¿Cuál es el reclutamiento más extraño que jamás hayas visto?

Debido a la epidemia, los juegos de oro, tres y plata de este año estuvieron particularmente desiertos. En comparación con la temporada de contratación desierta de este año, ¡un formulario de contratación de trabajo en línea con caja ciega es realmente extraño!

Esta empresa en Guiyang ha creado una serie de puestos extraños a través de puestos de caja ciega, como "jugador de vacas" y "pequeño abrazador de vacas". Una vez que se postule con éxito para estos puestos, el salario mensual no excederá. 10.000 yuanes Dijo que los trabajos mensuales se organizan al azar y los salarios varían desde salarios por horas, salarios diarios y salarios mensuales, y el salario mensual más alto supera los 10.000 yuanes. Solo trabajo un día al mes. Si no fuera tan raro, hubiera querido postularme para el trabajo.

La forma de este puesto de caja ciega es muy diferente de nuestros requisitos de reclutamiento diarios.

1. ¿Coincidencia laboral? La caja ciega de empleo tiene la última palabra

Cuando buscamos trabajo, es posible que no podamos superar los cinco obstáculos, pero aún tenemos que pasar por los más básicos de una y dos personas. proceso Lo más importante es que el entrevistador debe coincidir con los requisitos del trabajo para ver si usted es el talento que la empresa necesita. Esta empresa es muy mágica. La forma de las posiciones de caja ciega es como una lotería. Cualquier posición que se sortee será la posición.

No solo eso, sino que las posiciones son aún más extrañas, como "jugador de vacas" y "pequeño abrazador de vacas". Estas posiciones parecen muy poco confiables a primera vista. No entiendo muy bien qué valor se puede crear con este tipo de puesto que utiliza juegos de palabras. Puestos y requisitos tan extraños son principalmente para impresionar y atraer la atención.

2. ¿Aún te preguntas sobre los días festivos individuales, los días festivos dobles o el 996? En realidad, solo tenemos que trabajar un día al mes.

Por un lado, los trabajadores queremos salarios satisfactorios y, por otro lado, esperamos tener un día libre estable de 9 a 5. Esta empresa de Guizhou me daba directamente un día de trabajo al mes. La felicidad llegó demasiado de repente y la clave es que era demasiado irreal. Trabajando un día al mes, ni siquiera el dueño de un negocio se atrevería a holgazanear así. Aunque los horarios de trabajo de esta empresa son muy atractivos, son demasiado raros y no tienen ningún sentido.

3. Un salario mensual de más de 10.000 yuanes no es un sueño y el trabajo se puede organizar al azar.

Esto es realmente envidiable. Para aquellos de nosotros que trabajamos en condados pequeños, tener un salario mensual de más de 10.000 yuanes es simplemente un sueño. En Guiyang, si consulta el sitio web de contratación local, encontrará que los trabajos con un salario mensual de decenas de miles son realmente raros, y nuestra impresión de Guiyang no es la de una ciudad económicamente desarrollada. Por lo tanto, es realmente un gran interrogante si a este llamado "jugador de vacas" y "pequeño abrazador de vacas" se le puede pagar un salario mensual de decenas de miles.

Bajo la epidemia, todos los ámbitos de la vida enfrentan dificultades. Para los trabajadores migrantes, aún es necesario valorar un trabajo estable. No deben dejarse engañar por información de contratación extraña y falsa en Internet, lo que les hará fracasar en la búsqueda de empleo y perder una oportunidad laboral estable.