Seleccionados 6 ensayos de muestra sobre las hazañas de destacados consejeros de Jóvenes Pioneros

Parte 1: Materiales sobre las hazañas avanzadas de destacados consejeros de Jóvenes Pioneros

Desde que comencé a trabajar en educación en 2005, he pasado cada día con un estilo de enseñanza incansable e incansable. Desde que asumió el cargo de consejero de los Jóvenes Pioneros en 2007, ha cultivado grupos de Jóvenes Pioneros destacados con amor y perseverancia.

1. Haz lo mejor que puedas y sé leal a tus deberes

Desde que comencé a trabajar, he sido concienzudo y nunca me preocupo por las ganancias y pérdidas personales. No importa el tipo de trabajo que realice, puede realizar cada trabajo con cuidado y con una actitud responsable. Como orientador dedico todo mi entusiasmo y amor a mi trabajo. Amo a mis estudiantes, mi trabajo y mi carrera. En el trabajo, puedo enfrentarme a cada estudiante basándome en los principios de igualdad y respeto, y tratar con sinceridad cada emoción de cada estudiante. Habla con ellos como iguales y participa en sus actividades. En este tipo de comunicación igualitaria, los estudiantes pueden apreciar plenamente el respeto del maestro hacia ellos, y también me gané la confianza y el amor de mis compañeros de clase y me hice amigo cercano de los estudiantes. En el trabajo práctico, conozco el papel de enseñar con palabras y hechos. Primero debo hacer lo que les pido a los estudiantes. Durante las reuniones, les pido a mis compañeros que no lleguen tarde. Siempre llego a tiempo. Se requiere que los estudiantes tomen su trabajo con seriedad y responsabilidad. Así es como yo tomo en serio cada trabajo y me tomo la molestia de enseñarlo paso a paso. A veces ante una pregunta tengo que responder a mis compañeros decenas de veces al día, pero siempre puedo dar la respuesta con paciencia. Incluso cuando estoy muy cansado o de mal humor, puedo intentar mantener el buen humor y nunca. Traiga sus emociones personales al trabajo. Este tipo de profesionalismo y actitud hacia el trabajo siempre está contagiando a los estudiantes que los rodean, educándolos a ser responsables de cada trabajo, a comenzar de principio a fin y a estar dedicados a su trabajo.

2. ¿Ser valiente en la innovación y profundizar las actividades temáticas?

Como consejero de los Jóvenes Pioneros, entiendo profundamente que los jóvenes son el futuro y la esperanza de la patria. Para implementar de manera integral una educación de calidad, cultivar la capacidad de autocultivo y la conciencia competitiva de los estudiantes y brindarles a cada estudiante la oportunidad de hacer ejercicio. Después de que adopté a toda la clase para que se turnara en mis tareas, los estudiantes estuvieron particularmente activos. Para que los estudiantes puedan gestionar mejor la clase, a menudo los animo a decir: Si no tienes miedo de no hacerlo bien, tienes miedo de no hacerlo. Utilizo las reuniones de clase y las clases de actividades del día en equipo para brindar orientación a todos los estudiantes primero, organizar reuniones de intercambio de experiencias o trabajar juntos para encontrar soluciones e ideas para errores en el trabajo. Cuando están de servicio, los estudiantes de servicio deben realizar sus deberes y ser responsables de gestionar el estudio del día, dos ejercicios, la higiene, la disciplina y el uso de pañuelos rojos. Si los estudiantes de turno quieren gestionar a otros, primero deben dar el ejemplo para ser convincentes. En el proceso de alternar fracasos y éxitos, los estudiantes crecen. La práctica ha demostrado que aquellos estudiantes que parecen pasar desapercibidos no sólo cumplen estrictamente las disciplinas durante sus deberes, sino que también muestran una gran capacidad de trabajo y sentido de responsabilidad. De esta manera, se anima a los estudiantes a amar más a su clase y promover la determinación de la "conciencia de sujeto" de los estudiantes. También desarrollé creativamente coloridas actividades navideñas en equipo. ⒈Organizar a los estudiantes para que limpien la calle frente a la puerta. ⒉ Tomando al equipo de vacaciones como una unidad, aprovechamos las ventajas del equipo y llevamos a cabo muchas actividades, como la organización del concurso de ensayos "Ama mi ciudad natal, conoce mi ciudad natal" y actividades prácticas integrales con el tema "Inspección de los cambios en la ciudad natal". ".

3. Prestar atención a la práctica y educar más talentos

De cara al mundo y al futuro, los estándares de formación de los niños mejoran constantemente. Por ello, el trabajo de los Jóvenes Pioneros debe ser. más científico y práctico, y mejorar la calidad y capacidad general de los Jóvenes Pioneros. A través de años de investigación y práctica en el trabajo de los Jóvenes Pioneros, tengo un rico conjunto de conocimientos perceptivos y racionales. El trabajo de los Jóvenes Pioneros es un trabajo sistemático y también es un "proyecto de calidad". La construcción de infraestructura de los Jóvenes Pioneros es la base para la creación de un "proyecto de calidad". Con el apoyo y la orientación de los líderes escolares, gradualmente mejoré y mejoré la formación de equipos, la construcción de sistemas y la construcción de puestos de la organización de Jóvenes Pioneros, asegurando que el trabajo de los Jóvenes Pioneros haya dado un nuevo salto en calidad y cantidad.

4. Derrama amor y deja que todos los niños reciban calidez.

Sé que si quieres ser un buen niño rey, debes llevarte bien con los Jóvenes Pioneros, trabajar juntos, e interactuar con los Jóvenes Pioneros y confiar en ellos, sólo así podremos entender a los Jóvenes Pioneros y sentir su corazón. En la clase, siempre me disciplino y doy el ejemplo a los Jóvenes Pioneros. La relación de amistad entre maestro y alumno me permitió ganarme la confianza de los Jóvenes Pioneros. Me llevo bien con los padres y siempre hablo con ellos en un tono consultivo para discutir la mejor manera de educar a sus hijos. Las llamadas telefónicas, las visitas domiciliarias y los mensajes de texto son mis formas habituales de comunicarme con los padres. Esto les permite comprender el desempeño de sus hijos en la escuela y la situación de sus hijos en el hogar. Después de un contacto a largo plazo, he acumulado información sobre los padres: qué padres son demasiado cariñosos con sus hijos y tienen miedo de cansarlos mientras leen y hacen la tarea, qué padres tienen buenos métodos para educar a sus hijos, qué padres tienen alta calidad ¿Y qué padres están demasiado ocupados con el trabajo para cuidar de sus hijos? ¿La comprensión de estas situaciones me permite recetar el medicamento adecuado y hacer el trabajo correspondiente cuando me comunico con diferentes padres? La cooperación de los padres pone de acuerdo la educación escolar y la educación familiar, formando una sinergia en la educación, y el efecto educativo es obvio.

El trabajo requiere paciencia y creatividad duraderas. El camino es largo y largo, y lo buscaré por todas partes. Creemos firmemente que a través de varios aspectos de la práctica y la exploración, en el trabajo futuro de los Jóvenes Pioneros, definitivamente me convertiré en un líder del pañuelo rojo digno de los requisitos de la época, para que la antorcha estelar tenga una llama más brillante en el ¡nuevo siglo!

Parte 2: Materiales sobre las hazañas avanzadas de los jóvenes consejeros pioneros destacados

Desde que comencé a trabajar en 2009, he trabajado como consejero de escuadrón. Muchos años de ser consejero me enamoraron de la causa de los Jóvenes Pioneros y me dediqué de todo corazón a ella. Ahora me gustaría informar mi cosecha y sentimientos de mi trabajo de la siguiente manera:

1. El "amor" es la fuente de mi trabajo.

Amar a los estudiantes es una poderosa fuerza educativa. Soy madre y amo a mis alumnos como una madre en el trabajo. Utilizo mis emociones para abrir la puerta a sus corazones, iluminar su inteligencia, inspirar su espíritu emprendedor y permitirles prosperar. Trato a todos los estudiantes por igual, independientemente de su rendimiento académico o riqueza familiar. Cuando se producen fricciones entre los estudiantes o surgen problemas entre los estudiantes y sus padres, ellos siempre son los primeros en acudir a mí en busca de soluciones. Siempre escucho con atención y hago todo lo posible para ayudar, porque sé que la educación no es un asunto menor. ?Al mismo tiempo, siempre me recuerdo a mí mismo que a los niños se les permite cometer errores y que se les debe brindar ayuda y orientación específicas de manera oportuna. En el progreso de los niños, me gané la confianza de los niños, y en los cambios de los niños, fui bien recibido por los padres.

2. Realizar una variedad de actividades de Jóvenes Pioneros en el escuadrón.

Nuestra escuela concede gran importancia al cultivo de calidad de los estudiantes y, a menudo, organiza diversas actividades. Le doy gran importancia a cada actividad y a cada competencia, porque cada actividad es una oportunidad para que los estudiantes mejoren. Las competencias de entrenamiento militar, las presentaciones de coros y el entrenamiento en reuniones deportivas son buenas para la voluntad, la capacidad y el espíritu de equipo de los estudiantes. Además de participar activamente en diversas actividades organizadas por el colegio, también realizo en la clase algunas actividades específicas del escuadrón que se adaptan a las características de los alumnos, enriqueciendo así la vida de los niños y mejorando las habilidades de los alumnos. Mediante la acumulación de un dicho famoso diario y una frase en inglés por persona, los niños pueden volverse sensatos y conocedores a través de actividades como competencias rivales, elecciones de equipos sobresalientes, competencias de grupo más diez, etc., los niños pueden ser autodisciplinados y progresistas; Al organizar a los estudiantes para que participen en diversas actuaciones y festivales de arte, los niños se sienten más seguros y optimistas. Estas actividades brindan a los niños un escenario para mostrarse, una plataforma para mejorar su calidad y un espacio para formar una personalidad saludable.

3. Cultivar "pequeños cuadros" para hacer que el trabajo del escuadrón sea aún más poderoso.

Para formar un equipo excelente, los consejeros de escuadrón no pueden trabajar solos. Años de práctica laboral me han enseñado que cultivar una columna vertebral fuerte del escuadrón es la base para formar un equipo excelente. Por lo tanto, cada vez que dirijo un escuadrón, presto especial atención a la formación de los cuadros del escuadrón. En las clases que he dirigido, todos son un "cuadro de clase". A través de la solicitud, la elección y otros procesos, se determina el puesto de trabajo para cada miembro del escuadrón y luego la capacitación se combina con las actividades diarias para brindar orientación en cualquier momento y en cualquier lugar. Esto permite que cada cuadro de escuadrón y cada miembro de escuadrón mejore su capacidad de trabajo y mejore el sentido de honor colectivo. Al mismo tiempo, moviliza el entusiasmo de los estudiantes por la autogestión, y los estudiantes se vuelven cada vez más seguros y alegres.

4. Establecer un sistema de escuadrones razonable y viable

Como dice el refrán, "No hay regla sin reglas". La experiencia me dice que si quieres que un escuadrón funcione como una máquina, debes tener un sistema de escuadrón completo. Cada vez que dirijo un escuadrón, tengo que trabajar con los cuadros del escuadrón, es decir, con todos los miembros del escuadrón, para formular el sistema de mi clase: las reglas de clase. Como el sistema de suspensión de cuadros de clase, el sistema de rotación de cuadros de clase, el sistema de puntuación de líderes de equipo, etc. Estos sistemas no están necesariamente relacionados con el rendimiento académico. En mi escuadrón, hay muy pocos niños que tienen un rendimiento académico deficiente o un aprendizaje deficiente en un determinado ámbito. aspecto y es despedido si no hace un buen trabajo, puede suspender temporalmente su trabajo por un período de tiempo y luego reanudarlo después de la capacitación, para que la autoestima de los estudiantes pueda estar protegida. El sistema de responsabilidad de los cuadros de clase ha permitido a nuestra clase crear una situación en la que todo se gestiona y todos tienen algo que hacer, lo que ha aumentado la vitalidad y la cohesión de nuestro escuadrón.

Los Jóvenes Pioneros es un escenario que me permite experimentar diversos roles; los Jóvenes Pioneros es un crisol que me permite guardar todas mis habilidades; los Jóvenes Pioneros es también una escuela donde chocan mi sabiduría y mi sabiduría; ¿Mejoran sus habilidades?

Parte 3: Materiales sobre las hazañas avanzadas de destacados consejeros de Jóvenes Pioneros

En los últimos años de trabajo en Jóvenes Pioneros, considero la confianza de los niños como un factor. El honor y la carrera de criar niños como la gloria de la vida. Hemos cultivado lotes de águilas tecnológicas destacadas con amor y perseverancia. El trabajo de los Jóvenes Pioneros de la Escuela Primaria Yangshan está lleno de vitalidad y vitalidad bajo mi continuo desarrollo.

1. Cultivo intensivo, gestión meticulosa y base sólida de "proyectos de calidad"

El trabajo de los Jóvenes Pioneros es un trabajo sistemático, y también es un "proyecto de calidad" La construcción de infraestructura de los Jóvenes Pioneros es crear "proyectos de calidad". Con el apoyo de mis camaradas, mejoré y mejoré gradualmente la formación de equipos organizativos, la construcción de sistemas y la construcción de posiciones de los Jóvenes Pioneros, asegurándome de que el trabajo de los Jóvenes Pioneros haya dado un nuevo salto en calidad y cantidad.

2. Innovar, practicar, cultivar talentos y dejar que las águilas jóvenes extiendan sus alas y se eleven

?Un héroe joven fortalece a un país?.

De cara al futuro, los estándares para la formación de los niños mejoran constantemente. Por lo tanto, el trabajo de los Jóvenes Pioneros debe ser más científico y práctico, y debe mejorarse la calidad y capacidad general de los Jóvenes Pioneros. Así que llevé a cabo en profundidad la actividad del "Capítulo Águila Joven" en la escuela.

Sólo realizando buenas actividades los Jóvenes Pioneros pueden estar llenos de vitalidad. Sólo participando en las actividades pueden los Jóvenes Pioneros amar la organización y mejorar sus habilidades. Siempre creo firmemente que cada joven pionero es una pieza de oro, y los consejeros deben brindarles oportunidades para brillar y cultivarse con paciencia, y alentar a cada niño a perfeccionarse y crecer a través de la experiencia. Para ello, insisto en hacer un buen trabajo en la gestión de la innovación de los equipos de base. Cada equipo implementa la política de los "Cuatro Yo": nombra su propio equipo, ayuda a los miembros de su propio equipo, contrata a sus propios consejeros y lleva a cabo sus propias actividades. A través de la autogestión, la autoconstrucción y la autodisciplina del equipo se potencia la cohesión y fuerza centrípeta de los Jóvenes Pioneros.

3. Difunde amor, derrama sentimientos verdaderos e inspira e impulsa a los Jóvenes Pioneros con tu personalidad.

Si quieres ser un buen niño rey, debes llevarte bien con los Jóvenes Pioneros, trabajen juntos y trabajen con ellos. Los Jóvenes Pioneros hacen amigos y confían en ellos. Sólo así podremos entender a los Jóvenes Pioneros y sentir sus almas. En la escuela, siempre era estricta conmigo misma y daba ejemplo a los Jóvenes Pioneros. Si había un trozo de papel en el suelo, lo recogía en silencio.

La relación de amistad entre profesor y alumno me permitió ganarme la confianza de los Jóvenes Pioneros. Cada joven pionero es mi hijo y tengo la responsabilidad de amarlo y protegerlo.

Amo aún más a mi familia y mi trabajo. Los hijos inteligentes, lindos y animados de los Jóvenes Pioneros se han convertido en una parte importante de mi vida. ¡Mi pulso siempre latirá con el corazón del pañuelo rojo!

Parte 4: Materiales sobre las hazañas avanzadas de destacados consejeros de los Jóvenes Pioneros

Le encanta el trabajo de los Jóvenes Pioneros, como ella misma dijo: "Puedo encontrar plenamente mi propio valor en el campo de Jóvenes Pioneros. ¿No te arrepientes de haber sido consejero toda tu vida? Persigue el progreso y mejora constantemente su nivel ideológico y teórico. Llevó a cabo su trabajo de manera creativa y organizó a los Jóvenes Pioneros para que llevaran a cabo una serie de coloridas actividades educativas temáticas. Preste mucha atención a la construcción de la posición de Jóvenes Pioneros y utilice la estación de televisión del pañuelo rojo, la estación de radio, la sala de educación de defensa nacional, el periódico de pizarra y el "Team Corner", "Honorary Corner", "Star Channel" de cada clase y otras actividades. Posiciones que permitan a los miembros del equipo desarrollar sus habilidades en autoservicio. Algunas personas consideran que la consejera es un título, otras lo consideran un puesto, pero ella lo considera su carrera y su objetivo en esta vida. Ama a los estudiantes y su carrera, y escribe su propio capítulo de vida en la tierra de enseñar y educar a las personas con pleno entusiasmo. Ahora informará sobre sus medidas específicas en el trabajo de los Jóvenes Pioneros.

1. Sea razonable, emocional y cariñoso, y ayude a los estudiantes a crecer de manera saludable.

Siempre se ha pedido a sí misma poner esto en la cima de su trabajo. Ella integró el trabajo de los Jóvenes Pioneros con el trabajo de la educación moral y trató de cambiar la educación del talento en educación para adultos, y cambiar la educación orientada a exámenes que se centraba en la educación intelectual por una educación de calidad centrada en la educación moral. Al realizar el trabajo, ame a cada estudiante y sea un amigo cercano del niño. Recuerde siempre: se debe permitir que los estudiantes cometan errores y se les debe brindar ayuda y orientación específicas. Ponte siempre en la nueva posición de los niños: juega con los niños, haz ciencia y tecnología con ellos, organízalos para visitas y realiza encuestas sociales, oriéntalos para diseñar actividades interesantes y beneficiosas. Así, te ganas la confianza de los niños y... trabajar con ellos cada niño comparte los problemas y las alegrías de la vida, y todo esto le permite comprender de manera rápida y precisa la esencia de cosas complejas, lo que ayuda a los estudiantes a crecer de manera saludable y es bien recibido por los padres.

2. Piensa en la práctica y explora constantemente nuevas ideas para el trabajo de los Jóvenes Pioneros

Como orientador, no basta con organizar algunas actividades de observación y representaciones artísticas, también También debe haber una perspectiva sensible para descubrir los problemas existentes. Ahora la carga académica de los estudiantes se ha vuelto más ligera y tienen más tiempo para sí mismos. Algunos estudiantes han encontrado posiciones para la superación personal, mientras que otros se han convertido en "prisioneros" de las consolas de juegos. Ella pensó que sólo los niños a los que les encanta jugar pueden ser creativos; siempre que se les proporcionen actividades y lugares de entretenimiento beneficiosos, atraerán su atención y se desarrollarán en la dirección correcta. Su idea contó con el apoyo de los líderes escolares y los padres, y organizó un equipo de ajedrez, una asociación de periodistas jóvenes, una competencia de volantes, un patio de juegos intelectual y espectáculos de danza en su clase. De esta manera, se organiza plenamente el tiempo libre de los estudiantes, lo que no sólo elimina el caldo de cultivo para comportamientos negativos, sino que también aumenta los talentos de los estudiantes.

Impulsadas por la ola de reforma educativa, las actividades comunitarias de los Jóvenes Pioneros han formado una enorme influencia y radiación con sus características únicas. Su importancia radica en la amplia gama de actividades y la profundización de la intensidad de las mismas. Los miembros del equipo tienen espacio para el desarrollo social, formando una buena situación en la que toda la sociedad se preocupa por el crecimiento saludable de los niños y adolescentes.

3. Riega las flores con amor y sentimientos verdaderos

Porque amas a los niños, amas el pañuelo rojo y la antorcha estrella y porque amas la antorcha estrella y la roja; bufanda, amas aún más al niño. En el trabajo, siempre se posiciona como una amiga de sus alumnos. A menudo hay estudiantes entrando y saliendo de la oficina, y los niños comparten su felicidad con ella y le confían sus preocupaciones. Cuando hay peleas entre estudiantes, ella siempre es la primera en acudir a ella para pedirle comentarios. En este sentido, ella siempre escucha atentamente y hace todo lo posible por ayudar. Porque sabe que si una persona tiene frío, un grupo de personas tendrá frío.

Sus colegas a menudo bromean diciendo que ella es demasiado indulgente con sus alumnos, pero ella lo entiende como tolerancia y confianza, porque la tolerancia puede destruir las flores tardías y despertar las almas obstinadas. Darles a los estudiantes un poco de tolerancia y permitirles espacio para la autorreflexión puede fundamentalmente alentarlos a formar buenos hábitos de comportamiento.

Después de muchos años de trabajar como consejera, se enamoró de

la causa de los Jóvenes Pioneros y se dedicó de todo corazón a la causa de los Jóvenes Pioneros. Los Jóvenes Pioneros es un escenario que le permite experimentar diversos roles; los Jóvenes Pioneros es un horno que le permite desarrollar habilidades; los Jóvenes Pioneros es también una escuela donde su sabiduría choca y sus habilidades mejoran.

Parte 5: Materiales sobre las hazañas avanzadas de los consejeros jóvenes pioneros destacados

XXx es el consejero de la Brigada de Jóvenes Pioneros de nuestra escuela desde que se unió a la obra en 1998, ha trabajado concienzuda, activa y voluntariamente. y en los trabajos ordinarios derramó su juventud y sudor. A partir de entonces, el espíritu del revendedor hizo destacados aportes a la educación de nuestro pueblo. Sus principales hazañas son las siguientes:

1. Superar las dificultades, trabajar. duro y pionero Emprendedor

?No me doblegaré ante las dificultades?, esto es lo que solía decir. No sólo dijo esto, sino que también lo hizo.

En su primer año de trabajo, fue asignado a la Escuela Primaria Unida en una zona montañosa remota, donde se desempeñó como consejero y líder de asignatura de idioma chino para la brigada de Jóvenes Pioneros, así como también como profesor de chino. Profesor a tiempo parcial para las clases de quinto y sexto grado, trabajo docente de arte, trabajo docente de educación física para dos clases de estudiantes de cuarto y sexto grado, el número de horas lectivas por semana llega a 28 períodos y la carga de trabajo es muy pesada debido al desgaste. múltiples sombreros. Apretó los dientes, estudió con humildad, trabajó duro y siguió adelante. Sus compañeros lo vieron perder peso día a día y algunos le aconsejaron: "Siempre que sea aceptable en el trabajo". ?Y él siempre respondía con seriedad: ?Si quieres hacerlo, hagámoslo bien. Nunca me echaré atrás ante las dificultades. ? Sus palabras simples y honestas conmovieron profundamente a la gente que lo rodeaba. También dijo: Cuantas más dificultades encontremos en el trabajo, más debemos afrontarlas y más debemos fortalecer nuestra confianza en la educación de los niños. ?

Más tarde, debido a necesidades laborales, fue trasladado a la Escuela Primaria Central de Bajia Town, donde se desempeñó principalmente como consejero de los Jóvenes Pioneros y enseñó inglés y arte.

Desde su transferencia a la escuela primaria central, se ha dedicado a la investigación del arte en la escuela primaria y la enseñanza del inglés, y ha trabajado duro para perfeccionar el arte de la enseñanza. Su estilo de enseñanza en el aula es único y elevado. -Calidad y eficiencia, y se ha mejorado la calidad general de los estudiantes y se ha desarrollado armoniosamente.

Ha observado públicamente más de 10 clases de demostración a nivel de condado y ciudad, y ha realizado esfuerzos y contribuciones para promover activamente la reforma y el desarrollo de la enseñanza en el aula en las escuelas primarias de la ciudad de Bajia y promover la educación académica interregional. intercambios y cooperación. En la "Actividad de evaluación de la enseñanza en el aula de la escuela primaria de la ciudad de Bajia" en 2001, aprobó una clase de arte "Cómo escribir bien la caligrafía artística al estilo de una canción" y fue bien recibido por los participantes con sus nuevos conceptos de enseñanza, su excelente arte de enseñanza y sus excelentes efectos de enseñanza. Dirigentes, profesores y estudiantes lo elogiaron unánimemente y obtuvieron el primer lugar en la puntuación general.

Como consejero de la Brigada de Jóvenes Pioneros, sabe profundamente: Los niños son las flores y el futuro de la patria. Su crecimiento saludable está relacionado con el desarrollo y el futuro de la patria. ?Por eso, además de hacer un buen trabajo en la docencia en el aula, también ayuda al colegio en diversas tareas. Se considera un cuadro y su propósito es servir a los estudiantes. Al mismo tiempo, también desempeña un papel de "vanguardia", uniendo a los colegas y tomando la iniciativa en la realización del trabajo. Organizó eficazmente a los consejeros de cada escuadrón, hizo sugerencias y formuló un conjunto de planes de implementación efectivos para mejorar la calidad integral de los niños y los niños, tales como: (1) Hacer un buen trabajo en publicidad y movilización, lo que requiere que los jóvenes pioneros no solo aprender conocimientos científicos y culturales, pero también Debemos prestar atención a las "Cinco conferencias y cuatro bellezas" y convertirnos en una generación joven con buenas ideas y carácter moral noble (2) Tomar bien cada clase de educación física y fortalecer el ejercicio físico; de los Jóvenes Pioneros para que puedan convertirse en una nueva generación con cuerpos fuertes.

Capítulo 6:

Desde que comencé a trabajar en 2009, he trabajado como orientador en la escuela secundaria y también soy responsable del profesor de clase y de la enseñanza de chino. Desde que trabajo en los Jóvenes Pioneros, me he centrado en cada detalle de los niños, moldeando sus corazones y cultivando sus cualidades. Considero la confianza de los niños como un honor, considero la carrera de criar niños como una posición gloriosa en la vida. , y cultivarlos con amor y perseverancia estudiantil.

1. Estudiar mucho y gestionar con cuidado

El trabajo de los Jóvenes Pioneros es un trabajo sistemático y también es un "proyecto de calidad". la base para crear un "proyecto de calidad". Entiendo que en el trabajo de los Jóvenes Pioneros los profesores no pueden seguir los viejos caminos de otras personas, por eso encontré "Conceptos teóricos de los Jóvenes Pioneros" y otros libros profesionales relacionados para enriquecer constantemente mis conocimientos teóricos, aprender de las fortalezas de los demás y con Con la ayuda de mis compañeros, enriquecer paulatinamente el trabajo en equipo de la organización de Jóvenes Pioneros de esta promoción, logrando que el trabajo de los Jóvenes Pioneros haya dado un nuevo salto en calidad y cantidad.

Como orientador, no basta con organizar algunas actividades de observación y representaciones artísticas, también hay que tener buen ojo para descubrir los problemas existentes. Ahora la carga académica de los estudiantes se ha vuelto más ligera y tienen más tiempo para sí mismos. Algunos estudiantes han encontrado posiciones para la superación personal, mientras que otros se han convertido en "prisioneros" de las consolas de juegos. Ella pensó que sólo los niños a los que les encanta jugar pueden ser creativos; siempre que se les proporcionen actividades y lugares de entretenimiento beneficiosos, atraerán su atención y se desarrollarán en la dirección correcta.

Su idea contó con el apoyo de los líderes escolares y los padres, y organizó un equipo de ajedrez, una asociación de periodistas jóvenes, una competencia de patadas de volantes, un patio de juegos intelectual y espectáculos de danza en su clase. De esta manera, se organiza plenamente el tiempo libre de los estudiantes, lo que no sólo elimina el caldo de cultivo para comportamientos negativos, sino que también aumenta los talentos de los estudiantes.

Impulsadas por la ola de reforma educativa, las actividades comunitarias de los Jóvenes Pioneros han formado una enorme influencia y radiación con sus características únicas. Su importancia radica en la amplia gama de actividades y la profundización de la intensidad de las mismas. Los miembros del equipo tienen espacio para el desarrollo social, formando una buena situación en la que toda la sociedad se preocupa por el crecimiento saludable de los niños y adolescentes.

2. Actividades activas y crecimiento feliz

Solo realizando buenas actividades los Jóvenes Pioneros pueden estar llenos de energía. Sólo participando en las actividades los Jóvenes Pioneros pueden amar la organización y mejorar. Sus habilidades. Siempre he creído firmemente que cada joven pionero es una pieza de oro y un pedazo de tierra fértil. Los consejeros deben brindarles oportunidades de brillar y cultivarse con paciencia, y alentar a cada niño a perfeccionarse y crecer a través de la experiencia. Por lo tanto, organizo activamente actividades de clase y de equipo para estimular el interés de los estudiantes en participar. Por ejemplo, al realizar la actividad "Buenos familiares, todos leyendo", se aprovechó al máximo la iniciativa y el entusiasmo de los miembros del equipo, permitiéndoles expresar el concepto de leer buenos libros y leer bien a su manera, creando un tiempo y espacio. para que los miembros del equipo creen libremente. Para cumplir con este requisito, pensaron en formas, encontraron materiales, ensayaron activamente, participaron activamente en formas interesantes como charlas cruzadas y bocetos, y todos se dedicaron a las actividades. Como consejero, al organizar las actividades de los Jóvenes Pioneros, debemos mejorar la autonomía de la educación, dejar que los miembros del equipo sean sus propios maestros, generar sus propias ideas, hacer sus propios preparativos, realizar sus propias actividades y resumirse, para que lograr el autodesarrollo de la creatividad y la autoexhibición del espíritu creativo, el propósito de la autoformación del pensamiento creativo y el autocultivo de los talentos creativos.

3. Difunde amor y derrama sentimientos verdaderos

La gente suele decir que si quieres ser un buen niño rey, debes involucrarte con los Jóvenes Pioneros, trabajar juntos, hacer Amigos de los Jóvenes Pioneros, Confíen en ellos. Sólo así podrán comprender a los Jóvenes Pioneros y sentir sus almas. En la escuela siempre fui estricto conmigo mismo y di el ejemplo a los Jóvenes Pioneros. Si había un trozo de papel en el suelo, lo recogía tranquilamente durante los ejercicios de carrera, siempre los acompañaba y los animaba; .

Los estudiantes son muy sensibles y recordarán cada pequeño detalle que les hagas. Hay un niño en la clase que está enfermo. Si le pongo agua caliente y le toco la cabeza, se conmoverá tanto que siempre lo recordará. Durante las actividades de práctica de otoño, los niños que no se sentían bien tomaron la iniciativa de recoger la basura y compartir las preocupaciones del maestro debido a mis elogios. ¿Amas a tus hijos sinceramente y tus hijos te lo pagarán con el corazón más sincero y puro?

Amo mi profesión docente, mi trabajo y aún más a los niños animados, lindos, inocentes pero sensatos que me rodean. En el futuro, trabajaré más duro, continuaré innovando y usaré la teoría para promover. en el desarrollo profundo del trabajo, no buscamos ser vigorosos, sino tener los pies en la tierra; no buscamos recompensarnos mutuamente, sino buscar la juventud sin remordimientos. No buscamos tener éxito, sino cultivar lotes de flores de la patria con ideales, moral, cultura y disciplina, para que crezcan sanas y vigorosas.