Colección de citas famosas - Colección de máximas - ¿Cuál es el contenido del trabajo del gerente del departamento de almacenamiento y transporte?

¿Cuál es el contenido del trabajo del gerente del departamento de almacenamiento y transporte?

Objetivo del puesto

Responsable de la gestión de almacenamiento y transporte de mercancías:

1. Formular el plan de fletes de la empresa y coordinar la relación con las empresas de transporte externas;

2. Responsable de organizar el almacenamiento y custodia de mercancías, y verificar periódicamente el registro de gestión de almacenamiento;

3. Tomar medidas para reducir la pérdida de mercancías en tanques y en tránsito;

4. Gestión responsable de la seguridad de los productos básicos e inspecciones periódicas de seguridad de los tanques de almacenamiento;

5. Seleccionar y contactar empresas de transporte externas para garantizar una reducción efectiva de los costos de transporte;

6. Responsable de organizar las ventas y el transporte de mercancías, garantizando la seguridad y la entrega oportuna de las mercancías a los clientes;

7. Liquidación periódica de los costos de transporte;

8. tareas asignadas por los superiores. Autoridad y Responsabilidades:

Permisos:

1. El derecho a la inspección de seguridad de los bienes y la gestión de los tanques de almacenamiento;

2. selección de empresas de transporte externas;

3. El derecho a gestionar el trabajo interno del departamento;

4. El derecho a hacer recomendaciones de personal para el personal del departamento.

Responsabilidades:

1. Responsable de la seguridad de los productos y tanques de almacenamiento;

2. Responsable de los costos de transporte;

3. Responsable de la pérdida anormal de mercancías;

4. Responsable de supervisar la seguridad y puntualidad del transporte;

5.

Método de comunicación con superiores: Aceptar orientación escrita u oral del jefe del departamento de marketing.

Comunicación a nivel de pares: Coordinación y comunicación con supervisores de marketing y supervisores de ventas.

Orientación dada a subordinados: orientación empresarial a los empleados del departamento.