Cuando una empresa emite un sistema de gestión para sus empleados, ¿cómo debe escribirse la firma del empleado?
Confirmación Por la presente prometo solemnemente: 1. Confirmo (en adelante, "Yo") que he recibido y leído atentamente las diversas "Reglas y Reglamentos" y "*" formulados por **** Co., Ltd. de conformidad con la ley *** Co., Ltd. Regulaciones de recompensas y castigos para empleados", las "Reglas y regulaciones" y las "Reglas de recompensas y castigos para empleados" se han discutido y negociado completamente en igualdad de condiciones. por los representantes de los empleados de **** Co., Ltd. y sus empresas afiliadas, y firmado y aprobado por el líder del equipo de representantes de los empleados, como * ***El sistema de gestión básico de Co., Ltd. y sus empresas afiliadas. Entiendo completamente las implicaciones legales y de gestión de cada disposición de las "Reglas y Reglamentos" y las "Recompensas y Castigos para Empleados"; prometo cumplir estrictamente todas las disposiciones de las "Reglas y Reglamentos" y las "Recompensas y Castigos para Empleados"; Reglamento de Sanciones". 2. Prometo cumplir estrictamente las disposiciones y requisitos de las "Reglas y Reglamentos" y los "Reglamentos de Recompensas y Castigos a los Empleados". También acepto que la empresa tiene derecho a modificar los reglamentos en la práctica; cumplir con las partes revisadas y asumir la responsabilidad de cooperar con diversas tareas de gestión. 3. Si hay alguna violación del "Reglamento de Recompensas y Castigos para Empleados" y las disposiciones de contenido revisadas, estoy dispuesto a aceptar el castigo correspondiente. 4. Confirmo que esta carta de confirmación es válida desde la fecha en que trabajo en la empresa hasta la fecha que dejo la empresa. Se emite esta confirmación para su estricto cumplimiento. Confirmador (Firma): Fecha de firma: Año, Mes, Día
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Reglas y Reglamentos Manual del Empleado Confirmación de Firma
Confirmación
Por la presente prometo solemnemente:
1. Confirmo (en adelante, "Yo") que he recibido y leído atentamente las diversas "Reglas y Reglamentos" formulados por **** Co., Ltd. de conformidad con la ley y el " Reglamento sobre recompensas y castigos para los empleados de **** Co., Ltd." ., Ltd. y sus empresas afiliadas, y firmado y aprobado por el líder del equipo representativo de los empleados, como sistema de gestión básico de **** Co., Ltd. y sus empresas afiliadas. Entiendo completamente las implicaciones legales y de gestión de cada disposición de las "Reglas y Reglamentos" y las "Recompensas y Castigos para Empleados"; prometo cumplir estrictamente todas las disposiciones de las "Reglas y Reglamentos" y las "Recompensas y Castigos para Empleados"; Reglamento de Sanciones".
2. Prometo cumplir estrictamente con las disposiciones y requisitos de las "Reglas y Reglamentos" y del "Reglamento de Recompensas y Castigos a los Empleados". También acepto que la empresa tiene el derecho de modificar los reglamentos; en la práctica, también lo cumpliremos estrictamente y seremos responsables de cooperar con diversas tareas de gestión.
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3. Si hay alguna violación del "Reglamento de recompensas y castigos para empleados" y las disposiciones de contenido revisadas, estoy dispuesto a aceptar el castigo correspondiente.
IV. Confirmo que esta carta de confirmación es válida desde la fecha en que trabajo en la empresa hasta la fecha en que dejo la empresa.
Esta carta de confirmación está emitida especialmente para su estricto cumplimiento.
Persona confirmante (firma):
Fecha de firma: año mes día