Tres excelentes artículos que resumen el trabajo de las empresas de suministro de agua
Excelente ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo de la empresa de suministro de agua
Bajo el liderazgo de la organización superior del partido, la rama del partido de la empresa implementa concienzudamente el espíritu xx del partido, practica activamente xx y se adhiere a él. al principio de "énfasis en la educación y la calidad" Con la política de "centrarse en la construcción del partido y promover el suministro de agua", nos adherimos a asumir la ciencia y la tecnología como nuestra responsabilidad, fortalecer efectivamente la construcción del partido y promover plenamente el agua segura y de alta calidad. suministro, lo que mejora aún más la cohesión y la eficacia de combate de la organización del partido. El estilo de trabajo de los miembros, cuadros y empleados del Partido ha sufrido cambios significativos, lo que ha contribuido efectivamente al desarrollo de las dos civilizaciones de la empresa. En 2019, el comité de distrito y el gobierno lo calificaron como una unidad civilizada, y el comité de trabajo y la oficina del distrito calificaron a la rama del partido como una "rama avanzada del partido de base" durante dos años consecutivos.
Primero, hacer un buen trabajo en la autoconstrucción del equipo y ser la "locomotora" de la empresa.
La rama del partido siempre da prioridad a su propia construcción, convirtiendo a los miembros del partido en la vanguardia de la reforma empresarial. Un grupo de miembros de la rama del partido ha estudiado cuidadosamente el espíritu xx del partido y la Teoría de las Tres Representaciones, y ha mejorado el nivel de toma de decisiones y la calidad profesional política de los miembros del equipo. Implementar concienzudamente el centralismo democrático y aprovechar plenamente el papel del liderazgo colectivo. Adherirse a un gobierno diligente y honesto, influir en los miembros del partido con la buena imagen de los dirigentes y hacer que los miembros del partido se conviertan en la vanguardia de la reforma empresarial, motivando así a todos los empleados. "Esforzarse por avanzar y enfatizar la dedicación" se ha convertido en la acción consciente de los cuadros y empleados de la empresa.
En términos de organización, la organización debe ser sólida, el equipo debe ser estable, el sistema debe implementarse y los nuevos miembros del partido deben desarrollarse de manera planificada. Cuando reclutamos nuevos miembros del partido, controlamos estrictamente la calidad y reclutamos y capacitamos a empleados políticamente calificados y profesionalmente destacados para que se unan al partido. Por ejemplo, los miembros del partido recién reclutados este año, Cai, han sido serios, con los pies en la tierra y trabajadores en sus respectivos puestos, y han logrado ciertos resultados. Han logrado resultados sobresalientes en términos de moralidad, capacidad, diligencia y diligencia. actuación.
Construcción del sistema. Cada sucursal de la compañía ha revisado el sistema de responsabilidad laboral del comité de sucursal, el sistema de responsabilidad laboral del secretario de sucursal, el sistema de responsabilidad de construcción de gobierno limpio y estilo de partido, el sistema de actividades de aprendizaje del comité de sucursal, la reunión de sucursal y la reunión de grupo del partido. Al mismo tiempo, también existe un sistema de reuniones conjuntas de los comités sectoriales y de las reuniones de directivos, un sistema de reuniones de vida democrática de los equipos del partido y del gobierno, un sistema para hacer públicos los asuntos de las fábricas, etc.
En segundo lugar, prestar mucha atención a la educación ideológica y política y mejorar la calidad de todos los empleados
Para formar un equipo de empleados con un estilo positivo y habilidades profesionales, el partido de la empresa Branch concede gran importancia a la construcción de calidad del equipo. Por un lado, en respuesta a las violaciones de las leyes y disciplinas por parte de los empleados que ocurrieron en la empresa el año pasado, nos centramos en la educación jurídica y disciplinaria y utilizamos las cosas que nos rodean para educar a las personas que nos rodean. Adherirse a la política de "sonar las alarmas, educación primero, ataque proactivo, prevención primero", comenzar desde la fuente, resolver los problemas ideológicamente y hacer un buen trabajo en la educación ideológica de todos los cuadros y trabajadores de manera planificada y gradual. paso y forma jerárquica. También llevamos a cabo educación regular sobre ética profesional, educación jurídica y educación sobre integridad, y abogamos por el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la dedicación al trabajo y la dedicación al trabajo. Organizar y llevar a cabo diversas formas de actividades educativas y de aprendizaje, como las actividades educativas temáticas "fortalecer la educación, fortalecer la supervisión". Por otro lado, se llevan a cabo capacitaciones en el trabajo y concursos de habilidades para mejorar las habilidades comerciales de los empleados. La sucursal alienta a los empleados a aprender tecnología y practicar habilidades, mejorar continuamente su nivel técnico y mejorar la cohesión corporativa. Combinando las características de trabajo de cada departamento, llevamos a cabo una serie de coloridas actividades pioneras en equipo con el tema de "sentar una base sólida y mejorar la calidad", y una serie de coloridos concursos con el tema de "uso principal, transformación parcial y gradual mejora" de las instalaciones y equipamientos en base a sugerencias. actividades de competición. Otro ejemplo es que el departamento técnico organizó a los empleados para que participaran en cursos de capacitación de técnicos de laboratorio organizados por la Asociación Provincial del Agua para mejorar las capacidades de prueba de la calidad del agua.
3. Proporcionar servicios civilizados y establecer una nueva imagen de la empresa.
El suministro de agua es una industria altamente orientada a los servicios. La capacidad de una empresa de lograr mejores beneficios económicos y sociales debe centrarse en el servicio. Este año, los miembros del partido, cuadros y empleados de la empresa estudiaron el espíritu de la universidad y las "Tres Representaciones", enfocándose en cómo hacer un buen trabajo en los servicios de suministro de agua, integrando la teoría con la práctica y practicando las "Tres Representaciones" con acciones prácticas.
Primero, cumplir con los compromisos de servicio.
En los últimos años, la compañía ha formulado sistemas y medidas específicas de compromiso de servicio para ventanas de servicios externos como instalación, mantenimiento, lectura de contadores y cobro. Gestionamos estrictamente estos compromisos, los implementamos concienzudamente y aceptamos la supervisión social en todo momento.
La segunda es cambiar el modo de servicio. Cada año se celebra un simposio sobre servicios de suministro de agua para escuchar las opiniones del supervisor de servicio de suministro de agua y de todos los sectores sociales con una mente abierta, y rectificar concienzudamente los problemas de estilo de trabajo inadecuado y mal servicio de algunos empleados, así como la Tendencia de algunas personas a dificultar las cosas a los usuarios, cambiando efectivamente el problema del estilo de servicio inadecuado. El primero es corregir la mala cultura de la industria de "usar el agua para beneficio personal" y "tomar crédito por dinero" y el segundo es cambiar el estilo de "feo y difícil de hablar", por ejemplo, algunos empleados de servicio muestran una mala actitud; actitud impaciente ante las preguntas de los usuarios; tercero Es cambiar la actitud de ser irresponsable y descuidado en el trabajo, como las lecturas inexactas de los lectores de medidores individuales.
La tercera es hacer cosas prácticas y hacer aportaciones. Aprenda las "Tres Representaciones", haga cosas buenas y prácticas para las masas y mejore constantemente su conciencia de servicio. Principalmente hemos hecho varias cosas durante varios años consecutivos, incluida la instalación de tuberías de suministro de agua para las tropas estacionadas en Chengcheng, para que los oficiales y soldados puedan beber agua limpia del grifo. Esta inversión es de aproximadamente xxxx yuanes. Este año, la rama del partido también organizó a los miembros del partido para que fueran a la aldea de Taijiao, en la ciudad de Shanghua, para expresar sus condolencias a los miembros del partido y a las familias necesitadas, y les envió condolencias y regalos. Durante la prevención de la "gripe aviar", la rama del partido llevó a todos los miembros del partido a participar activamente en la prevención de la "gripe aviar". En la prevención y el control de la "gripe aviar", los líderes tomaron la iniciativa y todos los miembros y cuadros del partido monitorearon de cerca las áreas de protección del agua potable, ampliaron el alcance de las inspecciones, fortalecieron la gestión de la purificación del agua y garantizaron la seguridad del agua potable para los ciudadanos.
4. Fortalecer el liderazgo y la orientación de los empleados y las mujeres jóvenes, y aprovechar plenamente el papel puente de las organizaciones de masas.
1. Trabajo sindical. Este año, el sindicato de la empresa, bajo el liderazgo de la sección superior sindical y del partido, continúa profundizando la construcción de viviendas para empleados y se dedica al desarrollo de la empresa. En los últimos años, siempre hemos captado cuatro combinaciones: (1) combinar la formación de familias con la formación de equipos; (2) las nuevas ideas y nuevas situaciones deben combinarse con la situación real de la unidad; (3) combinar la mejora del entorno de trabajo; con producción civilizada; (4) ) La combinación de orientación típica y orientación individual ha promovido eficazmente el desarrollo general del trabajo de construcción de viviendas. Junto con las actividades de conmemoración del Primero de Mayo, se llevaron a cabo competencias de tiro militar y se organizaron empleados para estudiar y visitar, lo que amplió sus horizontes, enriqueció el contenido y movilizó el entusiasmo y la creatividad de los cuadros y empleados. Este año, el sindicato presentó muchas opiniones valiosas a la empresa a través de la participación democrática, la mayoría de las cuales fueron adoptadas por la empresa. Organizar exámenes físicos a los empleados y realizar charlas sobre conocimientos de salud. Según los resultados del examen físico, a algunos empleados se les inyectó la vacuna contra la hepatitis B para mejorar su capacidad de prevenir y resistir enfermedades, lo que fue bien recibido por la mayoría de los empleados.
2. Trabajo de la Liga de Jóvenes Comunistas. Este año, bajo la dirección de la sección del Partido, la sección de la Liga Juvenil se centró estrechamente en las tareas centrales de la empresa, dio pleno juego al papel ejemplar y dirigente de los miembros de la liga y llevó a cabo actividades de manera viva, sólida y efectiva de acuerdo con las características de los jóvenes. Este año, en conjunto con la conmemoración del 85 aniversario del Movimiento Cuatro de Mayo, se realizará un concurso de conocimientos patrióticos en línea y se organizará a los afiliados para realizar actividades sociales. Continúe realizando las actividades de creación del "Número de civilización juvenil" en el equipo. Al mismo tiempo, junto con el trabajo de "creación de salud" en el distrito, cooperamos con el departamento administrativo para organizar a los miembros jóvenes para que participaran en el trabajo voluntario para la creación de salud, lo cual fue elogiado por la empresa.
3. El trabajo de las mujeres. La empresa siempre ha considerado el trabajo de las mujeres como una parte importante de la construcción de la civilización espiritual. El Comité de Mujeres organiza a menudo a las empleadas para que realicen actividades adecuadas a sus propias características y lleva a cabo actividades conmemorativas junto con el "8 de marzo" y el "Día de la Madre" para aprovechar plenamente el papel de la mujer en "sostener la mitad del cielo". ", y organiza cuestionarios premiados sobre conocimientos sobre el suministro de agua y conferencias sobre la salud de la mujer. Movilizar a las mujeres para que donen su amor y ayuden a los discapacitados. Al mismo tiempo, el Comité de Mujeres también coopera con la empresa en tareas de planificación familiar y organiza la realización de exámenes trimestrales para mujeres embarazadas en edad fértil. A partir de la concesión el año pasado del "Puesto de Manifestación de Mujeres Civilizadas" por parte de la Federación Provincial de Mujeres, la oficina de cobro de peaje continuó realizando la actividad de "Integridad y Calidad para los Usuarios, Luchando por la Unidad y la Primera Clase", tomando " integridad y calidad" como el alma de los servicios estandarizados, enfatizando la coherencia del conocimiento y la acción, y promoviendo empresas La construcción de la civilización material y la civilización espiritual ha alcanzado un nuevo nivel.
4. Cooperar con la empresa en la prevención segura de la "gripe aviar". La empresa se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y combina la situación real de la gestión de la producción de seguridad del suministro de agua para formular opiniones anuales de producción de seguridad y otros sistemas de trabajo de producción de seguridad para promover la implementación de varios sistemas de responsabilidad de producción de seguridad y lograr la seguridad. y suministro de agua eficiente y de alta calidad.
En respuesta a la grave situación de frecuentes accidentes de seguridad, contaminación del agua, envenenamiento y explosiones en todo el país, hemos formulado los correspondientes sistemas de responsabilidad laboral y procedimientos operativos de seguridad de manera oportuna, hemos implementado concienzudamente precauciones de seguridad en la producción y sistemas de guardias de seguridad, y llevado a cabo eficazmente el trabajo preventivo. Se instala monitoreo de circuito cerrado en los talleres y paredes de la segunda fábrica, y sistemas de monitoreo de circuito cerrado y alarma infrarroja están instalados en las paredes y cabezales de toma de agua de la primera fábrica. Fortalecer la protección de las fuentes de agua y prevenir la contaminación de las fuentes de agua. Se organizaron inspecciones periódicas del área de protección de las fuentes de agua para limpiar basura, arbustos y escombros en la sección de la orilla del río del área de protección; se repararon y reforzaron las tomas de agua de las dos plantas de agua y se instalaron franjas de aislamiento de aceite. Los terraplenes en el área de protección de fuentes de agua de primer nivel fueron. En esta sección se erigió una cerca de alambre de púas para fortalecer efectivamente la protección de fuentes de agua. En respuesta a la grave situación de prevención y control de la "gripe aviar", la empresa tomó medidas preventivas lo antes posible: primero, fortalecer el liderazgo organizacional y la publicidad para concienciar a todos sobre las diversas medidas preventivas e implementarlas en todos los niveles. En segundo lugar, inspeccionar estrictamente el sistema y fortalecer el monitoreo de la calidad del agua. Aumentar la frecuencia de inspección y monitoreo del agua cruda, el agua de fábrica y el agua de la red de tuberías para garantizar que el agua de la fábrica y el agua de la red de tuberías cumplan con los estándares nacionales de agua potable. En tercer lugar, preocuparse y comprender el estado de salud de los empleados y resolver constantemente los problemas de desinfección, ventilación y saneamiento en el lugar de trabajo y en los comedores de los empleados. Cuarto, al prevenir emergencias, establecer gradualmente mecanismos de emergencia para las empresas de suministro de agua. Además, preste atención a la seguridad de la planta de agua durante el festival y prohíba a todas las personas ajenas a entrar a la planta de agua.
Excelente ejemplo de resumen de trabajo de la empresa de suministro de agua
En el primer semestre de 20xx, bajo el correcto liderazgo del departamento competente, la empresa municipal de agua se centró en garantizar el suministro de agua urbana como la línea principal y brindó servicios de alta calidad como punto de partida, fortalecer la gestión, hacer arreglos cuidadosos y llevar a cabo todos los trabajos de manera ordenada, asegurando que el trabajo de todo el año se complete según lo programado y que el suministro de agua de la ciudad sea seguro. En la primera mitad del año, todos los departamentos de la empresa trabajaron juntos y lograron ciertos resultados, y el trabajo de suministro de agua alcanzó un nuevo nivel. La empresa recibió el título de "Ventana de Evaluación Social (Equipo de Base)" en el año 20xx para servir a las masas, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal le otorgaron el título de 7ª "Unidad Civilizada XX"; Título de "Unidad Avanzada de Gestión de Objetivos de Producción de Seguridad Municipal en 20xx" por parte del gobierno municipal.
En primer lugar, llevar a cabo actividades educativas y prácticas en profundidad sobre la línea de masas del partido, establecer estándares elevados y requisitos estrictos, e implementar concienzudamente las diversas tareas.
De acuerdo con el despliegue unificado de los gobiernos central y provincial, el comité municipal del partido y la oficina municipal de gestión urbana, el comité del partido de la empresa comenzó a llevar a cabo una campaña con el tema "ser pragmático y honesto para el pueblo” en febrero de este año, centrándose en mejorar la gestión del suministro de agua urbana y los niveles de servicio El contenido de las actividades de educación y práctica de la línea masiva del partido. Con el tema "Ser pragmáticos y honestos para el pueblo", la actividad implementa los ocho reglamentos centrales, los "Reglamentos sobre los órganos del Partido y del Gobierno que aplican estrictamente la economía y se oponen al despilfarro" y los reglamentos provinciales y municipales pertinentes. Al organizar actividades concentradas de estudio, actividades concentradas de investigación y visitas, actividades educativas de advertencia anticorrupción y actividades de consulta centralizadas, podemos captar el espíritu, profundizar la comprensión, mejorar el sentido de responsabilidad y misión, y mejorar aún más el nivel ideológico de todos los miembros del partido. y cuadros, transformar aún más el estilo de trabajo y promover aún más la relación entre el partido y las masas, los cuadros y las masas, establece aún más la imagen de ser pragmático y honesto para el pueblo, consolida aún más la base de base, los altos estándares y los requisitos estrictos. e implementa eficazmente diversas tareas de las actividades de práctica educativa.
La construcción del partido se llevó a cabo de manera sólida y se formularon los puntos clave para el trabajo del comité del partido. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre la implementación del sistema de responsabilidad de gestión objetivo para las ramas del partido de base" formuladas a principios de año, el trabajo de evaluación de las ramas del partido se llevó a cabo cuidadosamente.
2. Fortalecer la gestión y mejorar constantemente la eficiencia del suministro de agua.
Superó la finalización de varios indicadores económicos y sentó una buena base para el trabajo de todo el año. Según el método de evaluación del sistema de responsabilidad económica formulado a principios de año, todos los indicadores de comercialización del suministro de agua han logrado nuevos resultados. En el primer semestre del año se vendieron 12,444,4 millones de toneladas de agua, un aumento de 1,776 millones de toneladas en comparación con el mismo período del año pasado, y la producción aumentó un 16,64%. Los ingresos por tarifas de agua fueron de 17,7222 millones de yuanes, un aumento de 2,4889 millones de yuanes en comparación con los 15,2333 millones de yuanes del mismo período del año pasado, y los ingresos por tarifas de agua aumentaron en un 16,33.
En la primera mitad del año, la empresa de ingeniería completó principalmente la instalación y tendido de la tubería principal de suministro de agua en Jiefang Road y firmó un contrato de construcción de la red de tuberías por valor de 341.654.380.000 yuanes.
La línea directa de suministro de agua 3332211 responde y registra cuidadosamente las llamadas de los usuarios las 24 horas del día, maneja los problemas de los usuarios de manera oportuna, rápida y adecuada, y garantiza un flujo fluido de información y una entrega oportuna.
En la primera mitad del año, la línea directa de suministro de agua respondió 13.071 llamadas, atendió 2.991 negocios, tuvo una tasa de finalización de 99, una tasa de revisitas de 30 y una tasa de satisfacción de los usuarios de 95. El departamento de reparación de emergencia de tuberías logra "una respuesta rápida y una acción inmediata", restablece el suministro normal de agua lo más rápido posible, interpreta el concepto de actividades de la marca con acciones prácticas y sirve a la gente. En el primer semestre del año, Pipeline Branch aceptó 2.897 transacciones, completó 1.042 reparaciones de emergencia y brindó 1.786 servicios de limpieza.
En tercer lugar, se deben tomar múltiples medidas para garantizar la seguridad del suministro de agua urbano.
Fortalecer la operación y gestión de las plantas hidráulicas para garantizar que la calidad y presión del agua cumplan con los estándares. Según el plan de trabajo de principios de año, antes de que llegue el pico de suministro de agua, la Segunda Planta de Agua formuló un plan de emergencia detallado para el suministro de agua y tomó varias medidas para implementar la idea general de "producción segura primero" para garantizar el funcionamiento seguro del suministro de agua durante el pico de verano. El laboratorio central de la empresa se esfuerza por hacer un buen trabajo en las pruebas de calidad del agua de acuerdo con las normas nacionales de higiene del agua potable. En el primer semestre de 20xx, la tasa de calificación integral y la tasa de calificación de presión de la calidad del agua efluente de la Segunda Planta de Agua fueron 99 y 99 respectivamente, lo que garantizó mejor el suministro de agua urbana.
Para garantizar el suministro de agua a alta temperatura este verano, se ha formulado el siguiente plan de suministro de agua:
1. Transferir agua desde las plantas de agua circundantes al área urbana principal para realizarla. para compensar la escasez de suministro de agua en la principal zona urbana.
Para el área de presión normal de la ciudad principal, se continuará implementando el plan de transferencia de agua desde la Estación de Abastecimiento de Agua Norte del Distrito XX para complementar la presión y el volumen de agua insuficientes del agua secundaria. planta. Para la Zona de Desarrollo de Dongcheng, se implementará un plan de transferencia de agua desde la Planta de Agua de Sanshipu para complementar la presión y la escasez de agua en la Zona de Desarrollo de Dongcheng.
2. Desarrollar el potencial interno y mejorar la capacidad de suministro de agua.
(1) El área de alta presión en el área urbana principal recibe agua a alta presión de la segunda planta de agua, y la capacidad de suministro de agua se mejora aumentando el caudal y la altura del agua. bomba.
(2) La planta de agua de Dongcheng debería aprovechar aún más su potencial y mejorar su capacidad de suministro de agua.
A través de una serie de medidas, se garantizó efectivamente el suministro de agua segura y normal durante el Festival del Bote Dragón, el examen de ingreso a la universidad y las áreas urbanas.
La seguridad en la producción siempre se persigue sin descanso y la alarma siempre está sonando. Realizar activamente diversas actividades del “Mes de la Publicidad en la Producción de Seguridad”. En el primer semestre del año, gracias a la atención de los líderes de la empresa y al esfuerzo de todos los empleados, no se produjeron accidentes de seguridad en la producción.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión y esforzarse por reducir la brecha entre producción y ventas.
La brecha entre producción y ventas es un problema de larga data que ha afectado el desarrollo de la empresa durante muchos años. A principios de año, la empresa planificó y formuló activamente medidas para intentar reducir la brecha entre producción y ventas.
1. Realizar actividades de estudio del abastecimiento de agua y fortalecer el suministro y la gestión del agua. Esta es la práctica específica de las actuales actividades de práctica educativa de línea masiva para la comercialización del suministro de agua. Es la necesidad de reformar e innovar la gestión de la comercialización del suministro de agua. Es fortalecer la gestión corporativa, enderezar la relación entre el suministro de agua y el agua. aumentar la tasa de recuperación, reducir la brecha entre producción y comercialización y garantizar el suministro normal de agua de la ciudad. La compañía celebró una reunión de trabajo especial para hacer arreglos y requisitos, exigiendo que todos los miembros del equipo del censo tuvieran una comprensión unificada, actitudes correctas y cumplieran con las disciplinas del censo, actuaran de acuerdo con la ley, investigaran capítulo por capítulo y realizaran procedimientos de corte de agua; ; ser proactivo y prudente e investigar las violaciones externa e internamente. Todos los departamentos de la empresa apoyan activamente el censo de suministro de agua y brindan apoyo logístico para garantizar que el censo sea efectivo.
2. Realizar inspecciones de la red de tuberías para reducir las fugas en la red de tuberías. La empresa lleva años sin realizar pruebas en su red de agua. En vista de la situación actual de la red de tuberías y la gran brecha entre producción y ventas, la empresa decidió realizar pruebas de la red de tuberías a través de diversas investigaciones y aprendiendo de la experiencia extranjera. Seleccionó una agencia profesional de detección de fugas a través de una licitación y firmó un contrato. Y contrató a un equipo profesional de detección de fugas antes de la llegada del suministro de agua a alta temperatura (4 de mayo) para realizar inspecciones en la red principal de tuberías de suministro de agua de la empresa y en algunas redes de tuberías residenciales.
3. Implementar las “Medidas de Gestión de Proyectos” y estandarizar la gestión de construcción de proyectos. Con el fin de mejorar aún más la gestión de la construcción del proyecto, estandarizar los procedimientos de construcción del proyecto y garantizar la calidad de la construcción de la red de tuberías, la empresa formuló las "Medidas de gestión de la construcción del proyecto de oleoductos de la XX Water Company (ensayo)" y llevó a cabo la "Construcción del proyecto de oleoductos de la XX Water Company". Medidas de Gestión (Prueba)" 》Reunión de inicio de implementación. La reunión anunció la implementación formal de las "XX Medidas de gestión de la construcción de ingeniería de tuberías de la Compañía de Agua (prueba)", que exigen que la empresa implemente estrictamente las Medidas de gestión de la construcción de ingeniería de tuberías y aclare las responsabilidades de los departamentos pertinentes en la construcción de ingeniería de tuberías. La implementación de las "Medidas para la Gestión de la Construcción de Ingeniería de Tuberías" proporciona una base y garantía para estandarizar la instalación de tuberías, garantizar la calidad de la construcción y reducir las fugas en la red de tuberías.
4. Cooperar con la creación de una ciudad que ahorre agua, fortalecer el saneamiento, la ecologización y la gestión del agua contra incendios, planificar el establecimiento de puntos fijos de recogida de agua en las zonas urbanas e instalar equipos de medición. Los departamentos de saneamiento ambiental, ecología y otros solo permiten que el agua se extraiga de las bocas de incendio designadas, lo que cambia el estado desordenado del uso público del agua.
5. Trabajar juntos para llevar el trabajo de suministro de agua a un nuevo nivel.
Formular y mejorar los métodos de evaluación anual del sistema de responsabilidad económica 20xx e implementarlos. Con el fin de completar plenamente los objetivos y tareas generales del trabajo de la empresa en 20xx, a través de múltiples investigaciones y demostraciones, se formuló el "Método de Evaluación Anual de Responsabilidad Económica 20xx" para cada departamento de la empresa. En febrero de 2018, en el noveno congreso de empleados de la sexta sesión de la empresa, el gerente Zhang Zhinong firmó el método de evaluación del sistema de responsabilidad económica anual 20xx con los departamentos secundarios de la empresa.
Para fortalecer la eficiencia de la construcción, mejorar aún más la conciencia sobre el servicio, estandarizar los servicios de suministro de agua, formular planes de implementación y reglas de evaluación de la construcción eficiente, llevar a cabo sólidamente las actividades de selección de la "Ventana avanzada de servicio estandarizado" y fortalecer el estilo de la ventana. construcción y mejorar los niveles de servicio de suministro de agua, para brindar más y mejores servicios al público en general. Llevar a cabo conferencias morales, aprender de los avanzados, dar ejemplos, utilizar el poder de los ejemplos para inspirar a las personas, educar a los empleados para que comiencen desde las pequeñas cosas que los rodean, comiencen poco a poco, practiquen la ética profesional y contribuyan al desarrollo de relaciones interpersonales socialistas armoniosas. las relaciones y la formación de la sociedad civilizada. Contribuir a tendencias sociales progresistas y buenas. Realizar activamente la actividad “Difusión Online de Estilo Político” para acercar a las empresas proveedoras de agua al público en general y construir una plataforma de servicios para solucionar sus dificultades y problemas hídricos.
El trabajo de la Liga de la Juventud Comunista es rico y colorido. El Comité de la Liga Juvenil de la empresa ha realizado diversas actividades de servicio voluntario de manera sólida de acuerdo con las disposiciones de trabajo del Comité de la Liga Juvenil y en combinación con las condiciones reales de la empresa, con resultados notables. Establecer una estación publicitaria para llevar a cabo las actividades de servicio voluntario "Aprender de Lei Feng Mes" combinar la mejora integral del medio ambiente urbano y rural "Tres líneas, tres lados y un lugar" y llevar a cabo la iniciativa "La juventud verde primero" en mayo; Cuarta actividad de limpieza; llevar a cabo las actividades de consultoría de publicidad sobre el agua del "Día de los Derechos del Consumidor 3.15"; organizar a miembros y jóvenes voluntarios para visitar el "Museo de la Buena Gente de Anhui" para aprender de la gente buena y transmitir energía positiva.
Excelente ensayo de muestra sobre resumen del trabajo de una empresa de suministro de agua.
El agua es fuente de vida y el sustento del desarrollo económico. En los últimos años, la empresa de agua del distrito siempre ha tomado como punto de partida el servicio al sustento de las personas y al desarrollo económico y social, centrándose estrechamente en el desarrollo del trabajo del comité distrital y del gobierno del distrito, estableció firmemente el concepto de servicio de "partir de las necesidades de los usuarios y en última instancia, satisfaciendo a los usuarios ", y fortaleció constantemente el concepto de servicio de todos los cuadros. Los empleados tienen un sentido de responsabilidad que es bueno en su trabajo, se atreven a asumir responsabilidades y se atreven a practicar. Han tomado varias medidas para garantizar que el suministro de agua de la ciudad La presión es suficiente y la calidad del agua es excelente. La tasa de calificación del agua del grifo siempre se ha mantenido en 1.000.
En primer lugar, mejorar continuamente las capacidades de control de la presión y la calidad del agua. De acuerdo con el diseño de la red de tuberías de suministro de agua urbana, la empresa de suministro de agua ha establecido múltiples puntos de prueba de calidad del agua. En estricta conformidad con las pruebas de rutina diarias y los análisis completos mensuales, se envían periódicamente muestras de agua al ** centro de pruebas de calidad del agua. . Al analizar el agua entrante, el agua efluente y el agua de la red de tuberías, las tres plantas de agua de la empresa también detectan periódicamente la turbiedad y el cloro residual del agua efluente en tiempo real, de modo que la calidad del agua efluente está siempre bajo estricto control. Para garantizar una presión suficiente en el suministro de agua, la compañía de suministro de agua ha establecido múltiples puntos de monitoreo remoto de la presión de la red de tuberías dentro del rango de suministro de agua para monitorear la presión operativa general de toda la red de tuberías con el fin de analizar oportuna y científicamente las fluctuaciones de la presión del agua y ajustar científicamente el plan de despacho de suministro de agua. Garantizar una presión normal de suministro de agua.
En segundo lugar, continuar aumentando los esfuerzos de protección ambiental de las plantas acuáticas. La empresa de suministro de agua insiste en garantizar la calidad del agua desde la fuente de agua y el taller de producción de agua, toma el trabajo de saneamiento de la planta de agua como máxima prioridad, implementa una gestión de responsabilidad sanitaria, mantiene la limpieza durante todo el día y garantiza que no haya puntos ciegos en el saneamiento. . De acuerdo con la situación real de la planta de agua, se organiza personal especial para limpiar periódicamente las algas y la basura generadas en el río y a lo largo del río, y se suspenden la lavandería, la pesca, el pastoreo y otras actividades cerca de la fuente de agua para garantizar la seguridad y higiene de la fuente de agua y eliminar posibles olores del agua durante temporadas de altas temperaturas y peligros ocultos.
En tercer lugar, continuar fortaleciendo la protección de la seguridad de las fuentes de agua y las plantas acuáticas. En cuanto a la gestión de la captación de agua en las fuentes de agua, se implementan plenamente las medidas de inspección y se asignan responsabilidades a las personas. Además de instalar señales de advertencia en el área de la fuente de agua, el cabezal de entrada de agua se sella con una cubierta y se instala una cerca protectora para bloquearlo, lo que mejora aún más el nivel de seguridad del área de la fuente de agua.
Al mismo tiempo, se instalaron más de 30 cámaras de vigilancia de alta definición y dos juegos de computadoras de respaldo de sincronización remota en el tanque de reacción de sedimentación, el taller de dosificación y el taller de cloración de la planta de agua, mejorando aún más la confiabilidad de las precauciones de seguridad.
En cuarto lugar, organizar periódicamente formación empresarial para mejorar las capacidades de respuesta a emergencias. La empresa de suministro de agua insiste en organizar periódicamente capacitación empresarial para cuadros y empleados, enriqueciendo constantemente sus habilidades profesionales y capacidades operativas prácticas, y sentando una base sólida para garantizar el suministro de agua segura. Cada año en mayo, la compañía de agua organiza cuadros y empleados de los departamentos pertinentes para llevar a cabo simulacros de emergencia por contaminación del agua, fugas de cloro, seguridad contra incendios y otras emergencias, mejorando continuamente la concientización sobre la prevención de riesgos y las capacidades de respuesta de emergencia de los cuadros y empleados, y brindando una sólida garantía de suministro de agua potable.
"Hacer que la sociedad esté más segura y los usuarios más satisfechos" es el objetivo de servicio a largo plazo de la empresa de suministro de agua. El arduo trabajo de todos los trabajadores del suministro de agua se ha reunido en un hilo, proporcionando una fuente de limpieza para. el desarrollo económico y social de la región.