¿Cómo ve la crisis de la mediana edad en el lugar de trabajo?
1. ¿Qué es una crisis de la mediana edad? En un sentido amplio, se refiere a los diversos obstáculos y crisis que se pueden experimentar en la carrera, la salud, la familia y el matrimonio, etc., en las etapas de la vida.
Pero personalmente tengo opiniones diferentes sobre el trabajo.
La crisis de la mediana edad es cuando entras en el período más bajo cuando estás a punto de entrar en el período pico de tu carrera. Puedes enfrentarte a despidos, renuncias, inestabilidad y otros factores que te hacen sentir indeciso.
2. Crisis de la mediana edad. No podemos decir que la crisis de la mediana edad ocurrirá en cualquier industria. Generalmente podemos generalizar que la crisis de la mediana edad ocurrirá en todas las industrias. no un evento determinado.
¿Por qué? Generalmente, la edad de la crisis de la mediana edad es después de los 35 años. En este grupo de edad, muchas personas quieren un ascenso pero no pueden, quieren cambiar de trabajo pero no pueden, quieren obtener un aumento salarial pero no pueden, y también pueden encontrarse con despidos y despidos.
Entonces, ¿cómo evitar la crisis de la mediana edad?
1. Si quieres cambiar de trabajo, puedes saltar de las ciudades de segundo o tercer nivel a las ciudades de primer nivel y lograr un ascenso y un aumento salarial. Naturalmente, muchas crisis de la mediana edad no existen
2 Si desea un aumento salarial y un ascenso, si todavía tiene un título universitario, solicite una maestría a tiempo parcial y utilice sus calificaciones académicas para hacerlo. aumentar su capital. He escrito un artículo antes sobre los seis factores principales que determinan el salario: gt de la ciudad; gt de educación; gt del puesto en la empresa;
Si no quieres cambiar, tienes suficientes años y no hay forma de cambiar de industria y empresa, entonces comienza con las calificaciones académicas. O si todavía es un gerente a cargo, comience desde su puesto y salte de una empresa grande a una pequeña para convertirse en director.
3. Acumula tus propias conexiones y recursos en el trabajo, que son tu riqueza oculta. Incluso si te encuentras con una crisis de la mediana edad, haz buen uso de los recursos que tienes a mano y no tendrás miedo. crisis de la mediana edad en absoluto.
4. Desarrolla un negocio paralelo. Hay un dicho que dice que nunca perderás tu trabajo en un negocio paralelo. Incluso si pierde su trabajo principal y todavía tiene un trabajo secundario, no tiene miedo de perder los ingresos de su trabajo principal y, naturalmente, la crisis de la mediana edad terminará por sí sola.
Te daré los cuatro puntos anteriores ahora, espero que te sean útiles.