¿8 libros de gestión que los buenos líderes deben leer?
Bill Gates dijo: "De todos los libros de gestión, las obras de Drucker tienen el impacto más profundo en mí".
¿Qué libros son dignos de una lectura atenta de los líderes? ¿Qué libro ha sido elogiado por celebridades como Ren Zhengfei, Jack Ma, Zhang Ruimin, Lei Jun, Philip Kotler, Chen Chunhua y Wu Xiaobo?
Hoy, Meng Chen ha recopilado 8 clásicos de la gestión para usted, cada uno de los cuales está lleno de información útil. A continuación, disfrute:
01
El gerente eficaz
Autor: Peter Drucker
Motivo de la recomendación: "Gestión moderna" Padre de Ciencia" Peter Drucker habla sobre gestión personal. Peter Drucker trabajó como economista para un consorcio de bancos y compañías de seguros estadounidenses y como consultor de gestión para grandes empresas estadounidenses como General Motors, Chrysler e IBM.
Basándose en muchos años de observación, Drucker propuso que "no sólo los altos directivos son directivos, sino que todo trabajador del conocimiento es en realidad un directivo. Incluso si no tiene la llamada autoridad, siempre que pueda hacer contribuciones destacadas a la organización. "La eficacia se puede aprender, por lo que la gente común logra carreras extraordinarias". Encuentre algo que pueda hacer y que valga la pena, descubra sus "hábitos" de trabajo efectivos, no imite deliberadamente a los demás, simplemente haga cosas en las que sea bueno pero que a otros les resulten difíciles.
Bill Gates, Zhang Ruimin, Chen Chunhua, Wu Xiaobo, Fan Deng y Liu Run elogiaron la sabiduría de los maestros Wu Xiaobo y recomendaron que todos tuvieran una fila del "padre de la gestión moderna", Peter Drew. en su estantería.
El gerente eficaz de Drucker
Autor: [Estados Unidos] Peter F. Drucker
02
Método seco
Autor: Kazuo Inamori
Motivo de la recomendación: este libro explica completamente las opiniones y prácticas del sabio empresarial japonés Kazuo Inamori sobre el trabajo. Sobre el papel, el método seco parece tratar de cómo trabajar de forma eficaz. Pero, de hecho, el foco de este libro está en la "visión del trabajo" y la "visión del trabajo" en la perspectiva de la vida, y esta cuestión tiene un gran y profundo significado práctico en el impetuoso mundo actual.
"Stewardship" no es sólo un resumen y un intercambio de los más de 70 años de experiencia laboral del Sr. Inamori, sino también una filosofía correcta probada por la práctica exitosa de muchas empresas. En particular, no se malinterpreta simplemente como un sermón de sopa de pollo que dice que "mientras trabajes duro, tendrás éxito con el tiempo". Es una creencia de que "no puedes renunciar a la responsabilidad de tu vida".
“Si quieres hacer cosas, puedes hacerlas y hazlas con éxito”, ¡la filosofía laboral que guía a los jóvenes de hoy! ¡Son muy recomendables Ji Xianlin, Zhang Ruimin, Jack Ma, Yu Minhong, Chen Chunhua, Fan Deng, etc.! ¡Explique que todo éxito proviene del amor!
Método seco (rústica)
Autor: [japonés] Escrito por Kazuo Inamori, traducido por Cao Xiuyun
03
Posicionamiento
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La guerra por la mente de los usuarios
Autor: Al Ries Jack Trout
Motivo de la recomendación: Al Ries, estratega de marketing global; Te, el fundador de la teoría del posicionamiento, es conocido como el "padre del posicionamiento" y es coautor de "Positioning".
Este libro explica el surgimiento del concepto de "posicionamiento", analiza las razones por las que "satisfacer las necesidades" no puede ganar a los usuarios y brinda el método de posicionamiento de cómo entrar en la mente del usuario para ganar su elección. Además, este libro resume cómo la economía estadounidense ha entrado en la era de la competencia y cómo diferenciarse de sus competidores en muchas categorías de productos, y proporciona métodos de posicionamiento sobre cómo entrar en la mente de los clientes para ganar opciones.
En la era de los medios propios, todo el mundo debe comprender el pensamiento de posicionamiento. Esta es una introducción al marketing para entusiastas de los negocios, profesionales y jóvenes estudiantes.
¡Zhou Hongyi recomienda encarecidamente la serie clásica de posicionamiento!
Posicionamiento: La guerra por la mente del usuario (retraducción clásica)
Autor: [Americano], Al Ries, Jack Trout)
04
Echelon de liderazgo
Autor: Ram Charan et al
Motivo de la recomendación: si una empresa quiere tener éxito, debe hacerlo. Es imperativo tener grandes líderes en todos los niveles de liderazgo. . Sin embargo, el modelo tradicional de cultivar talentos de liderazgo dentro de las empresas a menudo carece de sistematicidad e integridad. Este libro resuelve eficazmente los problemas anteriores y guía a las empresas para afrontar con éxito los desafíos que plantea el entorno empresarial actual. El "Modelo Leadership Echelon" se origina en las prácticas de empresas líderes a nivel mundial como General Electric y desempeña un importante papel rector en la formulación de planes de sucesión de liderazgo y el cultivo de talentos de liderazgo en todos los niveles.
Cada ascenso de un líder requiere transformación en los siguientes tres aspectos: habilidades de liderazgo - cultivar nuevas habilidades necesarias para estar calificado para nuevos puestos y mejorar la gestión del tiempo - reasignar recursos de tiempo y energía, decidir cómo trabajar; eficientemente filosofía de trabajo - actualizar filosofía de trabajo y valores para enfocar el trabajo;
El modelo escalonado de liderazgo se ha utilizado ampliamente en las 500 empresas más importantes del mundo. Es una guía para que las empresas formulen planes de sucesión de liderazgo y cultiven talentos de liderazgo en todos los niveles.
The Leadership Echelon: Creación integral de una empresa impulsada por el liderazgo Libro original 2.ª edición Edición de coleccionista
Autor: [estadounidense] Ram Charan, etc.
05
Sentido común de la gestión
Autor: Chen Chunhua
Motivo de la recomendación: la educación en gestión actual se ha vuelto cada vez más popular ¿Por qué muchos gerentes siguen siendo ineficaces? ¿práctica? ¿Por qué se entregan los mismos recursos a diferentes directivos con resultados muy diferentes? ¿Dónde reside el valor real de la gestión?
¡Este libro está dirigido a todos los directivos que están decididos a no torturarse a sí mismos ni a sus subordinados en el trabajo! Evita que los gerentes actúen únicamente sobre la base de la experiencia, la emoción y la responsabilidad, y presenta teorías y conceptos de gestión de una manera más simple y fácil de usar, que pueden conectarse directamente con el comportamiento de gestión y guiar el comportamiento correcto con conceptos correctos.
Para los lectores que han recibido educación MBA o EMBA, este es un breve resumen de la teoría que puede llevar mucho tiempo aprender; para los lectores que no han recibido capacitación en administración de sistemas, este libro puede ayudarlos. ¡Eche un vistazo rápidamente a la organización y la verdadera connotación de la gestión!
Sentido común de la gestión: 8 conceptos básicos que permiten a la gestión lograr el desempeño (edición revisada)
Autor: Chen Chunhua
06
Organización El poder de
Autor: Zhang Lijun
Motivo de la recomendación: El autor Zhang Lijun (Cherry) es el fundador de la levadura empresarial, fundador de la consultoría de levadura, una conocida experto en innovación organizacional y ex experto en desarrollo organizacional del Grupo Alibaba. Anteriormente trabajó en el Departamento de Negocios B2B, en la Lakeside Academy del Grupo y en el Departamento de Organización, y "pasó de ser un gerente de negocios a un gerente transfronterizo que es un experto en desarrollo organizacional".
Las pequeñas empresas dirigen negocios y las grandes empresas dirigen organizaciones. A través de una investigación a largo plazo sobre miles de empresas, este libro revela los secretos de las empresas que mantienen un crecimiento saludable, resume las características de desarrollo de las empresas en diferentes ciclos de vida y proporciona un conjunto completo de sistemas operativos para ayudar a las empresas a conquistar el mundo.
El poder de la organización: la curva oculta del crecimiento
Autor: Zhang Lijun
07
Operación Ganadora
Autor: Song Zhiping
Motivo de la recomendación: el autor Song Zhiping una vez dirigió dos empresas estatales de base, China National Building Materials Group y Sinopharm Group, para ingresar a las filas de las 500 empresas más importantes del mundo. por eso se le llama "el Kazuo Inamori de China".
Song Zhiping cuenta con sinceridad la experiencia y las lecciones detrás de sus repetidos rescates en tiempos de crisis y los milagros empresariales de convertir la derrota en victoria en el libro "Management Victory", y brinda a los empresarios y gerentes la oportunidad de comprender e implementar los principios del éxito empresarial. Los pensamientos aportan nuevas perspectivas.
Independientemente del tamaño de la empresa, tomar las decisiones correctas en un entorno incierto es la principal prioridad de un emprendedor.
Este libro condensa en gran medida todos los aspectos de la gestión corporativa a través de vívidas historias corporativas, proporciona un análisis en profundidad de propuestas importantes como la selección de empresas y personal, la reorganización conjunta, los precios razonables y la innovación efectiva. lo que falta, desde la competencia hasta la cooperación, y establecer * **mecanismos de intercambio, etc.
Logra ganar
Autor: Song Zhiping
08
Notas de desarrollo del operador
Autor: Yanai Positive
Motivo de la recomendación: ¿Cuál es la clave del éxito de Uniqlo? ¿Cómo pasó de ser una pequeña tienda de ropa en Hiroshima a convertirse en un gigante de la industria?
Este no es solo un libro, sino también un formulario de evaluación del desempeño, un diario de crecimiento personal y un libro secreto de artes marciales que enseña a profesionales, gerentes y empresarios a ser cautelosos con la independencia.
Si eres un estudiante que acaba de ingresar a la sociedad, este libro te ayudará a abandonar la mentalidad de estudiante, alejarte de los viejos buñuelos en el lugar de trabajo, crecer con la mentalidad de operador y avanzar hacia una famosa compañía. Si eres un asalariado que trabaja duro en el lugar de trabajo, te enseñaré a pensar desde una perspectiva de alto nivel, aprender a liderar un equipo, crear canales de crecimiento del desempeño y pasar a una plataforma superior si eres una persona en el camino; al emprendimiento, Yanai Masaru: "Deseos sinceros. Aprovecha este libro como una oportunidad para superar a Yanai Masaru".
Notas de desarrollo del operador UNIQLO Tadashi Yanai
Autor: Tadashi Yanai
Los estudiantes que necesiten una colección de materiales de gestión de proyectos pueden seguirme y luego enviarme un mensaje privado
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