Excelentes criterios de evaluación de empleados

Cada empresa tiene una definición diferente de empleados destacados. Generalmente, los criterios para evaluar a los empleados sobresalientes son ser proactivos, serios y entusiasmados con su trabajo, tener logros sobresalientes y recibir elogios unánimes de los líderes del departamento, estar unidos con sus colegas, respetar a los líderes y ser educados con los invitados. Mantener una actitud laboral positiva y ser leal y dedicado a la empresa. No habrá más castigo que una advertencia durante todo el año.

Generalmente, la lista de empleados destacados del año se presenta al gerente general para su aprobación. Si el gerente no tiene objeciones a la evaluación y cumple con los estándares anuales de empleados sobresalientes de la empresa, el gerente general recompensará al gerente. empleado en especie o en efectivo.