Existen tres tipos de certificados de gestión de recursos humanos. ¿Cuál es el más valioso? ¿Cómo registrarse?

En realidad, existen tres tipos de directores de recursos humanos: directores de recursos humanos corporativos, directores de recursos humanos registrados y directores de recursos humanos. Los diferentes certificados tienen contenidos de oro muy diferentes.

¡El editor a continuación le presentará las diferencias entre estos tres tipos de certificados de recursos humanos! ¡Esfuérzate una vez, no dejes que el examen se desperdicie!

Consulta de solicitud 1. Diferencias en organismos de certificación:

1) Examen de gerente de recursos humanos:

Es un examen de calificación profesional y técnica, administrado por el organismo nacional. Certificación de recursos humanos y sociales por parte del Ministerio de Seguridad, un examen unificado a nivel nacional, a saber, el Examen Nacional Unificado

2) Examen de Gerente de Recursos Humanos Empresarial:

Es una evaluación del nivel de habilidades profesionales y lo llevan a cabo empleadores y organizaciones de terceros y trabajo de emisión, es decir, exámenes provinciales

3) Examen de Gerente de Recursos Humanos Certificado:

Certificado por Recursos Humanos Registrados de China. Centro de información de calificación de gerente y es un proyecto certificado por la Asociación Nacional de Certificación, el examen ha sido cancelado

Desde la perspectiva de la autoridad emisora ​​de certificados, el examen de gerente de recursos humanos es el examen de certificado de recursos humanos más autorizado. En comparación, el examen nacional tiene un mayor contenido de oro y es más reconocido por las empresas. Al igual que el reclutamiento unificado y el reclutamiento especial, después de experimentar el PK de miles de tropas, todos naturalmente piensan que la habilidad es superior.

Muestra de certificado de Gerente de Recursos Humanos

Por supuesto, las condiciones de registro para diferentes certificados también son diferentes. Si no está seguro de los requisitos de solicitud específicos, puede probar directamente si los tiene. cumpla con los requisitos a través del enlace a continuación Los últimos requisitos de aplicación 2. Diferentes definiciones

1) Gerente de recursos humanos:

El gerente de recursos humanos es un símbolo que refleja el nivel técnico y la capacidad de trabajo. de personal profesional y técnico, y es un profesional Las calificaciones técnicas se pueden obtener mediante "examen en lugar de evaluación".

2) Gerente de recursos humanos empresarial:

El gerente de recursos humanos empresarial se refiere al estándar de punto de partida para el conocimiento, la tecnología y la capacidad en una determinada profesión, y es un certificado de nivel de habilidad profesional.

3) Gerente de recursos humanos registrado:

El nombre completo del certificado de gerente de recursos humanos registrado es la certificación de calificación profesional del gerente de recursos humanos registrado de China, que pertenece a la información de calificación de Certificado de certificación del Centro de gerente de recursos humanos registrado en China. Este certificado solo puede demostrar que ha participado y aprobado el curso básico de capacitación en recursos humanos.

3. Diferencias en las políticas de certificación (exámenes):

1) Gerente de Recursos Humanos registrado: (El examen ha sido cancelado)

Publicado en enero de 2016 "El La Decisión del Consejo de Estado sobre la cancelación de un grupo de cuestiones de certificación y licencia de calificación profesional" cancela la certificación de los gerentes de recursos humanos registrados.

2) Gerente de Recursos Humanos de la Empresa: (se ha retirado del examen nacional) consulta de solicitud El 30 de diciembre de 2019, el Consejo de Estado emitió un documento que indica que en 2023, todas las calificaciones profesionales para el personal calificado con nivel. La evaluación será gradual y ordenada. Al retirarse del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, el gobierno o sus unidades autorizadas ya no reconocerán ni emitirán certificados, lo que significa que el gerente de recursos humanos corporativo será cancelado en la actualidad. Se organizan principalmente exámenes de preparación para antiguos candidatos, y cada provincia y ciudad los organiza por su cuenta.

3) Gerente de Recursos Humanos: (nombrado y certificado por separado)

Según el Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre Expedición de Títulos Profesionales y Técnicos Económicos y Profesionales y Técnicos Económicos Reglamento de Calificación emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social "Aviso sobre las Medidas de Implementación del Examen de Calificación", los gerentes de recursos humanos están incluidos en el examen nacional unificado de exámenes de calificación profesional y técnica económica, y se implementa un sistema de examen nacional unificado Está organizado por una organización unificada, un programa de estudios unificado, preguntas de prueba unificadas y estándares de puntuación unificados en todo el país. Los centros de pruebas están establecidos en ciudades a nivel de prefectura en todo el país.

Luego de aprobar el examen, se emitirá un certificado de gerente de recursos humanos impreso uniformemente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, y se obtendrá el título profesional de gerente de recursos humanos que esta persona no solo podrá disfrutar. los correspondientes beneficios del título profesional estipulados por el Estado, pero también contar con su certificado de Calificación profesional para el profesionalismo, dedicándose a trabajos relacionados con recursos humanos.

Después de leer este artículo, ¿tiene una comprensión más clara del certificado de gestión de recursos humanos? Al presentar la solicitud, debe seleccionar e investigar cuidadosamente y elegir el certificado que mejor se adapte a sus necesidades para estudiar.

Registro

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