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¿Cuáles son los requisitos de solicitud para gerentes de recursos humanos?

Los requisitos de postulación para gerentes de recursos humanos deben cumplir una de las siguientes condiciones: 1. Tener título universitario o licenciatura, y haber ejercido labores profesionales relevantes durante al menos 4 años. 2. Graduarse de la escuela secundaria y obtener calificaciones profesionales y técnicas económicas junior, y haber realizado trabajos profesionales relevantes durante al menos 10 años. 3. Tener título universitario y haberse desempeñado en labores profesionales relevantes durante al menos 6 años. 4. Tener título de maestría y haberse desempeñado en labores profesionales relevantes durante al menos 1 año. 5. Tener título de doctorado. 6. Estar en posesión de un segundo título de licenciatura o egresado de un programa de posgrado, y haberse desempeñado en labores profesionales relevantes durante al menos 2 años.

El examen de gerente de recursos humanos se divide en administradores de recursos humanos (anteriormente nivel 4 de calificación vocacional nacional), gerentes asistentes de recursos humanos (anteriormente nivel 3 de calificación vocacional nacional) y gerentes de recursos humanos intermedios de acuerdo con los estándares profesionales nacionales. (antes Cualificación Profesional Nacional Nivel 2), gerente superior de recursos humanos (antes Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).

Los exámenes elementales e intermedios para gerentes de recursos humanos se dividen en "Conocimientos Económicos Básicos" y "Conocimientos y Prácticas Profesionales". El examen de "Conocimientos económicos básicos" tiene preguntas de opción única y de opción múltiple, mientras que el examen de "Conocimientos y práctica profesionales" tiene preguntas de opción única, de opción múltiple y de análisis de casos.

El salario mensual del director de recursos humanos es generalmente de 20.000 a 30.000 yuanes; el salario del gerente de recursos humanos es generalmente de alrededor de 10.000 yuanes, con un máximo de 20.000 yuanes, el salario del gerente y el gerente de contratación oscilan entre 8.000 y 10.000 yuanes; 15.000 yuanes; el gerente de desempeño, entre 8.000 y 15.000 yuanes, y entre 2.000 y 4.000 yuanes para un especialista en recursos humanos.