a esta especialidad.
1) Soy optimista sobre las perspectivas de desarrollo y empleo de esta especialidad.
2) Está más acorde con su propio plan de vida y se da cuenta del valor de la vida.
3) Tener una base sólida en los cursos básicos de esta carrera, como matemáticas como materia favorita, una base sólida en inglés y estudiando en clases rápidas, y un buen conocimiento de programación de computadoras, etc.
4) Tener un gran interés en los cursos profesionales y sus puntos fuertes son consistentes con los requisitos profesionales. Como ser bueno dibujando y con imaginación espacial.
Nota: No debes menospreciar la especialidad de la que deseas transferirte, ni tu capacidad para aprender la especialidad original, pero se puede decir que no estás interesado en ella relativamente hablando, señalando que; la especialidad a la que desea transferirse es más adecuada para usted. Se pone énfasis en la elaboración de la especialidad a transferir.
3. Después de transferirte a una nueva especialización, necesitarás aprender nuevos cursos y recuperar algunos cursos básicos. ¿Cómo vas a ponerte al día con tus calificaciones?
1. ) Dedicar más tiempo y energía a estudiar. Puede dejar algunos trabajos extracurriculares a tiempo parcial de manera adecuada y también puede aprovechar al máximo los fines de semana y días festivos para estudiar.
2) Pide consejo a profesores y compañeros que sean buenos estudiantes. Esta es mi fuerza.
3) Desarrollar un plan de estudios científicos y proceder con constancia.
4) Esfuércese por resumir un conjunto de métodos de aprendizaje eficientes que se adapten a usted y a su nueva especialización.
5) No tengas miedo a las dificultades y estudia mucho.
4. Hable sobre su comprensión de la especialidad a la que desea transferirse. Antes de la entrevista, debe tener una comprensión relativamente completa de la especialidad a la que se está transfiriendo, incluidos los objetivos de capacitación, las perspectivas de empleo y las principales. cursos de la especialidad. Navegar por la página de inicio de la universidad a la que se está transfiriendo puede ayudarlo a comprender de manera rápida y efectiva la especialidad. Antes de realizar el examen, debe tener una comprensión relativamente completa de la especialidad a la que se está transfiriendo, incluidos los objetivos de capacitación, las perspectivas de empleo y las principales. cursos de la especialidad. Navegar por la página de inicio de la universidad a la que te estás transfiriendo puede ayudarte a comprender esta especialidad de manera rápida y efectiva.
1. En primer lugar, antes de la entrevista, debe tener una comprensión relativamente completa de las diversas disciplinas de la especialidad a la que se está cambiando, incluido el plan de estudios de la especialidad; propósito de su cambio importante; debe tener claro la especialidad a la que se está cambiando. ¿Qué tipo de trabajo hará en la sociedad en el futuro? Porque durante la entrevista, el profesor puede examinar si usted es apto para la especialidad. Por ejemplo, la Escuela de Ingeniería Eléctrica tiene requisitos relativamente altos en ciencias, ingeniería e inglés, y el profesor puede examinarlo desde estos dos aspectos. Los estudiantes del último año también les recuerdan que navegar por la página de inicio de la universidad a la que se están transfiriendo puede ayudarlos a comprender esta especialización de manera rápida y efectiva.
2. Durante la entrevista, debes tener confianza, tener una comprensión clara de tus propias características y mostrar tus fortalezas en solo unos minutos. Lo mejor es evitar ser demasiado llamativo y al mismo tiempo. , muestra tu pragmatismo y estabilidad.
Este es un problema que encontré durante el proceso de entrevista estos días. Cuando los contadores solicitan puestos de contabilidad, generalmente tienen cinco partes:
Primero, una presentación personal de 3 minutos. Debes resaltar tus propias fortalezas.
En segundo lugar, consulta y verificación de datos personales. El supervisor hará algunas preguntas relevantes sobre su currículum, la mayoría de las cuales se centrarán en su currículum, así que asegúrese de revisarlo detenidamente antes de la entrevista.
En tercer lugar, la evaluación de conocimientos y habilidades profesionales. La mayoría de los problemas son similares a los que enumeré anteriormente. Generalmente, no son problemas muy complicados y pueden solucionarse si tiene conocimientos básicos de contabilidad. Cuarto, evaluación psicológica y de calidad. El supervisor le pedirá que responda algunas preguntas hipotéticas, así como algunas preguntas de pruebas psicológicas.
Por ejemplo, hoy esta empresa me preguntó, cuando cierras los ojos, ¿piensas en el mar en calma o en los caballos al galope? Da razones. No hay una respuesta exacta a esto, siempre y cuando tu explicación sea razonable, no habrá problema.
En quinto lugar, al finalizar la entrevista te pedirá que hagas una autoevaluación para evaluar si estás satisfecho con esta entrevista. Luego, el entrevistador señalará sus fortalezas y debilidades en esta entrevista y luego le dirá si aprobará la entrevista o no dentro de unos días.