Actuaciones avanzadas de destacados inspectores sanitarios

Trabajando en saneamiento ambiental durante veinte años

** Comenzó a trabajar en 1984 y se unió al Partido Comunista de China en 1995. Ha trabajado en el frente del saneamiento durante más de 20 años desde que se unió al Departamento de Saneamiento Ambiental en 1984. Ha dedicado su juventud a su querida causa del saneamiento, desde una barrendera común hasta la directora de la estación de limpieza, sin importar dónde se encuentre. Trabaja, ella siempre ha amado el trabajo de saneamiento ambiental. Está dedicada a su trabajo y hace contribuciones desinteresadas. Ha hecho contribuciones destacadas para purificar y embellecer la ciudad, haciendo realidad la idea de "si me ensucio, todos estarán limpios." Promesa Wanjia.

En 1984, cuando estaba en su mejor momento, se convirtió en trabajadora sanitaria. En ese momento, la asignaron a trabajar en la primera línea de limpieza, lo que también se conoce como barrido de calles. En el trabajo a menudo se encuentran ojos mundanos, expresiones desdeñosas, comentarios sarcásticos e incluso algunas palabras vulgares, por lo que siempre mantiene el sombrero bajo cuando trabaja y nunca se atreve a mirar a la gente. Al principio, ni siquiera podía sostener una escoba. Debido a sus movimientos poco hábiles y su lenta velocidad de limpieza, comenzó a trabajar una hora antes que los demás. Trabajó más de diez horas todos los días. Las ampollas de sangre en sus dedos se rompieron. Cuando llegó a casa, sus piernas parecían moretones. Parecía como si estuvieran llenas de plomo y me dolían tanto los brazos que ni siquiera podía levantar el cuenco. A pesar de esto, se levantó temprano al día siguiente, independientemente del frío del invierno o del calor abrasador, trabajó duro y fue meticulosa, incluso si había una hoja en el suelo, la barría a tiempo. propias tareas laborales, también tomó la iniciativa de ayudar a otros a limpiar.

Su actitud trabajadora y concienzuda en el trabajo se ha ganado la confianza y el reconocimiento de sus líderes. En julio de 1997, fue nombrada directora del Instituto Jiao Xi. Como nueva directora, no sabía mucho sobre la situación del instituto. En su primer día de trabajo, se puso a trabajar en varios equipos y grupos para comprender las condiciones reales de cada sección y rápidamente captó la dinámica de trabajo del instituto. todo el instituto. Ahora sabe cuánta superficie tiene cada tramo de carretera, cuántas tiendas hay y dónde es propensa a repetirse la calidad sanitaria, lo que ha sentado una base sólida para el trabajo futuro.

Se centra en fortalecer la gobernanza interna. Para movilizar el entusiasmo de los trabajadores por el trabajo, lanzó las actividades de las "Tres Luchas" en todo el instituto (es decir, luchar por el mejor tramo sanitario de la carretera, esforzarse por ser un excelente administrador y esforzarse por ser un excelente limpiador). También propuso el lema "Trabajar duro, sudar mucho, contribuiré a la creación de salud" y el objetivo de "esforzarse por crear el mejor sector de salud". Para mejorar la calidad de la salud, estableció estrictas normas de inspección sanitaria, sistemas de recompensa y castigo, y sistemas de supervisión e inspección. Cambiando la práctica anterior de inspeccionar aleatoriamente la calidad de la salud de cada equipo una vez por semana, además de contratar personal de inspección de salud a tiempo completo, también insisto en inspecciones diarias y comparo los estándares de inspección de salud y los sistemas de recompensa y castigo para los equipos. con buena o mala calidad de salud, y dar prontamente premios o sanciones. Al mismo tiempo, se centró en aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral del personal de limpieza y limpieza, y abogó por el autoexamen como objetivo principal. Esto cambió la antigua práctica de deducir puntos y multas cuando se encontraban problemas. Si se encontraban problemas, se pedía a todo el grupo que retrabajara y limpiara nuevamente, para que los miembros del equipo fortalecieran su sentido de responsabilidad y confianza en la excelencia y meticulosidad en el trabajo, el nivel de limpieza y limpieza también mejoró enormemente. Para superar las deficiencias causadas por centrarse en la limpieza y descuidar la gestión, dividió el personal directivo de todo el instituto en cada tramo de la carretera y vinculó directamente la calidad de la supervisión de la calidad del saneamiento del tramo de la carretera con el salario del personal directivo, haciendo La limpieza y la gestión son verdaderamente orgánicas. Combinado con las condiciones locales, la calidad del saneamiento de las carreteras se ha mejorado efectivamente, lo que ha sido bien recibido por los líderes superiores.

En el trabajo, ** siempre se exige estrictamente según los estándares de un miembro del Partido Comunista y da ejemplo en todo. En las actividades de las "Cuatro Innovaciones" de 2005, ella siempre desempeñó un papel destacado y como ejemplo. Durante una redada en Jiefang West Road para limpiar las malas hierbas, desafió el calor de 38 a 9 grados y arrancó las malas hierbas poco a poco con las manos. El sudor le corría por la frente, pero ni siquiera le importó quitarlas. sus manos. Se necesitaron 3 horas de trabajo continuo para quitar las malas hierbas. A mediados de noviembre, después de una violenta tormenta, dos grupos de Jianshe Road en la jurisdicción del instituto quedaron cubiertos de ramas y hojas. La cantidad de basura fue varias veces mayor que la habitual. Era domingo nuevamente y ella tomó la iniciativa. Únase al equipo para limpiar las hojas a pesar de su descanso. Debido a que las hojas estaban usadas, era difícil palear con una pala, así que agarró las hojas con las manos y las cargó en el carro plano. Las ramas le pincharon las manos y le provocaron sangrado. A ella no le importó en absoluto. Le tomó un día entero limpiar todas las hojas.

Para tomar atajos y evitar problemas, algunas unidades y ciudadanos de Xinhua South Street arrojaron basura en la vía, lo que afectó gravemente la calidad sanitaria de este tramo de la vía. Para resolver este problema, ** llevó al personal de administración a ir de puerta en puerta a las unidades cercanas y a las casas de los residentes para realizar un trabajo paciente y meticuloso de publicidad y explicación, pero de vez en cuando se producían montones de basura y vertidos. Por esta razón, ** y el personal administrativo desafiaron el fuerte viento frío y se quedaron en el lugar. Tenía tanto frío que tenía fiebre de 38.5 grados, un dolor de cabeza terrible y todo su cuerpo estaba adolorido y débil cuando todos vieron. Después de eso, todos le aconsejaron que regresara y descansara, pero ella rechazó todas las solicitudes cortésmente, pero aun así insistió en manejar los problemas en el sitio. Después de casi un mes de arduo trabajo por parte de ella y de todos los demás, finalmente se eliminaron los dos sitios de basura abiertos y se investigaron y sancionaron más de 70 casos de basura.

Se preocupa por los sufrimientos de sus empleados y siempre trata de encontrar formas de ayudarlos a resolver sus dificultades prácticas. Cuando un empleado estuvo enfermo y hospitalizado, fue a verlo con regalos. Brindamos atención meticulosa tanto espiritual como materialmente a los empleados que se lesionan o enferman debido al trabajo. En la segunda mitad de 2004, dos compañeros de limpieza, Li Xiying y Li Aixia, fueron atropellados por una motocicleta que iba a exceso de velocidad mientras limpiaban la carretera en Xihuan Road. A uno le rompieron el brazo y al otro sufrió una lesión grave en la cabeza. Ella llegó a tiempo. Organice al personal para proteger la escena y envíe a los heridos al hospital para su rescate.

Li Xiying resultó gravemente herida después de ser golpeada y no podía levantarse de la cama. Ella y el personal se turnaron para ir al hospital para cuidarla hasta que su condición se estabilizara. Después de que Li Aixia fuera herida y hospitalizada, sus familiares no estaban en la ciudad. ** contactó a su esposo de inmediato y le trajo agua y comida. También se comunicó muchas veces con colegas de la Sección de Accidentes de la Brigada de Policía de Tránsito de la Oficina de Seguridad Pública. para liquidar los gastos de hospitalización y las reclamaciones hasta que la empleada lesionada fuera dada de alta. Sólo cuando recibió una compensación justa se sintió aliviada. Li Aixia se conmovió hasta las lágrimas después de ser dada de alta del hospital y dijo: "Te preocupas mucho por mí. Sólo puedo pagarte trabajando duro en mi trabajo".

En la vida familiar, ella es una Esposa y madre incompetente, rara vez cocina para su marido y su hija. A veces su marido trabaja horas extras y no está en casa. Cuando ella llega a casa, su hija tiene hambre y se queda dormida en el sofá. Durante el año en que su hija tomó el examen de ingreso a la escuela secundaria, ella se estaba preparando para el examen de la "Cuarta Innovación". Ni siquiera se molestó en decirle una palabra de aliento a su hija, ni le preparó una comida. Cuando llegó a casa por la noche, vio a su hija que se había quedado dormida. De repente, las lágrimas brotaron de sus ojos, sintiéndose culpable por deberle tanto.

Durante 23 años, he estado haciendo mi mejor esfuerzo y dedicación desinteresada en trabajos comunes, pero este espíritu es extraordinario.

Ha sido galardonada como "Trabajadora de salud urbana avanzada" de la ciudad, "Portadora de la bandera roja del 8 de marzo", "Modelo modelo de mujer" de la ciudad, "Trabajadora modelo del distrito", "Medalla del Trabajo del 1 de mayo" de la ciudad, "Partido Destacado". Obrera", etc. Títulos honoríficos, estos honores son el mejor testimonio de su extraordinaria profesionalidad y dedicación