¿Cuáles son los aspectos de la gestión empresarial?

La gestión empresarial se trata en realidad de gestionar personas y asuntos;\x0d\La gestión de personas se refleja principalmente en la gestión de recursos humanos, como la contratación, el nombramiento, el despido, la transferencia, la promoción, la formación, la planificación profesional, la EAP y los incentivos. gestión, gestión salarial, relaciones laborales, evaluación del desempeño y planificación de recursos humanos y muchos otros aspectos. La gestión de estos aspectos incide directamente en el desarrollo del negocio y es un aspecto de gestión muy importante;\x0d\Además de gestionar personas, lo es. también gestionar cosas Bueno, las cosas en una empresa son cosas en la cadena de valor relacionadas con el negocio. La planificación, las adquisiciones, la producción, el marketing y el servicio están todos dentro del alcance de la gestión. Se necesitan sistemas claros y procesos razonables;\x0d\La gestión empresarial debe ser racional y emocional, y los procesos institucionales y las emociones deben usarse juntos. Sin una gestión humanizada, la empresa estará estancada, e incluso si tiene desempeño, lo hará. será difícil que dure; si es así Sin sistemas y procesos, una empresa no puede sobrevivir, por eso la buena gestión empresarial es una combinación de bondad y poder, firmeza y suavidad.