¿Qué son los talentos de alto nivel?

Condición de talento de alto nivel 2: expertos y académicos que ocupan puestos equivalentes a profesores asociados, investigadores asociados o superiores en universidades e institutos de investigación extranjeros famosos. Condición de talento de alto nivel 3: se desempeñó como alta dirección en el; Las 500 empresas más importantes del mundo Los gerentes que son expertos en gestión empresarial, o que ocupan puestos técnicos superiores en reconocidas empresas multinacionales e instituciones financieras, o que ocupan puestos técnicos superiores en reconocidas firmas de derecho (contabilidad, auditoría), están familiarizados con las normas comerciales e internacionales. en campos relevantes y con una rica experiencia práctica o personal técnico. Condición de talento 4: expertos y académicos que ocupan puestos de gestión media y superior en agencias gubernamentales extranjeras, organizaciones internacionales intergubernamentales y organizaciones no gubernamentales famosas; condición 5: Altos logros académicos y experiencia en una determinada especialización o campo. Han realizado contribuciones significativas al desarrollo y sus logros están a la vanguardia de los académicos en esta industria o campo, y son expertos y académicos generalmente reconocidos en la industria; condición final de talento 6: aquellos que han presidido proyectos de ingeniería o investigación científica internacional a gran escala y tienen una rica experiencia en investigación científica y tecnología de ingeniería Expertos, académicos y técnicos talento de alto nivel condición siete: personal profesional y técnico con intelectual independiente; derechos de propiedad o tecnologías patentadas, como importantes invenciones tecnológicas y patentes; talento de alto nivel, condición ocho: talentos especiales que tienen experiencia especial y se necesitan con urgencia en el país. Se puede ver que no es tan fácil convertirse en un talento de alto nivel.