¿Cuáles son los contenidos de la contabilidad de recursos humanos?

Los contenidos de la contabilidad de recursos humanos incluyen: contabilidad de activos humanos y contabilidad de derechos e intereses de los trabajadores. La contabilidad de recursos humanos se refiere a un procedimiento y método contable para medir e informar el costo y el valor de los recursos humanos de una organización. Es un nuevo campo en el desarrollo de las disciplinas contables. Predice, decide, planifica, controla, valora, evalúa e informa sobre los recursos humanos de la empresa, proporcionando una base para la gestión y el desarrollo.