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¿Cuáles son algunos casos de recursos humanos que utilizan contratos electrónicos?

La digitalización de los contratos en el ámbito de recursos humanos ya es habitual. Impulsadas tanto por la transformación digital corporativa como por la promoción de políticas, muchas empresas han introducido contratos electrónicos en escenarios de recursos humanos para permitir la firma y gestión en línea de documentos personales.

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