¿Cuál es la línea de puntuación mínima?

Este puntaje indica principalmente el puntaje mínimo para un determinado puesto para ingresar a la entrevista. Si planea contratar a 2 personas y ingresar a la entrevista en 1:3, entonces tome los 6 primeros en la prueba escrita y. la puntuación del 6º será la posición más baja.

Los requisitos de contratación para los funcionarios públicos son relativamente estrictos y generalmente requieren estudiantes universitarios recién graduados o graduados anteriores a tiempo completo, y algunos puestos requieren títulos de maestría y CET-4 en inglés y nivel 2 en informática. El tiempo es relativamente fijo y generalmente se concentra entre octubre y noviembre de cada año.

Información ampliada

El Examen de Servicio Civil Central tiene la misma naturaleza que el examen local. Ambos son exámenes de selección. Los candidatos ocupan los puestos correspondientes y realizan los exámenes una vez admitidos. , se convertirá en miembro del personal del puesto. Para políticas específicas de servidores públicos, consulte las políticas relevantes de la Red Nacional de Servidores Públicos.

Hay dos tipos de exámenes de funcionarios públicos locales: examen de calificación y examen de contratación. Aquellos que aprueben el examen de calificación recibirán un certificado de calificación de funcionario público. Los candidatos pueden utilizar este certificado de calificación para encontrar empleo en municipales, agencias distritales, de condado y otras agencias nacionales, como la ciudad de Beijing, algunas deben realizar algunos exámenes de departamentos específicos y otras son entrevistadas directamente para su evaluación.

La gran mayoría de los exámenes de la función pública local utilizan un examen de contratación. Los candidatos eligen un puesto y se inscriben para el examen, después de aprobar el examen, son admitidos directamente como funcionarios públicos en el departamento, el mismo procedimiento. como funcionarios centrales.