Un resumen por fases de la formación laboral de 100 días en la industria del suministro de agua

Las actividades de capacitación laboral se guían por el importante pensamiento de "Tres Representaciones" y el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del PCC, establecen y Implementar el concepto de desarrollo científico e implementar a fondo el "enfoque en la primera línea de producción" de la empresa. "En el espíritu de la reunión, llevar a cabo actividades de capacitación en el trabajo extensas, profundas, sólidas y efectivas para mejorar el desempeño profesional de los empleados. y niveles técnicos y habilidades laborales, dominar los conocimientos y habilidades básicos que necesitan conocer y conocer, y mejorar su aptitud física, fortalecer la construcción de habilidades clave para desempeñar las responsabilidades laborales y mejorar integralmente la calidad integral y la capacidad práctica de los trabajadores de producción; y nos esforzamos por crear un equipo de producción altamente calificado, de alta calidad y altamente disciplinado.

Las actividades de capacitación en el trabajo siguen el principio de "plena participación, centrándose en las bases, en función del puesto y centrándose en los resultados reales", insisten en estar cerca de los conocimientos y habilidades básicos, Mejorar la condición física, practicar mucho y evitar resueltamente el formalismo y los puestos de flores.