¿Qué contenidos incluye el curso de formación de mandos intermedios corporativos?

El contenido del curso de formación para mandos intermedios empresariales incluye cuatro sistemas:

Sistema de autogestión; si desea gestionar a otros, primero aprenda a gestionarse usted mismo;

Sistema de gestión de ejecución;

Sistema de gestión del desempeño;

Sistema de gestión de equipos. Como dice el refrán, una persona no puede gestionar un equipo, por lo que, como gerente de nivel medio, usted. Debe aprender a gestionar un equipo.

Hoy es la era de la generación posterior a los 90. Frente a la era de la generación posterior a los 90 que llega al lugar de trabajo, los métodos de gestión deben cambiarse adecuadamente. Ya no podemos utilizar la predicación y la opresión. y métodos de gestión emocional. Trabajemos juntos. El curso "American Performance Manager King" está diseñado para comprender la generación posterior a los 90 y subvertir el pensamiento de gestión tradicional. Puede personalizar un grupo de gerentes destacados para las empresas y fortalecer la columna vertebral de la empresa. . La capacidad de gestión y la calidad de los mandos intermedios de una empresa están relacionadas con el desarrollo de toda la empresa, por lo que es importante que los mandos intermedios participen en el aprendizaje con regularidad.