¿Qué significan las “invitaciones de solicitud” y los “avisos de entrevista” en Talent Network?

Puede utilizar la función "Invitar a una entrevista" para enviar notificaciones de entrevistas a quienes buscan empleo e invitarlos a una entrevista. Hay dos formas: invitación única e invitación por lotes.

Modo 1: Invitación única

1. Haga clic en "Invitar a una entrevista" en la página de vista previa del currículum.

2. El "puesto de la entrevista, la hora de la entrevista, el lugar de la entrevista, la persona de contacto y el número de teléfono" son obligatorios y las "instrucciones de la entrevista" son opcionales.

El sistema completará automáticamente la información relevante y usted podrá configurar y editar la información anterior de acuerdo con la situación real.

Modo 2: Invitación por lotes

1. Seleccione varios currículums a la izquierda y haga clic en "Invitación a entrevista".

2. Organice diferentes entrevistas:

Haga clic en "Configuración" para configurar y editar la información de la entrevista.

3. Organice entrevistas unificadas: es adecuado que varias personas se entrevisten para el mismo puesto al mismo tiempo.

Enviar correos electrónicos y mensajes de texto

Después de la confirmación, los solicitantes de empleo recibirán correos electrónicos, cartas en el sitio y notificaciones push de WeChat (siga el ID de WeChat de Zhuobo Talent Network). Además, existe la opción de "enviar SMS simultáneamente".

Los correos electrónicos, las cartas in situ, WeChat y los mensajes de texto utilizan plantillas fijas y estandarizadas. Puede hacer clic para ver la plantilla de mensaje de invitación a la entrevista.

Nota especial: El contenido de la invitación a la entrevista determinará el número de mensajes de texto, con un máximo de 65 caracteres en un solo mensaje de texto. La cantidad de mensajes enviados debe basarse en el contenido real.