Autoevaluación de habilidades profesionales en la gestión de recursos humanos
Artículo 1: Autoevaluación de las capacidades profesionales en la gestión de recursos humanos
La vida se trata de saber valorar antes de poder hacerse rico. Considero mis cuatro años de vida universitaria como un activo valioso en mi vida. Cuatro años de vida universitaria me han convertido en una persona segura y motivada. Durante la universidad, uno debe aspirar al desarrollo personal integral y establecer una visión correcta de la vida, los valores y la visión del mundo. En cuanto a pensamientos y comportamientos, tengo buen estilo y soy sincero en el trato a los demás. Capaz de manejar bien las relaciones interpersonales, manejar las cosas con calma y constancia y arreglar los asuntos de la vida de manera razonable.
Después de cuatro años de estudio profesional, amo profundamente mi especialidad. El estudio profesional me familiarizó con los conocimientos profesionales de la gestión de recursos humanos, incluyendo personal, formación, evaluación del desempeño, gestión salarial, etc. Al mismo tiempo, gracias a un arduo trabajo, obtuve xx y otros certificados. Y obtuve el certificado XX durante las vacaciones de verano de mi tercer año.
Un gran número de actividades prácticas me dieron la oportunidad de contactar con todo tipo de personas y encontrar todo tipo de dificultades. Al lidiar con estos problemas, he ejercitado mi capacidad para lidiar con las cosas, ser capaz de pensar en los problemas de manera integral y tener mis propias opiniones sobre las cosas. Esto no sólo cultivó mi espíritu de equipo, sino que también me permitió afrontar mis propios problemas con honestidad.
Trabajar duro y ser práctico es lo que me han enseñado mis padres. El conocimiento y el sudor son mis recompensas infinitas por tu bondad y amor. Seguiré mi carrera y mi futuro con perseverancia; afrontaré los fracasos y los reveses con calma. ¡Tengo suficiente coraje y perseverancia para afrontar todos los desafíos de la vida! No me atrevo a decir que solo estoy presumiendo, pero crean que seré la persona más trabajadora y activa.
Artículo 2: Autoevaluación de las capacidades profesionales en la gestión de recursos humanos
En un abrir y cerrar de ojos, cuatro años de vida universitaria llegan a su fin. Mirando retrospectivamente estos cuatro años, cabe decir que los logros son multifacéticos: el conocimiento profesional se ha enriquecido enormemente, las capacidades de aprendizaje, trabajo y vida se han cultivado bien, y la calidad ideológica y política ha mejorado enormemente. Al mismo tiempo, mejoré mi capacidad para pensar en los problemas y enriquecí mi experiencia de vida. Soy un recién graduado con especialización en gestión de recursos humanos de la Facultad xx de la Universidad Agrícola xx. Durante la universidad, estudié mucho y obtuve excelentes resultados. Aprendí sistemáticamente algunos conocimientos teóricos y prácticos profesionales, participé activamente en la práctica social y desarrollé mi calidad psicológica y mis habilidades interpersonales.
Mis estudios y mi vida en la universidad han cultivado mi sentido de responsabilidad y espíritu trabajador, y he aprendido muchos conocimientos. Al mismo tiempo, mi trabajo en equipo también ha mejorado mucho. Aprecio mucho las oportunidades de aprendizaje en mi carrera de estudio. En los últimos cuatro años, adopté una actitud de aprendizaje rigurosa, estudié cuidadosamente mis conocimientos profesionales, dominé habilidades profesionales y incursioné en una gran cantidad de conocimientos extracurriculares relevantes. Puedo participar activamente en diversas actividades escolares. Durante mis cuatro años de vida universitaria, he sido estricta conmigo misma y he progresado continuamente. En la vida, trato a las personas con entusiasmo y asumo la responsabilidad de mis errores, lo cual es muy elogiado por mis profesores y compañeros de clase. Capaz de soportar las dificultades, ser honesto, confiado y dedicado. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y trabajar duro para hacerlo todo bien.
Una gota de sudor es una cómoda sonrisa ante el ayer y una rica confianza en el futuro. Usaré mis ojos tranquilos y agudos, mi corazón sincero y entusiasta, mis manos que son buenas para operar y mis pies comprometidos para pisar terrenos irregulares, y continuaré llevando adelante mi estilo de trabajo pragmático, emprendedor e innovador y el espíritu de búsqueda persistente de mi carrera.
Es cierto que mi falta de experiencia es mi debilidad, pero tengo plena ilusión y la profesionalidad de "hacer una cosa y amar una cosa". En esta era cada vez más competitiva, donde hay tantos talentos, no necesariamente me limito a montar un espectáculo. Pero todavía tengo mucha confianza. "El camino al cielo es saludable y un caballero se esfuerza por superarse" ¡siempre ha sido mi lema en la vida!
El pasado no representa el futuro, la diligencia es el verdadero significado. Creo que puedo adaptarme rápidamente al entorno laboral y seguiré aprendiendo en el trabajo real, mejorando constantemente y haciendo bien mi trabajo. ¡Espero sinceramente que su organización favorezca su corazón entusiasta! ¡Creo que el entusiasmo y la alegría serán cada vez más emocionantes a medida que la vida siga progresando!
"Dame un escenario y darte un buen espectáculo", esta es mía y mi determinación.
Artículo 3 Autoevaluación de habilidades profesionales en la gestión de recursos humanos
Comencé mis prácticas en el departamento de recursos humanos de la empresa xx.
De hecho, la gente aquí no pide a los pasantes que los ayuden a completar ninguna tarea. La cantidad de conocimientos valiosos que realmente aprenden depende de los propios pasantes. Por lo tanto, la superación personal, la autosuficiencia y la autovaloración se han convertido en los lemas de los pasantes aquí. No importa cuán difícil sea el camino que tienes por delante, ya que has elegido la distancia, sólo te importan las dificultades. Mi primer trabajo fue reclutar. Todavía soy nuevo en el trabajo, pero estoy un poco nervioso y emocionado cuando se trata de reclutar gente. Comencé a publicar información sobre reclutamiento, a hacer llamadas telefónicas y a organizar entrevistas. A través de varias contrataciones, descubrí que muchas cosas aparentemente simples no son fáciles de hacer, especialmente las cuestiones de personal. Antes de hacer algo, conviene pensar detenidamente las cosas y anticipar las diversas emergencias que puedan surgir. Cómo organizarse para evitar estas situaciones. Recuerdo que cuando fui por primera vez a un viaje de negocios, preparé todos los documentos necesarios y solicité a la empresa el envío del coche. Tal vez fue porque a la empresa le faltaban automóviles en ese momento y el líder se negó a aprobarlo. Como no tengo experiencia, no sé manejar muchas cosas. Posteriormente, el gerente me habló sobre cómo completar el formulario de solicitud de viaje de negocios, formulario de reembolso de gastos de despacho del vehículo, subsidio de viaje de negocios, etc. Simplemente entiendo mejor los viajes de negocios.
Más tarde, cuando no había contratación laboral, comencé a hacer algunos trabajos ocasionales, como organizar archivos, copias de cédulas de identidad, certificados de graduación, fotografías, certificados sanitarios, formularios de solicitud de empleo, etc. Todo el día es un trabajo repetitivo, técnico y trivial. Empecé a sentirme un poco reacio y el gerente parecía haber leído mi mente. Me dio una lección especial y dijo que aunque estas cosas puedan parecer simples, son muy importantes y serán de gran ayuda para el trabajo futuro y mejorarán en gran medida la eficiencia. Además, estas tareas son todas tareas básicas de recursos humanos. Debido al desconocimiento del personal de la fábrica y a la confusión de los archivos anteriores, me llevó casi dos semanas ordenarlos. Mantengo estas y otras cuentas electrónicas y guardo los archivos en orden alfabético en los archivos. Todos mis compañeros me aceptan como alguien firme y serio, y me siento muy feliz y entusiasmado.
El propósito básico de mis prácticas es no llegar tarde, no salir temprano, no faltar sin excusa y no pedir permiso. Durante las prácticas pude ser práctico y practicar decididamente a tiempo. Mantener mi puesto y persistir en el autoestudio también es un propósito importante de mi pasantía aquí. Independientemente de si el líder está en la oficina o no, insista en completar las órdenes y tareas emitidas por el líder. Cuando no hay tareas, insisten en estudiar los conocimientos básicos de trabajo y seguridad social en sus expedientes y en el autoestudio. No es solo un simple aprendizaje. En varias pasantías, comience con cosas y detalles pequeños, busque sus propias oportunidades de aprendizaje y encuentre sus propios puntos de aprendizaje.
Los conocimientos que aprendí durante mis prácticas aquí son realmente innumerables, algunos de los cuales no se pueden expresar con palabras. Quizás se diga más en silencio que en sonido, y el silencio es más bello. No se trata tanto de practicar sino de aprender, no de aprendizaje extracurricular. Las relaciones interpersonales se han fortalecido, he hecho algunos amigos, trabajo juntos todos los días, charlo con colegas, me integro activamente en una gran familia y el cansancio del trabajo desaparece instantáneamente. Estoy muy cansada y muy feliz todos los días. La falta de experiencia laboral y la inmadurez en el manejo de problemas me hacen necesitar fortalecer mi práctica. Una vez que ingresas al trabajo, debes cambiar conscientemente tu rol y enfrentar problemas con la actitud que debes tener en el trabajo.
Artículo 4: Autoevaluación de las capacidades profesionales en la gestión de recursos humanos
El tiempo vuela y el sol pasa volando. Como estudiante de gestión de recursos humanos, estoy a punto de despedirme de la vida universitaria. La vida universitaria de cuatro años de la especialidad XXX en Gestión de Recursos Humanos (cambiada a mi propia Universidad de Gestión de Recursos Humanos) fue un importante punto de inflexión en mi vida. En mis cuatro años de vida universitaria y práctica social en gestión de recursos humanos, tengo ambiciones, objetivos, éxitos y fracasos. Constantemente me desafío, me enriquezco, aprendo conocimientos teóricos sobre la gestión de recursos humanos y siento una base sólida para ingresar a la sociedad y realizar el valor de la vida. En términos de ideología y moralidad, tengo un buen cultivo ideológico y moral y un alto conocimiento de la teoría política. Por lo general, me acerco activamente al Comité de la Liga Juvenil del Comité de Clase de Gestión de Recursos Humanos y participo en actividades de servicio comunitario colectivo para estudiantes con especialización en Gestión de Recursos Humanos.
En la vida, cumplo con las leyes y regulaciones, a menudo me preocupo y ayudo a otros estudiantes en la clase de gestión de recursos humanos, y participo con entusiasmo en diversas actividades sociales y publicidad del conocimiento de la gestión de recursos humanos con una visión pragmática y realista. espíritu.
En términos de estudio, me encanta la carrera de gestión de recursos humanos y he logrado resultados satisfactorios en todos los cursos básicos públicos y cursos de gestión de recursos humanos. Además, también participé en el examen de calificación en gestión de recursos humanos (enumerando los certificados profesionales de gestión de recursos humanos que he obtenido).
Durante mi pasantía en la carrera de gestión de recursos humanos, experimenté los altibajos que no estaban disponibles en la escuela, sentí la fuerte presión del empleo en la carrera de gestión de recursos humanos y experimenté personalmente el trabajo de mi padres.
Artículo 5 Autoevaluación de habilidades profesionales en gestión de recursos humanos
Se graduó de la escuela XX en el mes XX y comenzó a trabajar en el mes XX del mismo año. Actualmente trabajo en el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Salud, me desempeñé como Jefe de Sección del Departamento de Recursos Humanos en XX y me uní a China en XX. En los últimos tres años, con el cuidado, la ayuda y el apoyo del Comité del Buró del Partido y de todos los camaradas, nos hemos centrado estrechamente en el trabajo central, hemos dado pleno rendimiento a nuestras funciones laborales, hemos mejorado continuamente nuestros métodos de trabajo, mejorado la eficiencia del trabajo y "Obedecer el liderazgo, unir camaradas, estudiar y trabajar duro". Nos adherimos al principio de "trabajo", cumplimos con altos estándares y requisitos estrictos y completamos con éxito diversas tareas. En primer lugar, fortalecer conscientemente el estudio teórico y mejorar las cualidades políticas y profesionales.
En los últimos tres años, siempre he colocado el aprendizaje en una posición importante y he trabajado duro para mejorar mi calidad general. Ideológicamente, consideramos la importante idea de "Perspectivas científicas sobre el desarrollo" como nuestro programa ideológico y guía de acción. Estudie seriamente conocimientos comerciales relevantes, ármese constantemente con teorías científicas, aprenda a mirar nuevas situaciones y nuevos problemas desde una perspectiva de desarrollo y mejore constantemente su nivel teórico y su calidad integral. Ha fortalecido aún más el espíritu de partido, mejorado la visión autopolítica y establecido firmemente el propósito de servir al pueblo con todo el corazón y una concepción correcta del mundo, de la vida y de los valores.
Participar activamente en diversas actividades políticas organizadas por la unidad, utilizar el espíritu del partido como guía para la acción, estudiar e implementar los principios y políticas del partido, insistir en mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido. y utilizan diversas políticas y teorías para exigirse y regularse estrictamente en palabras y hechos. Trabaje duro para estudiar las leyes y reglamentos, respete las reglas y reglamentos de la unidad, exíjase estrictamente, sea políticamente progresista y exija mejoras, a fin de sentar una base teórica sólida para hacer bien su trabajo.
En el trabajo, debemos trabajar en torno al centro de la unidad, compararnos con los estándares relevantes, ser estrictos con nosotros mismos, tener siempre presente el propósito de servir a las personas y comprender nuestras responsabilidades. En términos de estilo de trabajo, ser capaz de cumplir con las reglas y disciplinas, unir a los colegas, buscar la verdad a partir de los hechos, ser optimista, adherirse siempre a una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, ser diligente, trabajador y no soportar quejas, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto consigo mismo y dé siempre lo mejor que pueda.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo con cuidado y fortalecer la conciencia del servicio.
Como oficinista, siempre presto atención a mi actitud e imagen laboral, y tengo una actitud trabajadora y seria hacia mi trabajo. De acuerdo con la realidad de nuestro trabajo de salud, el ajuste salarial, la evaluación de títulos profesionales y la calificación de árboles están estrechamente relacionados con los intereses vitales de todos, por lo que debemos tomarnos muy en serio cada trabajo. En primer lugar, debemos organizar y estudiar cuidadosamente el espíritu de los documentos superiores. Debemos captar verdaderamente los puntos clave del trabajo, tomarnos la molestia de realizar un trabajo específico, realizar un escrutinio riguroso, atenernos a los hechos como base, seguir el espíritu de documentos superiores como criterio y realizar el trabajo de acuerdo con los principios. de apertura, equidad y equidad. A algunas personas que vinieron a preguntar sobre la situación, les explicamos el problema con paciencia y cuidado y tratamos de resolverlo en nuestros departamentos de base.
Insistir en amar el trabajo y dedicarse a él. Debido a la naturaleza y características del trabajo de nuestro departamento, muchas horas de trabajo son cortas, las tareas son pesadas y la carga de trabajo es pesada. Por lo tanto, tengo una comprensión correcta de mi trabajo y valor, manejo correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses grupales, trabajo y familia, y apego al profesionalismo, la integridad y la dedicación. En los últimos años, para garantizar que las tareas se completen a tiempo y con alta calidad, a menudo trabajamos horas extras e insistimos en no cansarnos cuando trabajamos horas extras, no lamentar las críticas de los líderes y no estar orgullosos de los logros, asegurando así el desempeño eficiente. funcionamiento de todos los trabajos.
3. Deficiencias existentes y esfuerzos futuros
En los últimos años, aunque nuestro trabajo ha logrado los resultados necesarios, todavía existen algunas deficiencias. En primer lugar, abordan los problemas demasiado rápido, hacen las cosas con prisa y están ansiosos por lograr el éxito, lo que a veces afecta el progreso y la calidad de su trabajo. En segundo lugar, no estudian ni sirven lo suficientemente bien, y todavía existe una brecha necesaria; en comparación con colegas experimentados. En trabajos futuros, debo evaluar cuidadosamente mi experiencia, superar mis deficiencias y esforzarme por hacer un mejor trabajo.
(1) Maneje el trabajo diario complejo, no tenga miedo de las dificultades, tenga el coraje de asumir responsabilidades pesadas, siga adelante, adáptese a diversos entornos difíciles, perfeccione su voluntad y haga crecer sus talentos en el trabajo pesado.
(2) Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalezca el aprendizaje, sea valiente en la práctica y preste atención a absorber varios "nutrientes" mientras estudia de los libros, preste atención a los métodos de aprendizaje, corrija las actitudes de aprendizaje, mejore la eficiencia del aprendizaje y esfuércese por cultivar su propia base teórica sólida; , métodos de pensamiento dialéctico, conceptos de ideas correctos y estilo de trabajo con los pies en la tierra. Intenta hacer un mejor trabajo.
(3) Sé un buen asistente. Proponer sugerencias y soluciones racionales a diversas decisiones y problemas de manera oportuna para referencia del liderazgo.
En definitiva, después de varios años de trabajo, algunas horas de trabajo son apretadas y las tareas pesadas. Después de esta realidad objetiva, también plantea mayores requisitos para nuestro trabajo básico diario, es decir, nuestro trabajo diario debe ser sólido, de lo contrario provocará una situación pasiva en el trabajo futuro. Por lo tanto, en el futuro debemos hacer todo el trabajo básico con conciencia y solidez, y hacer preparativos previsibles basados en algún trabajo rutinario cada año para evitar quedar en una posición pasiva en el trabajo futuro. En resumen, debemos utilizar nuestras fortalezas y evitar las debilidades en nuestro trabajo futuro y esforzarnos por lograr mejores resultados.