¿Cuáles cree que son los principales factores que influyen en la cultura corporativa? Por qué
El primer factor que afecta a la cultura corporativa son las características de los tiempos.
Primero examinamos y entendemos la cultura corporativa a partir de las tres características de la época, lo que nos ayudará a profundizar nuestra comprensión de la cultura corporativa.
La era actual tiene tres características principales: la primera característica es el período de transición de la economía planificada a la economía de mercado (esta es una transición entre dos sistemas); el tercero es el período de rápido desarrollo económico y el primero es el período económico poscentral.
Hablemos primero de la primera característica. Durante el período de transición de la economía planificada a la economía de mercado, descubrimos que apareció en la sociedad un fenómeno que fue la imperfección del comportamiento a corto plazo y del mecanismo crediticio. En el proceso de transición, nadie sabe qué pasará mañana y la sociedad continúa experimentando cambios drásticos. Las políticas están cambiando y algunas disposiciones legales también están cambiando silenciosamente, incluidos los cambios provocados por diversas reformas que se llevarán a cabo, lo que hace que la gente se sienta incómoda. De repente, la gente siente que la vida se vuelve cada vez más impredecible, a diferencia de lo planeado. En el sistema económico, los salarios podrían permanecer sin cambios durante 10 o 15 años. Por ejemplo, un trabajador de segundo nivel podría ganar 36 yuanes al mes durante 10 o 15 años. En esa época, casi todo lo que podría suceder el año próximo podría imaginarse este año. , es básicamente una simple repetición, incluidas las empresas, si el país no tiene grandes inversiones simplemente está ampliando la reproducción.
Entonces, durante el período de transición, la gente descubrió repentinamente que el mundo exterior estaba cambiando demasiado rápido y que "los planes no cambiaban tan rápido como lo hacían". Como resultado, se produjeron muchos comportamientos a corto plazo, porque no sé qué cambiará el próximo año, ni siquiera qué sucederá el próximo mes, por lo que no puedo hacer planes a largo plazo. Por lo tanto, al actuar, naturalmente se producirá un comportamiento a corto plazo y será difícil para las personas ser solventes, porque las políticas cambian cada año y, si cambian cada año, la gente sentirá que el crédito en realidad no tiene valor. Este es un problema que surge durante el período de transición.
El segundo problema es que la expansión del mercado y el flujo de población han hecho que nuestras vidas se enfrenten a más extraños. Y como las condiciones para tratar con extraños y conocidos son diferentes, la gente siente que se reducen las limitaciones morales. En el pasado, en el espacio en el que vivíamos, sólo nos enfrentábamos a conocidos. Si fueras un conocido, te criticarían si no fueras ético. Al igual que en una aldea, si pides dinero prestado y no lo devuelves, todos lo sabrán, e incluso cuánto dinero pediste prestado a quién, todos saben que mientras no lo devuelvas, nunca podrás recuperarlo. poder pedir dinero prestado nuevamente. Bueno, ahora estamos en un período de transición y conocemos a una gran cantidad de extraños. Es posible que interactuemos con esta persona una vez y nunca más en el futuro, por lo que "te engañaremos sin negociación". Tratar con extraños es diferente a tratar con conocidos. Los conocidos tienen restricciones morales, mientras que los extraños no tienen restricciones morales (en cuanto a que el MLM se convierta en "matar a conocidos", ese es otro nivel de la cuestión). Por lo tanto, ¿por qué nosotros, los empresarios chinos, cuando hacemos negocios, dedicamos especialmente tiempo y dinero a comer, organizar cenas y apresurarnos a ir a cenar? ¿Para qué comer? ¿Por qué comer? Comer significa beber, charlar, después de comer, después de beber, luego están solo ustedes dos, luego se juntan su tío, su tío, sus compañeros y sus camaradas, y finalmente comemos un par de veces, Ups, hemos comido así. muchas veces deberíamos ser amigos. Antes éramos extraños, pero hoy nos hemos convertido en conocidos. Sólo ahora nos atrevemos a firmar el contrato. Como puedes imaginar, este costo es muy alto. No solo tienes que cumplir, sino que también tienes que comer, y luego tienes que acercarte y finalmente convertirte en una persona madura antes de poder hacer negocios. definitivamente ser engañado. Pensando en esto, sabemos lo difícil que es nuestro negocio.
Durante este período, otra situación es que en realidad nadie quiere ser digno de confianza o no sabe si ser digno de confianza. De hecho, cuando se hacen negocios ahora, todo el mundo sabe que hay que ser solvente. Tener crédito hace que hacer negocios sea más fácil. Sin embargo, no está en su mente si quiere ser digno de confianza, ¡sino si se atreve a ser digno de confianza! Una vez que seas digno de confianza, si los demás no lo son, sufrirás una gran pérdida.
Esta es la "paradoja del prisionero" en economía. Si usted elige cooperar y otros deciden no cooperar, sufrirá una gran pérdida.
Entonces, en un período así, enfrentar tal status quo social y reflejarlo en la empresa, inevitablemente tendrá un impacto significativo en la cultura corporativa.
En segundo lugar, estamos en un período de rápido desarrollo económico. Durante este período, descubrimos que la propuesta del camarada Xiaoping de "dejar que algunas personas se enriquezcan primero" ha resultado en un patrón de distribución en esta sociedad. Esta brecha en sí misma tiene un impacto positivo en la sociedad, pero también trae consigo algunos impactos negativos. El aspecto positivo es que hace que todos sientan que mientras puedas hacerlo y trabajes duro, puedes hacerte rico, porque la política te permite hacerte rico, lo que no era posible en el pasado: "Preferiría tener la hierba". del socialismo que las plántulas del capitalismo." ", "Preferiría ser pobre bajo el socialismo que rico bajo el capitalismo". Bueno, lo que ha cambiado ahora es que "a algunas personas se les permite hacerse ricas primero". El aspecto negativo es que ese cambio tiene un enorme impacto en todos. Sabemos que si llega un autobús y dejas que algunas personas suban primero, definitivamente habrá caos. Si tienes reglas, deja que los ancianos suban primero, que las mujeres suban primero y que los niños suban primero. es orden.
Por supuesto, también debemos ver que todo el proceso de avance de la economía de mercado es un proceso que pasa de "tomar la lucha de clases como el vínculo clave" a la construcción económica como el centro. En las circunstancias de ese momento, la gente necesita emanciparse. mentes y movilizar el entusiasmo de la gente por la producción para crear riqueza, es en este sentido que el lema "dejemos que algunos se enriquezcan primero" tiene un papel histórico importante. En cuanto a la brecha de distribución causada por el rápido desarrollo económico, sólo puede resolverse mediante el desarrollo.
El siguiente problema es que cuando algunas personas realmente se vuelven ricas, se trata de la cuestión de los derechos de propiedad privada. ¿Por qué hay propuestas en curso para enmendar la Constitución y agregar que “los derechos de propiedad privada son sacrosantos”? Debido a nuestra reforma y apertura, nuestro rápido crecimiento económico y un crecimiento anual del PIB cercano al 8%, algunas personas definitivamente obtendrán más de ello, mientras que otras obtendrán menos. Por lo tanto, tanto si las personas que han ganado más quieren proteger sus derechos de propiedad como si las personas que han ganado menos quieren obtener sus intereses legítimos, aquí surgirán varios conflictos. Este tipo de conflicto se reflejará en la empresa y formará un concepto determinado. Este concepto también se trasladará a la empresa y afectará la cooperación y la unidad dentro de la empresa.
La economía de mercado de la que estamos hablando, de hecho, toda la economía de mercado se basa en los derechos de propiedad. Esto es suyo y aquello es suyo, y todos compiten juntos, ya sea que realicen transacciones o derechos de propiedad. son una base. Sólo sobre la base de derechos de propiedad claros puede esta sociedad lograr un desarrollo sostenible. Si esto es tuyo y de él, lo tuyo es mío, lo mío es tuyo y lo suyo es tuyo, entonces toda la sociedad estará sumida en el caos y la economía no se desarrollará. Por lo tanto, durante este período, la cuestión de los derechos de propiedad se ha convertido en una cuestión muy importante. En los últimos dos años, durante las "Dos Sesiones", la Federación Nacional de Industria y Comercio de China ha propuesto repetidamente en sus propuestas que, con el fin de Para proteger los derechos de propiedad privada, la Constitución debería incluir la cláusula "los derechos de propiedad privada son sagrados e inviolables". Además, la Federación Nacional de Industria y Comercio de China propuso que establecer la santidad de la propiedad privada no es un llamamiento para los ricos, sino un llamamiento para los pobres. ¿Por qué? Porque los ricos ya tienen los recursos financieros para proteger sus derechos de propiedad, pero son los pobres quienes realmente necesitan protección. Por ejemplo, si los derechos de propiedad de los grupos vulnerables (los agricultores) no están protegidos, se producirán muchos problemas sociales. Los grupos vulnerables necesitarán especialmente proteger sus derechos de propiedad. En un lugar sin derechos de propiedad, no hay justicia. Cómo un concepto y un pensamiento así pueden convertirse en la conciencia común de toda la sociedad es una cuestión muy importante. Por ejemplo, si malversa la propiedad de una empresa estatal, se considera corrupción y la Oficina de Seguridad Pública y la Fiscalía pueden arrestarlo. Sin embargo, si se violan los derechos de propiedad en una empresa privada, se denomina disputa civil. Porque la propiedad privada no está protegida explícitamente por la Constitución.
Si en una empresa los empleados no tienen un sentido de los derechos de propiedad, será difícil que la empresa se desarrolle saludablemente. Lo mismo ocurre con una sociedad. Si no todos tienen este concepto de derechos de propiedad, el desarrollo de esta sociedad se verá muy afectado. Por ejemplo, estamos hablando de empresas estatales. ¿Por qué las empresas estatales encuentran tantas dificultades? Esto se debe a que los derechos de propiedad de las empresas estatales no están claramente definidos y no sabemos quién es el propietario. Tomemos un ejemplo. Un trabajador migrante regresaba a su ciudad natal desde Shenzhen durante el Año Nuevo chino. Accidentalmente rompió el cristal del tren. En ese momento, el conductor se acercó y le dijo: "Tendrás que pagar por romper el cristal". . Todos somos bienes del Estado. Los bienes del Estado deben ser compensados.
El trabajador migrante le preguntó: "¿De quién son los bienes del Estado?" "Entonces también soy ciudadano de la República Popular China. Bienes de propiedad estatal. Debería tener mi parte aquí. No quiero todos los bienes de propiedad estatal que me pertenecen ahora. Sólo quiero este pedazo de vidrio. . Esto es mío. Entonces rompí mi propio vaso. No tengo nada que compensar. Esto demuestra que cuando los derechos de propiedad de las empresas estatales no pueden definirse, nadie se ocupará de ellos. Si en nuestras empresas privadas no se definen ni se respetan los derechos de propiedad, el desarrollo de esta empresa será imposible.