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¿Cuál fue el registro de la conversación antes de asumir el cargo?

Transcripción de conversaciones antes de asumir el cargo. Básicamente puedes seguir los elementos de la conversación y comunicación normal. Lo importante es que le dejes una nota. Intente escribir de la forma más sencilla y clara posible.

El modelo es el siguiente:

El sistema de conversaciones sobre integridad previo al nombramiento de nuevos cuadros dirigentes es un sistema importante dentro del partido que tiene como objetivo fortalecer la educación, la gestión y la supervisión de los cuadros dirigentes. cuadros dirigentes y promover el liderazgo. Una medida importante para que los cuadros realicen política con integridad. Llevar a cabo conversaciones anticorrupción antes de asumir el cargo para advertir y alentar a los cuadros a fortalecer su autocultivo, respetar las normas sobre integridad y autodisciplina, aceptar conscientemente la supervisión de la organización y de las masas, desempeñar concienzudamente "un puesto, doble responsabilidad". ", y establecer una buena imagen de los miembros y cuadros del partido.

Camaradas: De acuerdo con el acuerdo unificado del comité de distrito, en la reunión de compromiso de nuevos cuadros dirigentes celebrada hoy, les daré una charla previa a la cita sobre integridad. En primer lugar, en nombre de la Comisión Disciplinaria de Inspección Disciplinaria, me gustaría expresar mis más sinceras felicitaciones a todos los que han asumido nuevos puestos de liderazgo.

Ser honesto antes de asumir el cargo no es sólo un proceso de aprendizaje y estímulo, sino también un proceso de advertencia y educación. El objetivo es explicar a los camaradas la disciplina del partido y las limpias normas gubernamentales, y aclarar qué se puede hacer, qué no se puede hacer y qué no se debe hacer. La educación primero, la prevención primero, refleja plenamente el cuidado y el amor del comité del distrito por todos los presentes. A continuación me gustaría hacer cuatro sugerencias, que también son requisitos específicos para todos.

Fortalecer el aprendizaje y mejorar el cultivo Para ser un cuadro líder calificado, debe anteponer el aprendizaje, ser bueno en el aprendizaje, enriquecer el conocimiento, mejorar la calidad y mejorar las capacidades a través del aprendizaje. La madurez teórica es un signo de la madurez de un partido político y de sus cuadros dirigentes. La sobriedad política proviene de la firmeza teórica y el progreso del trabajo proviene de la orientación teórica.

La teoría es la clave para resolver problemas difíciles y el motor que impulsa el trabajo. Sólo con una base teórica profunda podremos comprender las reglas, aclarar nuestras ideas, tener una visión profunda de los problemas, analizarlos en profundidad, resolverlos sin problemas, guiar a las masas para promover reformas, acelerar el desarrollo y mantener la estabilidad. Como nuevos cuadros dirigentes, debemos establecer firmemente la idea del aprendizaje permanente, anteponer siempre el aprendizaje y persistir en el aprendizaje institucional y la autorreflexión.